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#1 15-01-2017 16:43:47
Rupture de contrat- indemnité de congés payés en année complète
Bonjour,
J'ai un contrat en année complète qui se termine le 31 de ce mois. Les congés non acquis ont été déduits la première année. Mon employeur va me devoir 4 semaines de congés. Comment je calcule l'indemnité?
Merci;
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15-01-2017 16:43:47
#2 15-01-2017 19:03:55
Re : Rupture de contrat- indemnité de congés payés en année complète
Bonjour,
J'ai un contrat en année complète qui se termine le 31 de ce mois. Les congés non acquis ont été déduits la première année. Mon employeur va me devoir 4 semaines de congés. Comment je calcule l'indemnité?
Merci;
4 semaines ? vous êtes sûre ?
Quelle est la date du début du contrat ?
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#3 16-01-2017 15:04:05
Re : Rupture de contrat- indemnité de congés payés en année complète
Bonjour,
4,5 semaines exactement soit 27 j. Il me reste une semaine de congés( acquises durant la période 2015-2016) que j'aurai dû prendre aux vacances de Pâques + 20 j acquis de juin 2016 à janvier 2017.
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#4 16-01-2017 15:19:38
Re : Rupture de contrat- indemnité de congés payés en année complète
Mensu/26j ouvrables moyens X 27j = montant de l'iccp
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16-01-2017 15:19:38
#5 16-01-2017 17:05:34
Re : Rupture de contrat- indemnité de congés payés en année complète
Merci beaucoup
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