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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème de paiement de solde tout compte » 26-08-2010 23:36:09

nounoujulie a écrit :
4i a écrit :

poupette55 sait tout cela puisqu'en mars dernier on lui a tout expliqué
et elle a même refusé le licenciement... (enceinte alors de 7 mois!)

c'est là que je pige plus pourquoi avoir changé d'avis????

la maman a dû la harceler et entre la fin de la grossesse et les problémes avec une maman ben on fini par craquer pour avoir la paix

je sais c'est pas une excuse

poupette a tu eu l'enfant pendant ton mois de préavis ?  en plus ne te mets pas l'enafnt et te fais faire un préavis et ne veux pas te payer les cp !!!!

car si la maman te fais faire un préavis pendant ton congé mat sans t'amener son enfant et en ayant aucun salaire la maman a tout faux et je pense que tu dois dénoncer tout çà par recommandé et faire un référer aux prudhomme

enfin si j'ai bien lu ton post

Alors c'est exactement ça, la maman m'a vraiment harcelé, je n'en pouvais plu, j'étais fatiguée par la fin de grossesse, elle me harcelait tous les jours, j'en pleurais et je ne dormais plu de la nuit, elle me disait qu'elle avait appelé un tel et un tel (la paje, l'inspection du travail etc) et que tout le monde lui avait dit qu'elle avait le droit de me licencier donc au bout d'un moment j'ai craqué et j'ai dis oui.
En plus ça ne se passait pas très bien avec le petit qui devenait de plus en plus dur, donc c'est vrai que je savais que je n'avais pas le droit mais j'étais au bout du rouleau.
Non évidement en étant en congé maternité je n'ai pas eu l'enfant pendant le mois de préavis, je n'ai pas non plu été payé donc il n'y a pas de doublon avec la sécu.

Je connaissais totalement mes droits mais quand je lui ai dis qu'elle allait devoir me payer deux mois "à ne rien faire" comme elle ne voulait pas me remettre l'enfant, elle n'a pas du tout accepté, limite elle a disjoncté lol !!!

Mais maintenant je ne sais plu quoi faire? Si je dénonce le licenciement le harcèlement va reprendre de plus bel et elle va me dire bah oui mais vous aviez dis oui mm si je n'ai pas eu le choix, je n'ai juste pas dit non en faite.
Je passe peut être pour une nounouille mais je déteste les conflits et elle c'est la reine, donc ça me soule d'avance.

En faite je dois lui envoyer un recommandé pour lui dire que je refuse le licenciement, c'est ça?
Et si elle n'accepte pas de ma payer mon du je vais au prud'hommes?
Mais ai-je le droit de refuser un licenciement si tard? sachant que le contrat a pris fin le 1er Août?

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème de paiement de solde tout compte » 26-08-2010 18:47:49

Merci pour ces renseignements, donc on est bien d'accord sous aucun prétexte je devrais m'assoir sur mes cp de la période de l'année dernière comme celle de cette année?

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème de paiement de solde tout compte » 25-08-2010 21:56:04

ah oui pr le motif de licenciement il n'y en a pas, en faite elle ne voulait pas rechanger son fils de nounou après le congé maternité.

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème de paiement de solde tout compte » 25-08-2010 21:54:22

Bah déjà c'est vrai  que je n'ai pas pensé une seconde au salaire en même temps qu'aux indemnités journalières de maternité pour la simple raison que je n'ai pas touché de salaire pendant ce préavis.
Ensuite je connais mes droits mais elle m'a tellement tellement soulé juste avant mon congé maternité que j'ai craqué et j'ai accepté le licenciement.

Une nouvelle fois elle m'a dit qu'elle avait appelé la paje et qu'ils lui avaient répondu qu'elle pouvait me licencier même en étant enceinte, je savais très bien que c'était faux mais à force je ne sais plu qui croire.

Là encore elle m'a dit que ct paje emploi qui lui avait dit de ne pas me payer mes cp.

Que dois-je faire maintenant, je ne vais pas faire marche arrière maintenant sur le licenciement?

