Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,suite à mon licenciement qui prends fin le 27 juillet,je ne sais pas comment calculer l'indemnités de congé payés,mon contrat a debuté le 01 septembre 2013 ,en année incomplète,25h x 45 s/12=94h /mois,salaire brut 3,69€/h,+ 10% de cp mensualisé depuis le premier mois.Congés pris:du 23 decembre 2014 au 4 janvier 2014,et le 2 mai,le 9 mai et le 30 mai 2014 et mes vacances d'été sont du 28 juillet au 15 aout,merci pour votre aide

bonjour,je viens d'être licencié,que dois faire de ma feuille assedic,car je n'ai pas l'intention de m'inscrire à pôle emploi vu que je garde d'autre enfants,merci

bonjour,je garde un petit en année incomplète,30h/semaine,je dépasse souvent ce nombre d'heures donc je compte en h.complémentaires,quand le petit est absent pour maladie je déduis la journée,par-contre quand c'est une absence non justifiée je la compte sans les repas et ind. entretien.
Mais la maman me dit que comme les horaires n'ont pas été notifié au contrat(ce ne sont jamais les mêmes horaires d'une semaine à l'autre)en faite moi je me fie au au planning que j'ai pour 15jours(délai de prévenance écrit sur le contrat)donc si une semaine c'est programmé pour 35h de garde et que mamie viens le chercher plus tôt ou que je ne l'ai pas une journée complète,je dois compter que 30h/s
elle tient ses sources du ram,qui à raison? merci

bonjour,mon planning donné par PE prévoit pour aujourd'hui 10H15 à 19H3O mais mamy vient chercher le petit à 17H et le grand frère je devais le prendre à l'école à 16H35 jusqu'à 19H30.est ce que je compte ma journée comme c'était prévu(cela arrive souvent)

bonjour
j'ai un contrat de 30h/semaine,j'ai mon planning pour 3semaines,j'ai le petit lundi,mardi jeudi et vendredi,je ne travail pas le mercredi,la semaine derniere je l'avais(d'après le planning)
lundi 7H30 à 16H50 mais je l'ai eu de 7H30 à 12H15 car mamy venait le chercher
mardi 7H30 à 16H50 mais je l'ai eu de 9H00 à 16H50
jeudi 7H30 à 16H50 maman arrêt maladie donc enfant absent
vendredi 9H00 à 18H00 maman arrêt maladie donc enfant absent
voilà j'aurais du faire 37H donc est ce que je compte les 7h complémentaire
pour les autres semaines il arrive régulierement que je fasse moins d'heures que ce qui était prevu sur le planning,du coup je devrais avoir des heures complémentaires toutes les semaines,mais comme les horaires changent souvent,je ne compte que les 30 H/semaine prévu au contrat,est ce qu'il faut faire comme ça ou pas ?