Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je pense que je vais faire comme sa , je vais allez voir les prud'homme pour qu'il me conseille

bah le papa me l'a dit au telephone quand j'ai enfin reussi a les joindre au bout de 3 jours d'enfant non presenter et de non reponse par telephone il m'a avouer avoir contacter la pmi pour me controler
tout en sachant que je n'ai jamais été prevenu de sa visite jusqu'a ce quelle frappe a ma porte

En faite je lui est annoncer ma grossesse , pas de félicitation de sa part des reflexion mechante , la pueri qui me rend visite apres.
Ell la su je pense par le RAM je pense elle je n'ai plus de contact avec elle , car le RAM la renseigner su les seul cas ou elle pouvait me licencier avec ma grossesse donc la seule chose est la faute grave.
Je sais vraiment pas quoi penser ni faire?????

Mon agrément ne risque rien le conseil general me l'a confirmé par lettre car j'ai été honete et je ne leur est rien cacher du tout
J'attend juste d'avoir une reponse pour mon extenssion c'est tout que mon agrement ne risque rien du tout

Oui j'ai leur enfant depuit 1 an et elle m'a retirer l'enfant qu'a partir du moment ou elle a su que j'etait enceinte donc elle est aussi en faute si je comprend bien??
Car je sais que si je n'etait pas enceinte je continuerai toujour a le garder

oui ma demande à été egarer et quand j'ai fait ma formation on m'avait dit que pas de reponse voulais dire accepter
et c'est un enfant que je garde 2 jours dans la semaine
Et ils sont tous declarer a la pmi car j'envoie les feuilles d'entrée, je n'ai rien chercher à cacher quoi que ce soit sinon j'aurai declarer personne
mais je suis kelkun d'honete , j'ai contacter le conseil en leur expliquant, j'attend leur reponse , mais j'ai peur qu'il me refuse de faire cette extenssion car il save que je suis enceinte.........

Coucou les filles
Je voulais savoir vu que j'ai contester le licenciement en lettre AR avec certificat du gygy pour ma grossesse.
est ce que sa annule mon licenciement?
si oui , si mon employeur me renvoi une lettre de licenciement y'aura que celui ci de valable et plus le premier?
Car apparement il me licencie pour faute grave vu que le conseil à egarer ma demande d'extenssion pour l'autre enfant en fevrier 2008 , d'autant plus que je sais que c'est ma grossesse qui les gene, car sa fait un an que je garde leur enfant et apres l'annonce de ma grossesse en AR les ennuis ont commencer.
C'est pénible des employeurs comme sa
Si il me licencie pour faute grave et si je vais au prud homme pensez vous que j'arriverais a prouver que c'est ma grossesse qui leur pause probleme et pas leur faute grave??????
J'ai encore plein de question sans reponse.....

Coucou non toujour pas de réponse de mon employeur elle à eu la lettre AR Lundi et toujour pas de nouvelle j'attend je vous tiendrai au courrant merci de votre soutien

Bonjour je sais que c'est ma grossesse qui lui pose probleme, meme si je comprend pas pk je suis en forme et pas malade.
Car j'ai contacter la responsable de mon RAM par mail elle m'a repondu qu'elle avait effectivement pris rendez vous avec pour s'informé sur ces droits et devoirs en tant qu'employeur face a une employé en état de grossesse et rien d'autre.
J'ai recu mon recommandé vendredi Quelqu'un peu me dire combien de temps j'ai pour lui envoyer une contestation?????