#5 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème de paiement de solde tout compte » 25-08-2010 20:15:23

poupette55
Réponses : 15

Bonsoir je ne sais pas si vous vous souvenez de moi, j'étais déjà venu suite à des pb avec la maman du petit que je garde qui voulait me licencier alors que j'étais enceinte.
Finalement j'ai accepté et fait le prévis le dernier mois de mon congé de maternité.
Le contrat est fini depuis le 1 Août mais toujours pas de papiers ni de solde de tout compte donc je lui envois une lettre et là elle m'appelle elle me dit j'ai téléphoné à la paje et je ne dois pas vous payez vos congés payés c'est tant pis il fallait les prendre avant le congé maternité.
Sachant que la période pour poser les congés commencée au 1er Juin je ne vois pas trop comment j'aurais fais et elle n'avait personne pour garder son fils.
Et elle me dit que les congés que j'ai accumulé du 1.06.10 au 01.08.10 c'est pareil je n'avais qu'à les prendre, soit disant c'est la paje qui lui a dit ça, donc elle me dit bah je vous payes donc que la prime de licenciement et encore je vais appelé l'inspection du travail pour être sur du montant, non mais sans rire elle se moque de moi là.

Je vous en supplies dites moi que je ne me trompe pas que j'ai bien le droit à mes congés acquis pour cette année et l'année prochaine, que je ne vais pas m'assoir sur 500€
Sachant que déjà la dernière fois elle avait appelé la paje et il lui avait dit qu'elle pouvait licencier une femme enceinte sans pb, donc là je me pose des questions quand même.

Mais ce n'est que mon deuxième contrat et la deuxième fois où je me fais avoir donc j'en ai ras le bol, ce n'est plu possible, on nous prend vraiment pour de la m****.

Merci de vos réponses que j'attends avec impatience.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul solde congés payés pour licenciement » 12-03-2010 13:13:18

nanda a écrit :

je trouve 24 jours ouvrés à payer en tant que conges.

et que l'on travail 1 jour ou 5 jour par semaines, on a le droit à 2,5jours de cp par mois.

Ok 24 jours, je vais changé ça alors mais pour le reste du raisonnement tout est bon?

oui pour les congés j'ai trouvé le texte de loi, je lui ai imprimé, parce que soit disant c'est la pajemploi qui lui a dit ça, et soit disant c'est le ram qui lui a dit de me licencier dès hier, pour qu'il y ait un mois pile poil avant mon début de congé maternité et qu'elle en avait totalement le droit, évidement en plus elle me l'a juste dit comme ça sans lettre sans rien, j'ai vraiment failli lui rire au nez, mais j'ai trop sentie la moutarde me monter au nez pour rigoler.

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul solde congés payés pour licenciement » 12-03-2010 13:00:04

poupette55
Réponses : 4

Bonjour,
J'ai déjà posté cette semaine dans la rubrique désaccord parce que j'ai des problèmes avec la maman du petit que je garde qui veut me licencier alors que je suis enceinte et en congé maternité dans 3 semaines.

J'en ai tellement marre de me prendre la tête avec elle, que je pense que je vais lui proposé de m'envoyer sa lettre de licenciement un mois avant la fin de mon congé maternité, comme ça au retour de mon congé maternité je serais enfin débarrassée de ce contrat foireux.

Enfin bref j'en viens à ma question, j'ai donc commencé à calculer mon solde de tout compte, parce que si je lui dis de me le faire elle va encore m'arnaquer, et je voulais savoir s'il était exacte.

Je suis en contrat depuis Janvier 2009 en année complète et donc normalement la fin sera le 2 Août 2010.
Je travaille du mardi au vendredi 9h par jour, donc 36h par semaine.

Voici le calcul que j'ai fais par rapport à toutes les infos que j'ai pu glaner sur le forum.

Du 01.06.09 au 31.05.10 : j'aurais acquis 30j (sachant que je n'ai pris aucun jour par anticipation)
Du 01.06.10 au 02.08.10 (date de fin du contrat) j'aurais acquis 5j

Congés payés dus : 35 jours ouvrables soit 5 semaines et 5 jours
Convertis en jours ouvrés: 5*4+5=25 jours ouvrés

Donc 2.77€ (mon tarif horaire) * 9 h * 25 j = 623.25 €

Elle me devra donc 623.25 € au titre du solde de mes congés payés, est-ce que c'est juste?

Autre petite question maintenant elle me chipote sur mes vacances prisent l'année dernière que soit disant je n'avais pas acquis parce que j'étais à temps partiel, elle me dit que à temps partiel je n'avais pas le droit à 2.5j de cp par mois, j'ai cherché et j'avais bien le droit à ces jours là, donc s'il y a vraiment eu une erreur, est-ce qu'elle peut me demander remboursement de ces congés prient l'année d'avant?

Merci d'avance pour vos réponses, je trouve qu'on est toujours très bien conseillé sur ce forum.
Bonne journée à toutes.

