Rupture de contrat- indemnité de congés payés en année complète

christyv · 15-01-2017 16:43:47

Bonjour,

J'ai un contrat en année complète qui se termine le 31 de ce mois. Les congés non acquis ont été déduits la première année. Mon employeur va me devoir 4 semaines de congés. Comment je calcule l'indemnité?

Merci;

15-01-2017 16:43:47

dada62 · 15-01-2017 19:03:55

christyv a écrit :

Bonjour,
J'ai un contrat en année complète qui se termine le 31 de ce mois. Les congés non acquis ont été déduits la première année. Mon employeur va me devoir 4 semaines de congés. Comment je calcule l'indemnité?
Merci;

4 semaines ? vous êtes sûre ?

Quelle est la date du début du contrat ?

christyv · 16-01-2017 15:04:05

Bonjour,

4,5 semaines exactement soit 27 j. Il me reste une semaine de congés( acquises durant la période 2015-2016) que j'aurai dû prendre aux vacances de Pâques + 20 j acquis de juin 2016 à janvier 2017.

chris84 · 16-01-2017 15:19:38

Mensu/26j ouvrables moyens X 27j = montant de l'iccp

16-01-2017 15:19:38

christyv · 16-01-2017 17:05:34

Merci beaucoup

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#1 15-01-2017 16:43:47

Rupture de contrat- indemnité de congés payés en année complète

15-01-2017 16:43:47

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Re : Rupture de contrat- indemnité de congés payés en année complète

#3 16-01-2017 15:04:05

Re : Rupture de contrat- indemnité de congés payés en année complète

#4 16-01-2017 15:19:38

Re : Rupture de contrat- indemnité de congés payés en année complète

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Re : Rupture de contrat- indemnité de congés payés en année complète

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