Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

nathodisab, je suis en année incomplète et les vacances que prend la maman sont des congés suite à son congé de maternité. Normalement dans le calcul de la mensualisation était prévu les 4 semaines de congés de la maman. Au mois d'avril elle avait pris 2 semaines aussi, j'ai été payé normalement sauf les frais d'entretien bien sur puisque je n'avais pas eu le petit. c'est pourquoi je ne comprend pas pourquoi là elle ne me les a pas payé, à moins que pour le dernier mois travaillé on ne nous paie qu'aux heures réelles...merci en tous les cas d'essayer de m'aider à me faire comprendre.

Merci vraiment pour tous vos avis c'est vraiment très intéressant. MOi aussi je suis maman d'un petit de 8 mois. Moi aussi je pense que c'est quand même plus sympa de préparer son petit de l'habiller etc...mais je suis d'accord aussi sur le fait que lorsque l'enfant arrive tôt (pour moi tôt c'est avant 7h30 chez moi) il arrive en pyj car ça peut être stressant un temps d'adaptation peut être nécessaire. Mais après 8h lorsque le petit a environ 6 mois qu'il gigotte et bien réveillé, en pyj avec sa couche de la nuit bof bof...
il n'y a rien de grave là dedans et ce n'est pas un réel conflit, c'est quand celà s'ajoute à d'autres problèmes ....
Vraiment merci encore !!! sympa l'avis de vivn21, l'avis des mamans est important aussi !

Alors voilà l'entretrien d'hier soir s'est fait et j'ai décidé de rompre le contrat. Pour des bêtises si on veut mais je suis trop susceptible je pense pour entendre certaines choses.

Je vous avais dis que je l'ai avais invité  à discuter de tout ce qui n'allait pas afin de faire une sorte de bilan et de dialogué, c'est eux qui avaient fixé l'heure et le jour et le jour même ils me disent qu'ils ont  un rendez vous à 19h30( ce qui fait une heure pour discuter. )

Lors de la discussion ils n'ont rien à me reprocher mais la maman me dit que je suis la seconde maman de son fils ( je ne suis pas d'accord sur ce terme mais je ne dis rien) car ils n'ont personne d'autre que moi qu'il n'y a pas d'autre ass mat dans le coin de dispo. Que malgré le fait que je souhaite que le petit arrive habillé le matin ils me trouvent exigeante car en en discutant autour d'eux les nounous habillent les enfants, leur donne le bain et ce jusqu'à 3,4 ,5 voir 6 ans. mais qu'ils allaient faire cet effort. Jai demandé s'il pensait vraiment que je l'avais rabaissé (le papa) lorsque je lui ai posé la question de m'apporter le petit habillé le matin, il m'a dit "pas rabaissé mais...vous m'avez demandé si je me sentais capable de le faire " je n'ai jamais dis celà, après avoir insisté il a avoué que je n'avais pas dit ces mots mais qu'il l'ait avait interprété comme tel.bref !
Moi de mon côté j'ai dis que j'acceptais de revenir sur le fait que je ne prend les enfants malades -contagieux. On signe un avenant et au moment de signer je leur dis "j'espère vous avoir rassuré " et le papa de lancer : "pourquoi vous dites ça " et moi "pourquoi je dis quoi ?" "pourquoi vous dites le mot rassurrer ?" "bà parceque ça vous inquiétait" et il a secoué la tête et là j'ai dis "ok, je pense qu'on ne va pas pouvoir s'entendre,je suis désolée mais je préfère rompre le contrat"

stupéfaction totale, j'étais tremblante mais les sous-entendus pour moi ce n'est pas possible. Me dire que si c'est pour protéger monn fils que je ne voulais pas d'enfant malade bà que de toute façon un jour ou l'autre il attraperait une maladie.

d'ailleurs ils m'ont posé la question: lorsque l'on garde plusieurs enfants et que des parents ne veulent pas d'enfants malades gardés par la nourrice comment ça se passe ? doit-on demandé l'avis signé des parents pour autorisation de la nourrice à garder des enfants contagieux ?
Je sais que mon enfant ne doit pas intervenir dans le cadre de mon travail. mais il compte quand même.
jen n'ai pas dormit de la nuit, je pense que je dois faire un point sur moi même et me remettre en question. car apparement je suis trop exigeante et susceptible. possible.

je vous remercie.