#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement et grossesse » 11-03-2010 15:07:27

sam95 a écrit :

bon et bien une bonne chose de faite.
Surtout ne te laisse pas faire et fais valoir tes droits, y'a pas de raison!!!
quant au relais, ils ne sont pas très, comment dire cela sans être méchante???on va dire pas très compétent!
perso, quand la maman a voulu me licencier suite à mon, congé mater, le relais lui a conseillé de m'envoyer ma lettre 4 semaines avant la fin de ce congé!
j'ai dc appelé la maman lui demandant le pourquoi du comment.
Et là elle me dit c'est au relais qu'on ma dit de faire de la sorte

J'étas verte.
J'ai immédiatement appelé l'animatrice et lui est passé un de ces savons!!!
le pire, c'est que d'un ton très courtois, elle me demande " ben vous ne voulez pas renoncer aux 4 semaines de protection et à votre mois de préavis???"

Là, elle m'a achevé!!!Je lui est répondu très calmement mais sûrement qu'il en était hors de question, que je ne m'assaierais certainement pas sur mes droits et que la prochaine fois elle ferait mieux de se former au lieu de raconter des âneries et d'attiser ainsi les rancoeurs entre employeurs et employés...

Ah bah ouai c'est pas mal ça, moi elle m'a dit que quand elle avait appelé le relais, pour trouver une nouvelle ass mat, ils lui avaient répondu qu'elle n'avait qu'à me licencier à deux mois de grossesse.
Quand elle m'a dit ça, je lui ai dis qu'elle n'avait pas le droit donc elle m'a répondu "bah non je ne l'aurais pas fait je ne veux pas me retrouver aux prud'hommes"

Elle sait que mon dernier contrat à fini aux prud'hommes et j'étais le demandeur donc elle sait que si elle me fait une entourloupe je serais capable de la mettre lol
En même temps je précise que j'ai fini aux prud'hommes parce que les parents n'ont jamais voulu me payer et ont disparu dans la nature.

Je trouve que le relais est là plus pour aider les parents que les ass mat, tu m'étonne que tu ne voulais pas renoncer à tes 4 semaines et mois de préavis, moi c'est pareil, il en est hors de question, elle va se débrouiller comme elle veut pour payer.

#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement et grossesse » 10-03-2010 18:40:58

sam95 a écrit :

de rien, c'est avec plaisir
tiens moi au courant de "l'affrontement" de ce soir!lol

Ca y est elle est venue lol je n'ai pas voulu l'attaquer, donc j'ai commencé calmement en lui disant que par rapport à ce qu'elle m'avait dit la veille (le fait qu'elle m'enlevait le petit à partir du 23.03) je voulais juste préciser que si je n'étais pas arrêtée, elle allait devoir continuer de me payer même si je n'avais plu le petit, là elle a changé de couleur et m'a dit bah oui mais bon je ne vais pas faire que ça de le changer de nounou.
L'argument totalement faux étant donné que c'est moi qui l'ai tous les jours donc pour le moment il n'aura pas changé, donc je lui ai répondu bah oui mais si je ne suis pas arrêtée, je n'y suis pour rien et elle m'a répondu que je lui avais dis que je serais arrêtée de manière sure à partir du 22.03, une nouvelle fois argument totalement faux, je lui avais dis qu'il y avait une possibilité que je sois arrêtée pour qu'elle ait une roue de secours au cas où et elle a conclu en me disant "bah de toute manière je ne suis plu à ça prêt " je n'ai même pas relevé ou demandé des explications sur cette phrase parce que je voyais qu'elle était totalement de mauvaise foi.

Donc je ne lui ai même pas parlé du fait qu'elle devra aussi me payer deux mois après le congé maternité, j'ai dis à mon mari, tant pis pour elle, j'en ai marre de tout faire pour l'arranger et qu'elle se moque de moi, donc si elle m'envoie sa lettre recommandée de licenciement  au moment inopportun ( c'est à dire pendant mon congé maternité ou pendant mes 4 semaines de protection ) elle recevra la mienne en retour avec les articles de loi expliquant qu'elle n'a pas le droit.
Après tout elle n'a qu'à faire ses recherches elle même, je dois toujours m'occuper de tout, là il y en a marre.

Résultat maintenant j'ai hâte que ce contrat soit enfin fini, parce que je n'aime pas être prise pour une imbécile.

#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement et grossesse » 10-03-2010 17:16:36

zeta a écrit :

poupette si tu es en arrêt maladie tu seras prise en charge par la sécu et l'ircem !*
elle devra te payer seulement si tu n'es pas arrêté et qu'elle ne te confit pas l'enfant

oui oui ça je sais bien ne t'inquiète pas, le pb c'est qu'elle m'enlève le petit à partir du 23.03 alors que je ne serais surement pas encore arrêté, donc elle devrai me payer quand même, et en même temps la nouvelle ass mat.

