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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 24-01-2017 15:49:33

nane24
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décés

bonjour,
mon beau père vient malheureusement de décéder ,
et l'enterrement est à 800 kms de notre domicile ,
j'aurais voulu savoir à combien de jours ai-je droit?
Merci d'avance

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24-01-2017 15:49:33

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#2 24-01-2017 15:51:15

agenaise
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Re : décés

Bonjour,
Toutes mes condoléances.
Tu as droit à 3 jours et à 1 jour sans solde vu qu'il y a plus de 600 km aller retour.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#3 24-01-2017 16:01:38

nane24
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Re : décés

agenaise a écrit :

Bonjour,
Toutes mes condoléances.
Tu as droit à 3 jours et à 1 jour sans solde vu qu'il y a plus de 600 km aller retour.


merci beaucoup agenaise pour ta réponse rapide .
ou pourrais-je trouver l'article de loi pour donner la preuve aux parents stp ? Merci encore

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#4 24-01-2017 16:04:13

lulu64
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Re : décés

coucou

toutes mes condoléances.....
mais 3 jours pour un beau parent , je n'en suis pas sure....

la convention prévoit pour un beau parent que 1 jour ouvrable et sous la condition d'avoir aussi 3 mois d'ancienneté...

quand à la distance c'est 1 jour  avec l'accord du parent...mais sans solde

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24-01-2017 16:04:13

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#5 24-01-2017 16:04:31

agenaise
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Re : décés


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Christopher McCandless

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#6 24-01-2017 16:06:00

nathalie44
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Re : décés

bonjours à toi et sincère condoléance.
dans la convention collective c'est noté les jours que 'lon a droit pour un décès.

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#7 24-01-2017 16:08:09

agenaise
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Re : décés

Cela a changé depuis la convention collective, on a droit à deux jours supplémentaires.


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Christopher McCandless

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#8 24-01-2017 16:12:08

caro52
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Re : décés

oui on a le droit à 3 jours ; toutes mes condoléances .

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#9 24-01-2017 16:13:54

lulu64
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Re : décés

je n'avais pas vu tous ces changements...
désolée...

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#10 24-01-2017 16:17:13

nane24
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Re : décés

merci à vous toutes .

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#11 24-01-2017 16:18:01

Babou74
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Re : décés

nane24 a écrit :
agenaise a écrit :

Bonjour,
Toutes mes condoléances.
Tu as droit à 3 jours et à 1 jour sans solde vu qu'il y a plus de 600 km aller retour.


merci beaucoup agenaise pour ta réponse rapide .
ou pourrais-je trouver l'article de loi pour donner la preuve aux parents stp ? Merci encore

Coucou

sincères condoléances

Pour les 3 jours rémunérés c'est dans "infos & articles"

et pour la journée sans solde que les pe peuvent t'accorder ( distance supérieure à 600kms aller/retour) , c'est dans la Convention


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#12 24-01-2017 16:24:07

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Re : décés

toutes mes condoléances

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#13 24-01-2017 17:02:31

nane24
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Re : décés

merci à tout le monde

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#14 24-01-2017 19:24:01

coco067
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Re : décés

tout d'abord sincères condoléances nane24 et courage a toi et ta famille...
ayant été dans ton cas (beau père puis belle mère) je t'aurais dit 1 journée !!!

(depuis quand c'est passer a 3 jours ?)

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#15 24-01-2017 19:29:47

lulu64
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Re : décés

coco067 a écrit :

tout d'abord sincères condoléances nane24 et courage a toi et ta famille...
ayant été dans ton cas (beau père puis belle mère) je t'aurais dit 1 journée !!!

(depuis quand c'est passer a 3 jours ?)

depuis aout 2016 .....je viens de l'apprendre tout comme toi aujourdh'ui
il y a eu du changement sur le nombre de jours qui ont augmenté ..
je suis allée voir...j'ai imprimé et j'ai déjà donné ce soir à 1 pe ces nouvelles dispositions qui annule et remplace donc ce qu'il y avait noté sur notre contrat en cours...
pas besoin d'avenant car c'est la loi travail et ses nouvelles dispositions appliqués par le code du travail et notre convention aussi

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#16 24-01-2017 19:37:05

coco067
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Re : décés

merci lulu64 et vous toutes car j'apprend beaucoup plus ici en vous lisant

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#17 26-01-2017 15:32:21

nane24
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Re : décés

cmoi44 a écrit :

Bonjour Nane24,

Tout d'abord, toutes mes condoléances à toi et à ta famille.

Pour les jours décès, voici ce qui est indiqué sur les nouveaux contrats (mise à jour en août 2016) :

"Décès beau-père, 3 jours ouvrables.


Ces jours de congé sont assimilés à des jours d'accueil de l'enfant pour la détermination de la durée du congé annuel.

Dans le cas où l'évènement personnel obligerait le salarié à un déplacement de plus de 600 km (aller-retour), il pourrait demander à l'employeur un jour ouvrable supplémentaire pour convenance personnel, non rémunéré."

Je te souhaite beaucoup de courage pour cet évènement.



merci beaucoup cmoi44 pour tous ces renseignements
et pour votre soutien à toutes

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