Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 31-01-2015 17:42:14
Congés payes
Bonjour je commence en tant qu'assmat et j'ai un contrat qui débute lundi. Je voulais savoir comment ça se passe pour les CP?
Étant donné que je débute est ce que j'ai le droit au CP? Si oui comment vont ils mettre payé ? On m'a parlé des 10% mais est ce possible dans ce cas ?
C'est un contrat de 35h par semaine sur 44 semaines.
Je crois que je cumule 2,5 jours par mois est ce que fin mai je pourrais les prendre en terme de vacances ?
Et a partir de mai 2015 pourrais je appliquer les 10%? Si oui comment ?
Merci de m'apporter vos connaissances et conseils.
Dernière modification par Drissou69 (01-02-2015 16:06:47)
Hors ligne
31-01-2015 17:42:14
31-01-2015 17:51:21
#6 01-02-2015 11:23:31
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Congés payes
Non c'est ma faute j'ai posté la même discussion plusieurs fois.
coucou, en voulant supprimer les doublons, j'ai du supprimer par mégarde la discussion initiale
Désolée !
Il te faut reposer ta question
Hors ligne
#7 01-02-2015 16:07:28
Re : Congés payes
Drissou69 a écrit :Non c'est ma faute j'ai posté la même discussion plusieurs fois.
coucou, en voulant supprimer les doublons, j'ai du supprimer par mégarde la discussion initiale
Désolée !
Il te faut reposer ta question
J'ai essayé de faire au mieux
Hors ligne
#8 01-02-2015 16:36:33
Re : Congés payes
Bonjour je commence en tant qu'assmat et j'ai un contrat qui débute lundi. Je voulais savoir comment ça se passe pour les CP?
Étant donné que je débute est ce que j'ai le droit au CP? Si oui comment vont ils mettre payé ? On m'a parlé des 10% mais est ce possible dans ce cas ?
C'est un contrat de 35h par semaine sur 44 semaines.Je crois que je cumule 2,5 jours par mois est ce que fin mai je pourrais les prendre en terme de vacances ?
Et a partir de mai 2015 pourrais je appliquer les 10%? Si oui comment ?
Merci de m'apporter vos connaissances et conseils.
bonjour
alors en bossant 44 semaines sur 12 mois ça veut dire que vous allez avoir 5 semaines de congés, ces semaines là doivent être notées précisément au contrat, elles seront les mêmes pour tous vos employeurs. ça sera vos 5 semaines à vous sans aucun enfant en accueil, tous les ans...
ensuite les parents ont des congés décalés des vôtres, ce qui fait que cet enfant là vous ne l'aurez en accueil que 44 semaines.
Vous vous aurez 30 j ouvrables de congés entre 1er février 2015 et 31 janvier 2016.
Vos cp ne sont pas inclus dans votre mensualisation, ils se calculent chaque année au 31 mai.
au 31 mai 2015 vous calculerez les cp acquis selon 2 méthodes (10% ou maintien de salaire) et prendrez la plus avantageuse pour vous. En cp, vous allez acquérir 2,5j par période de 4 semaines travaillées.
de là, il y a 4 méthodes conventionnelles de paiement à choisir au contrat
mais en temps, de toute façon chaque année vous prendrez 30j ouvrables
je vous conseille d'aller lire à l'index (clic dans ma signature) la partie année complète/ année incomplète la partie cp et la convention collective
Hors ligne
#9 01-02-2015 16:48:02
Re : Congés payes
Drissou69 a écrit :Bonjour je commence en tant qu'assmat et j'ai un contrat qui débute lundi. Je voulais savoir comment ça se passe pour les CP?
Étant donné que je débute est ce que j'ai le droit au CP? Si oui comment vont ils mettre payé ? On m'a parlé des 10% mais est ce possible dans ce cas ?
C'est un contrat de 35h par semaine sur 44 semaines.Je crois que je cumule 2,5 jours par mois est ce que fin mai je pourrais les prendre en terme de vacances ?
Et a partir de mai 2015 pourrais je appliquer les 10%? Si oui comment ?
Merci de m'apporter vos connaissances et conseils.bonjour
alors en bossant 44 semaines sur 12 mois ça veut dire que vous allez avoir 5 semaines de congés, ces semaines là doivent être notées précisément au contrat, elles seront les mêmes pour tous vos employeurs. ça sera vos 5 semaines à vous sans aucun enfant en accueil, tous les ans...
ensuite les parents ont des congés décalés des vôtres, ce qui fait que cet enfant là vous ne l'aurez en accueil que 44 semaines.
Vous vous aurez 30 j ouvrables de congés entre 1er février 2015 et 31 janvier 2016.Vos cp ne sont pas inclus dans votre mensualisation, ils se calculent chaque année au 31 mai.
au 31 mai 2015 vous calculerez les cp acquis selon 2 méthodes (10% ou maintien de salaire) et prendrez la plus avantageuse pour vous. En cp, vous allez acquérir 2,5j par période de 4 semaines travaillées.
de là, il y a 4 méthodes conventionnelles de paiement à choisir au contrat
mais en temps, de toute façon chaque année vous prendrez 30j ouvrables
je vous conseille d'aller lire à l'index (clic dans ma signature) la partie année complète/ année incomplète la partie cp et la convention collective
Merci pour tes conseils et tes explications. Des que j'ai 5 minutes je vais lire l'index de ta signature. :-)
Hors ligne