Sam 95 : je te remercie vraiment bcp pour toutes ses précisions, maintenant je suis calée pour l'affronter ce soir lol

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement et grossesse » 10-03-2010 16:33:05

sam95 a écrit :

tes cp ne peuvent en aucas cas être pris durant les 4 semaines de protection!!!
elle doit attendre ce délai pour te notifier ton licenciement.Après quoi, tu aura soit 15j de préavis si le contrat a moins d'1 an soit 30j s'il a plus d'un an.
Concernant tes cp, soit elle te propose de les prendre avant le préavis, soit elle décide de te les payer avec le solde de tout compte, ce que l'on appelle l'indemnité compensatrice de congés payés.
Perso, j'ai fait en sorte (avec arrangement entre les parties) de solder tous mes congés car si tu es au chômage par la suite, ils prennent en compte cette indemnité et décalent donc ton paiement de x jours!!!ce qui ne m'arrangeait guère...

Moi non plu ça ne m'arrangerait pas mais le pb c'est que là elle ne va pas vouloir que je prenne mes cp (sachant qu'en plus sinon ça serait par anticipation) et le mois prochain je suis en congé maternité donc je ne peux les prendre dans aucune solution.

Mais déjà hier elle a fait une tête inimaginable quand je lui ai annoncé qu'elle aurait 38 j de cp à me payer, donc je ne sais même pas comment je vais lui annoncer qu'en plus elle va devoir me payer deux mois à rien faire, en même temps qu'elle va payer sa nouvelle ass mat.

Parce qu'on est bien d'accord que même si je n'ai pas le petit pendant les 4 semaines de protection et le mois de préavis (mon contrat aura 18 mois) elle devra me payer quand même, et elle ne sera pas remboursé pour les deux ass mat?

#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement et grossesse » 10-03-2010 15:47:13

Sam 95 : déjà merci bcp pour tes réponses, je me doute bien que je ne dois pas être la seule dans ce cas, mais je trouve ça affligeant d'agir de la sorte.

J'aurais une dernière question, tu me dis que les cp non pris seront payés avec le solde tout compte, mais comme je vais avoir accumuler mes 5 semaines de cp et que je n'aurais encore pris aucun jour, est-ce qu'elle peut m'obliger à les prendre pendant les 4 semaines suivant le congé maternité ou le mois de préavis?

Parce qu'en faite sinon elle va me devoir mon salaire sans que je travaille pendant deux mois c'est bien ça?

#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement et grossesse » 10-03-2010 14:23:15

Merci pour ta réponse, par contre si tu sais est-ce que tu pourrais répondre à mes autres questions.

#14 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement et grossesse » 10-03-2010 13:44:30

poupette55
Réponses : 16

Bonjour,
Je suis actuellement dans mon 7ème mois de grossesse et j'ai un problème avec la maman du petit que je garde.

Lors de mon rendez-vous du mois dernier, ma gynéco m'a dit de prévenir les parents que j'aurais surement droit à mon congé patho au prochain rendez-vous, pour qu'il ne soit pas pris au dépourvu.

Donc moi dès le lendemain, j'ai prévenu la maman qu'il était possible que je sois arrêtée soit au prochain rendez-vous donc le 22 Mars, soit à la date de mes congés patho le 29.03, mais que pour le moment rien était sur.
Sur ce, elle me répond pas de pb si c'est un décalage que de quelques jours je verrais avec mes parents.
Dans l'entre faite elle a trouvé une nouvelle assistante maternelle, et m'annonce qu'à la rentrée elle ne me remettra pas le petit parce qu'il n'allait pas faire que ça de changer de nounou, bon déjà j'ai trouvé ça un peu abusé, je ne vais pas non plu m'excuser d'être enceinte.

Et là hier elle m'annonce que dans tous les cas, que je sois arrêtée ou pas le 22 Mars que le petit allait chez sa nouvelle nounou à partir de cette date parce qu'elle n'allait pas la prévenir au dernier moment quand même.

Donc elle croit qu'à partir de cette date, elle ne va plus me payer ni rien.
Elle veut aussi me licencier pour pouvoir faire le contrat avec l'autre ass mat, et je lui ai dis qu'elle ne pouvait pas avant la fin de mon congé maternité et 4 semaines après.
Je lui ai aussi précisé qu'elle allait me devoir mes 5semaines de cp plus les 8j que j'aurais cumulé pour l'année prochaine et là elle m'a dit ah bah je ne sais pas comment je vais faire ça ne va pas être possible etc elle m'a répondu bah moi je croyais qu'on rompait le contrat et c'était tout.
Ah bah oui biensur et je m'assoies sur 38 j de congés payés, c'est pas la fête non plu.