Je vais vous donner un exemple celui qui m'a le plus marqué: je leur avais expliqué lors de la signature du contrat qu'effectivement à la demande du papa le petit pouvait arrivé en pyj le matin et que je comprenais que pour le papa celà soit anxiogène car il avait un peu peur de le manipuler. Désormais le papa donne le bain le soir à son petit et forcément le change et tout. j'ai donc dit : "vous pouvez peut-être commencer à penser à m'apporter xx habillé le matin, à moins que celàvous pose un problème? " "ha non je sais m'en occupper" " bien sur que vous savez vous en occuppez, il me semblait qu'au départ celà vous faisait juste unpeu peur" et quelques jour après sa femme m'a dit que son mari s'était sentit "rabaissé".

ça m'a drôlement choqué, et ce n'est qu'un exemple.  a part ça ils ont confiance en moi je leur ai demandé s'ils avaient quelques choses à me dire par rapport à mon attitude à ma façon de dire les choses : je leur fais dess reproches. flute alors.

Hello !

ça y est j'ai un nouveau bulletin : y figure bien en heures complémentaires les 4 h faites en sus. Là maintenant elle me demande de lui donner mes relevés d'heure lorsque son mari vient chercher le petit ? ! car en fait, mon contrat va jusqu'à 19h mais il vient entre 17h45 et 18h40 vraiment ça change. c'est sans doute pour faire un lissage ? mais moi j'y suis pour rien s'il vient le chercher plus tôt que prévu ?

En fait au départ on m'avait prétexté que le papa avait peur de "casser" son bébé pour l'habiller le matin. Alors je leur ai dis que je comprenais et que je voulais bien habillé bb quelques mois le temps que pour le papa le petit lui paraisse moins "fragile". Depuis le début j'apprends que le papa donne le bain et met en pyja son fils tous les soirs. Donc il n'en a pas eu peur....alors forcément je me suis dis que le service que je leur avait proposé maintenant il ne servait plus. Oui mais voilà comme j'ai pas été claire jusqu'à l'âge où je voulais bien l'habillé...ça plus les heures complémentaires non payées, les jours de congés non donnés non signés ect forcément je dis stop.
Par ailleurs chacun fait ce qu'il veut un enfant en pyjama je trouve ça très mignon aussi, avec une couche de 20kg un peu moins.
Je vous remercie vraiment toutes pour m'avoir donné vos avis et m'avoir fait partagé vos expériences !

En crêche les enfants arrivent en pyjama ?

là je ne vois pas trop ce que tu veux dire c'est flou ...notre journée commence bien au départ des parents ok "donc vous pouvez bien le changer vous même " je ne vois pas le rapport ! il me semblait qu'un enfant devait arrivé propre chez la nounou non ? d'ailleurs ça me parait logique.Pour la question du pyjama c'était un service que je leur rendais mais maintenant il est bien réveillé le petit donc pourquoi moi je dirais, lui infliger le fait de le laisser poireauter dans son pyjama la couche sale et sans manger (et oui faut attendre aussi 9h environ pour lui donner à manger et attendre qu'il pleure, qu'il réclame) car ce sont de gros dormeurs les parents parait-il.
Je pense que j'ai raison on ne laisse pas un enfant en pyjama couche sale jusqu'à 9h sous prétexte que même si on habite au bout de la rue ça fait réveillé tout le monde 1/2h en avance. J'aurai pas dû commencer dès le départ.