Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » engagement reciproque et signature contrat » 26-01-2009 16:16:25

je suis désole sophie56 je me suis trompe de prénom le message précédent étais pour toi et en plus je ne connais mémé pas de Mélanie encore désolé

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » engagement reciproque et signature contrat » 26-01-2009 16:06:17

bonjour melanie56 je suis d'accord avec toi mes sur l'engagement réciproque
les lié au repas ne sont pas indique et les horaire n'ont plus dans le cas de mon amie elle devais travaille 5jours et 9h pour jours ils ont voulu imposé 3 jours et des horaires de 11 par jours et lui enlever des semaines de travaille mais tous ça n'étais pas détaille dans l'engagement donc il ont voulus joue avec ça et donc s'il te plais peut on signé les deux en mémé temps pour plus de sécurité merci

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » engagement reciproque et signature contrat » 26-01-2009 15:55:16

rachel71
Réponses : 3

bonjours a vous tous
voilà j'aimerais savoir si l'on peut signé un engagement réciproque et signé le contrat de travail en même temps  car voilà mon soucie
une amie qui est elle aussi assmat a reçu les parent d'un ptit bout tous étais
ok ils ont signé l'engagement 2 mois avant le début du contrat  la pas de soucis mais un mois avant le début du contrat ils se retrouvent pour signé le contrat de travaille et la les chose se complique les horaire ne vont plus ,les frais de repas trop chère , ils ne veulent plus un contrat sur 52 semaines mais sur 42 semaines ( jours rtt en moins plus les jours chez mamie en moins ) et bien d autre chose son problème a été qu'elle avais signé l'engagement réciproque indique dans les convention (avec juste le montant du salaire et les heures )  si elle rompais l'engagement elle devais payé ,et les parents eux ne voulais pas signé le contrat dans les conditions prévue lors du premier entretien elle as du commencer le contrat pour après le rompre  au bout de quelle que jours se qui n'as pas été très simple donc peut on signé les deux le mémé jours pour moi 2 mois avant la date de début du contrat merci pour vos réponse et le site et super plein d'info et le coin rire que j'ai découvert seulement hier ma fais bien rire on avais besoin de se petit coin pour se détendre

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours ouvré et jour ouvrable » 09-10-2008 17:26:09

encore un grand merci a toi landocean j'ai donc raison bonne fin de journée

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours ouvré et jour ouvrable » 09-10-2008 16:10:18

bonjour landocean merci pour ta reponse mais la je ne rompts pas le contrat le contrat se termine pour l'entre a l'ecole du petit boutchou doivent il me payer 24 jours ouvrable x par mon taux horaire ou 20 jours ouvré x mon taux horaire  merci encore a toutes

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours ouvré et jour ouvrable » 09-10-2008 15:58:49

rachel71
Réponses : 4

bonjours a toutes
je suis assmat et j'ai un doute
je travail depuis 32mois avec un contrat j'ai acquis 80 jours de conges ouvrable j'en ai pris 56 il reste donc 24 jours ouvrable
ma question pour la fin de contrat les parent doivent il me payer des jour ouvrable ou des jours ouvré merci a toute mais nous somme trois assmat a ne pas etre d'accord

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure sup et apje » 23-01-2008 15:26:23

désolé pour la réponse tardive merci beaucoup a thomas et ma tristine

#8 Re : Besoins de l’enfant » au secourrrrrrrrrrrrrrrr » 21-01-2008 23:22:25

bonjours moi lors de la signature du contrat je demande aux parents de mettre un deuxieme draps house sous le premier drap de leur enfant et comme cela le premier jour d'adaptation il me laisse le drap que je pose sur le mien l'enfant a son odeur et mon drap house prend l'odeur de chez lui ; pour les bras je pose le bebe dans le transat et le promene avec moi dans la chambre dans la cuisine et en generale en2 semaines tous se passe super bien

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure sup et apje » 21-01-2008 22:28:29

rachel71
Réponses : 3

bonjours a vous toutes j'aurais une petite question je travaille 5jours part semaine 9 heures par jour le montant a ne pas dépasser pour la CAF est de 32.64 € net par jours, pour un nouveau contrat débutant mi février je vais faire plusieurs heures sup par jours le montants de ses heures sup sont telles compter avec mon salaires journalier se qui risque de faire dépasser le montant journalier de la CAF
merci pour vos réponses

#10 Le métier d’assistante maternelle » un grand merci » 14-11-2007 23:24:14

rachel71
Réponses : 3

bonsoir a toutes juste un petit message pour parme que je voulais remercier car tout juste nouvelle sur le forum elle m'a gentiment fait parvenir un modèle de contrat  alors merci encore à PARME et à bientot

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » comment se passe un jugement au tribunal des prudhommes » 12-11-2007 15:09:38

un petit oublie seul ton conjoint ,un avocat , un conseille peuvent assiste a l'audience d'ailleur sait marque au dos de ta convocation moi j'avais rendez vous a 9h  je suis passe quatrieme sur 21 dossier et il etais 11h30 quand enfin je suis partie donc oui un peu long

#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » comment se passe un jugement au tribunal des prudhommes » 12-11-2007 15:01:46

bonjour je suis nouvelle et j'aimerais vous raconter ma demi journee passer aux prud'homme tout frais cela date de mercredi dernier oui pour ta reponse tu doit prendre la parole explication tu est dans une salle devant plusieur personne chacun des dossier passe a leurs tour quand ton tour arrive tu est a un bureau et ton employeur a l'autre les bureau son devant la barre et devant le juge avec lui un jeune juge et une secretaire  la tu demande les papier qui te manque le juge te pose des question ensuite a ton employeur de raconte  la situation est assez impressionnante pour moi le rendu d'audience est le 21 novembre 2007 soit 15 jours apres il faut encore attendre  je te souhaite bonne chance et ne t'inquiete pas tous iras bien

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB