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#1 30-10-2020 13:16:02

Vivi78
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Attestation employeur

L'attestation de fin de contrat...
Mon ex pe ne me l'a pas remise, malgré mes relances elle fait la morte (c'était pareil pour avoir ma lettre de licenciement).
Elle a bien saisi l'attestation sur le site de pôle emploi, m'a fourni les autres papiers et m'a réglé ce qu'elle me doit. Mais j'ai pas eu la version papier.
J'allais lancer une procédure mais pole emploi me dit que mon dossier est à jour, je vais bientot toucher mon allocation de septembre...

Ma question, est-ce que je peux faire confiance à pôle emploi, ils ne vont pas me réclamer un trop perçu ensuite en me disant qu'il leur manque ce papier ??


Nounou depuis août 2012 et maman depuis août 2014 !

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30-10-2020 13:16:02

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#2 30-10-2020 15:25:43

lulu64
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Re : Attestation employeur

Coucou

Si ton ex pe a bien fourni l attestation employeur a,polemploi tu n as pas a t inquieter , ton dossier est a jour puisqu ils te  l' ont dit......

Je ne sais pas si tu as moyen de voir sur son compte polemploi les papiers transmis par ton ex pe ....

On a accès aux documents que l on poste via internet quand c est nous qui les  envoyons , mais je sais,pas si en ayant accès à notre dossier ,on peut voir les attestations d employeurs que eux font directement
Par contre tu pourras voir aussi le montant de ton indemnités avec cette fin de contrat prise en compte,  ce qui prouvera qu ims ont bien eu l'attestation de ton ex employeur

Si tu sais à combien tu auras droit en indemnites , tu pourras comparer avec ce que tu vas toucher et la oui tu peux leur faire confiance pour ça

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#3 30-10-2020 17:22:56

Vivi78
Membre
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Re : Attestation employeur

Je sais qu'elle a bien saisi les informations car pôle emploi m'avait réclamé un trop perçu justement, car ils avaient les informations en double avec les bulletins de salaire...
De toute façon, je n'aurai plus droit à rien à partir d'octobre car j'ai trouvé un plus gros contrat, mais c'est pour après. Pour septembre je connais la somme à peu près.

Bon, ben je leur fais confiance alors...


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