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Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour un périscolaire » 31-03-2012 12:39:34
Merci de vos réponses
Donc mon calcul est bon et la maman me devra mes 5 semaines de cp en juin 2013 ( possibilité de faire un réglement en juin,juillet et aout) pour allèger le réglement ?
Arret du contrat le 30 aout 2013
Encore merci de votre aide...
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour un périscolaire » 30-03-2012 19:16:28
et si la maman souhaite me régler les cp au fur et à mesure, est-ce qu'on ajoute 10 pourcent chaque mois ?
MERCI de ta réponse...
Cordialement.
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour un périscolaire » 29-03-2012 21:47:20
- la rémoise
- Réponses : 5
Bonsoir,
Je fais un contrat pour une petite puce à partir de septembre :
tt les mercredis 9H
pendant les vacances scolaires : 45h sur 8 semaines
est ce bon :
36 semaines x 9h=324h
45 x 8 semaines=360h
324+360=684h
684 : 12=57h
57xtarif=mensualisation sur 12 mois.
Comment marche les cp dans ce contrat ?
Est ce qu'ils sont inclus dans mon calcul ?
Merci de votre réponse...
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » modele fiche de pai » 09-01-2012 17:27:35
Bonjour,
Je suis allée sur le site mais comment faire pour obtenieun modèle de fiche de paie ????
merci d'avance...
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 06-01-2012 00:09:16
Bonjour
J'aimerai avoir un modèle de bulletin de salaire pour une maman d'un petit garcon de 7 ans.
Merci d'avance et bon courage à toutes...
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » interrogation sur indemnité entretien » 05-07-2011 15:50:48
- la rémoise
- Réponses : 4
Coucou
Je viens de signer un contrat à temps complet et la maman m'a posé une question très innatendue :
est-ce que les couches sont fournies dans l'indemnité d'entretien ?
Bien-sur, je lui est répondue que NON, cette indemnité doit couvrir le matériel de puericulture, l'eau, l'électricité,le chauffage,le confort de son bébé sauf les couches !!!
Rassurez moi à ce sujet, sinon je vais bientot travailler pour la gloire!!!!
Par contre, si il y a demi jounée, l'ie sera divisée:
2.86 : 9 = 0.32 euros par heure de garde.
Merci de vos réponses et bonnes vacances à toutes...
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplète » 12-06-2011 16:29:37
- la rémoise
- Réponses : 1
coucou
j'ai besoin de vous :
les parents ont 15 scp
garde 4j/semaine,
36 h par semaine.
3.70 / h
est-ce que je peux faire :
52-10cp parents +5 assmat=47 semaines
47x36x3.70 /12 =521.70 net /12 mois
ou
52-15 =37 semaines
37x36x3.70 /12 =410.70
410.70 + 10°/° cp=451.77 net /12 mois.
Merci de vos réponses, et bon week end à toutes...
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat enseignant » 11-06-2011 16:45:27
- la rémoise
- Réponses : 7
coucou
nouveau contrat à partir de septembre 2011:
-4 jours par semaine=4x9h=36 heures/ semaine
-3.70 euros net/ heure
-pas de garde vacances scolaires.
Année imcomplète :
Calcul : 52-16 semaines absences + 5 cp assmat=41 semaines
3.70x36x41/12 =455.10
+10°/° cp=455.10+45.51=500.20 net /12 mois
est-ce bon ,sinon corrigez moi
bisous à toutes...
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 02-02-2011 19:47:44
- la rémoise
- Réponses : 1
bonjour à toutes!!!
je prépare un nouveau contrat, est-il correct ?
mensualisation année incomplète :
-40h par semaine
-3.70 h
-44 semaines à l'année
40x3.70x44 /12= 542.66 net sur 12 mois.
début 1 mai
paiement cp : du 1mai au 1 juin=2.5 j (1 mois)
1x542.66/ 10=54.27 puis
du 1 juin au 31 mai 2012 =30 jours (12 moisx2.5j)
12x542.66 /10=651.19 en juin mais régularisé par mois : 651.19 / 12=54.27
DONC fixe + indemnité cp = 542.66 + 54.27 = 596.93 euros sur l'année.
a ajouter indemnité entretien 2.86 par présence de l'enfant.
merci de votre réponse...
bon courage à toutes, biz.
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat durée déterminée » 24-01-2011 17:53:42
- la rémoise
- Réponses : 5
Bonjour,
Je dois remplacée une assistante mat qui part en congé maternité donc cdd du 01.05.11 au 30.07.11.
Horaire 9h sur 4 jours= 36h par semaine.
36h x14 semainesx3.72 : 3 mois=624.96.
congés payées (10%) : 3x 624.96 /10 = 187.48.
prime de précarité liée au cdd (10% de tous les salaires versés y compris les cp ).
Merci de me dire si c'est juste ou il y a erreurs.
Bisous à toutes !!!
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