Donc après toutes ses info voici mes questions :

Est-ce qu'elle peut m'envoyer sa lettre de licenciement à partir de la fin de mon congé maternité ou est-ce qu'elle doit attendre aussi les 4 semaines après?
Le préavis peut-il être effectué pendant ces fameuses 4 semaines?
Suis-je obligée de prendre mes cp pendant ses 4 semaines ou est-ce qu'elle doit me payer normalement sans m'obliger à prendre mes cp comme je n'aurais pas le petit?
Et enfin si je ne suis pas arrêtée le 22.03 mais au début de mon congé maternité le 12.04 est-ce qu'elle doit me payer même si je n'ai pas le petit, sachant que c'est elle qui me le retire?

Je sais j'ai été longue mais je voulais que vous ayez tous les détails pour me répondre, cette situation m'énerve vraiment sachant que j'ai tout fait pour l'aider et que ça finisse comme ça j'ai les boules.

Merci de m'avoir lu et j'attends vos réponses.

#16 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Gros problème » 13-12-2008 20:26:34

Ma tristine : ok je vais changer la date alors je te remercie bcp

Les filles par contre ou est-ce qu'on doit s'adresser pour le syndicat?

#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Gros problème » 13-12-2008 15:03:15

Je vous remercie bcp pour toutes vos réponses.

hypocampe : c'est 1000 € pour deux mois sachant que le premier mois j'ai fait 28 heures supplémentaires.

Chouchou, c'est exactement ce que je lui ai écris, je posterais la lettre lundi par contre je lui ai laissé un délai d'un mois parce que de toute manière là ce sont les fêtes et je ne serais pas là.

Agenaise : justement j'ai trouvé cette lettre hier en fouillant un peu et je m'en suis servie pour écrire la mienne.

Encore merci bcp

#18 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Gros problème » 13-12-2008 01:34:36

je te remercie bcp pour ta reponse, oui je sais que mon contrat court tjs au RAm une des dames m'avait même dit vous pouvez le laisser courir elle est obligé de vous payer, je lui ai dis ok mais elle ne me paye pas et moi je ne peux prendre personne à la place.
Surtout là pour noel merci bien, elle nous a bien ****, enfin bref !!!
Je vais faire ma lettre ce soir j'irais la poster en recommandée et on verra bien.

Mais je ne sais pas trop quoi écrire dans ma lettre.
Je donen quoi comme date buttoir 1mois?
je suis désolée mais je suis un peu perdue, en plus ct mon premier contrat donc je suis super degoutée, j'étais tellement heureuse de commencer à travailler.

#19 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Gros problème » 13-12-2008 01:20:38

poupette55
Réponses : 17

Bonsoir,
Voilà je vous explique ma situation :
J'ai commencé mon contrat de garde d'une petite puce de 6 mois le 1Octobre 2008, nous avions convenu d'une date de règlement le 14 de chaque mois donc fin octobre je donne à la maman le nombre des heures supp que j'avais fait (j'en avais fait 28h) ce qui était prévu, et là elle tire une tronche de 6pieds de long mais bon voilà pas plus.
Au mois de Novembre suite à ça elle m'a laissé 2fois la petite au début du mois puis plu rien, elle ne prévenait pas si j'avais la petite ou pas, il fallait que je l'appelle à chaque fois pour savoir.
Le 14 Novembre arrive elle me dit à nouveau que je n'aurais pas la petite mais sans raison, je lui dis donc de penser à ma paye quand même et depuis plu de réponse plu de nouvelles et je n'ai jamais eu la petite depuis.

Donc en gros elle m'a bien pris pour une *** et elle me doit deux mois de salaires.
JE suis allée au RAM pour savoir quoi faire et on m'a répondu qu'il fallait que je lui envois une lettre recommandée déjà pour lui dire que je mettais fin au contrat et pour lui réclamer mes salaires en retard.
Mais on m'a bien dit que après ct mm pas la peine d'aller au prud'homme que ça me couterait plu cher que ce que je récupèrerais.

Mais alors où est la justice, la connaissant elle ne va pas plus me payer avec la lettre recommandée, donc je m'assois sur 1000 €.
J'ai vraiment besoin d'aide je ne sais pas quoi faire.
Merci de vos réponses.

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