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#1 31-08-2014 10:05:37
cp
Bonjour j'ai commencé un contrat sur une année complète début mars 2014.
J'ai appris ma grossesse en mai, malheureusement à la 1er écho mon bb était gravement malade il y a 20 jours j'ai donc subi une IMG, j'ai été en arrêt du 30 juillet au 18 août, un de mes employeurs a sauté sur l'occasion pour me licencier ce qu'il voulait faire dès que je leur ai dit que j'étais enceinte ce contrat s'arrête le 8 septembre que me doivent ils?
Merci pour votre aide
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31-08-2014 10:05:37
#2 31-08-2014 14:17:35
Re : cp
Bonjour j'ai commencé un contrat sur une année complète début mars 2014.
J'ai appris ma grossesse en mai, malheureusement à la 1er écho mon bb était gravement malade il y a 20 jours j'ai donc subi une IMG, j'ai été en arrêt du 30 juillet au 18 août, un de mes employeurs a sauté sur l'occasion pour me licencier ce qu'il voulait faire dès que je leur ai dit que j'étais enceinte ce contrat s'arrête le 8 septembre que me doivent ils?Merci pour votre aide
Bonjour,
Déjà je compatis c'est vraiment dur a accepter
Cet employeur a mit quoi comme motif de licenciement?
Le préavis est de 15 jours et il vous doit les CP acquit à partir de Juin car pour Mars Avril et Mai ce doit être fait?
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