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23-04-2014 17:32:07
#2 23-04-2014 17:33:24
- nathodisab
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Re : cp et fin de contrat
bonjour,
comment calculer le montant des cp fin de contrat ?
coucou,
il va falloir nous en dire plus sinon, ça va être dur de t' aider !
est ce que c'est un contrat en année complète ou incomplète ?
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#4 23-04-2014 17:36:18
- nathodisab
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Re : cp et fin de contrat
année incomplete 41 sem
le paiement des cp se fait comment ? conforme à la ccn ou avec 10% par anticipation ?
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23-04-2014 17:36:18
#6 23-04-2014 17:45:10
- nathodisab
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Re : cp et fin de contrat
est ce que je dois additionner tous les salaires de juin2013 a mai 2014 en brut et faire 10 %
tu n'as à ce jour rien perçu pour le paiement des cp ?
la méthode des 10% est une des deux méthodes de la ccn, mais il faut comparer avec le maintien du salaire
quelle est la date du début du contrat ?
As tu des enfants à charge de - de 15 ans au 30 avril ?
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#9 23-04-2014 17:52:59
- nathodisab
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Re : cp et fin de contrat
j'ai eu mes cp payés pour 2012/2013
début contrat 01/07/2012
2 enfants de - de 15 ans
ok de juil 2012 à mai 2013 combien de j de cp avais tu acquis ? Car les cp ouvrent droit aux cp
de juin 2013 à mai 2014 combien de sem travaillées ? Quand se termine le contrat ?
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#11 23-04-2014 18:05:27
- nathodisab
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Re : cp et fin de contrat
juillet 2012 a mai 2013 = 28 cp acquis
juin 2013 a mai 2014 = 41 sem
le contrat se termine le 31 mai 2014
ok
déjà, le 31 mai étant un samedi, normalement ton contrat ne peux se finir un week-end ou un férié
ensuite
41sem travaillées +4 sem de cp de la période 1=
45sem/4*2.5j = 28.125 arr à 29j
( si le contrat s'arrête au 30 mai, tu n'as pas droit aux j sup)
tu as 41sem*6j/12mois = 20.5j ouvrables en moy/mois
donc menu/20.5j * 29j = cp dus selon le maintien du salaire
à comparer avec les 10% du cumul des salaires de juin 2013 à fin mai 2014
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