Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
La petite que je garde a eu la grippe toute la semaine (22h sur 4 jours) j'ai eu le certificat médical, dois-je déduire ces 22h où non??

Elle ne m'a pas mis le petit frère non plus mais sans certificat , lui je ne décompte rien saul les IE et les repas (normal)

Pour sa soeur dois je déduire??
MErci

Merci de me dire si mon calcul pour un contrat qui commence en sept 2012 pour un périscolaire
Lundi - jeudi : 11h30  13h30   et 16h30  19h
mardi              16h30 - 19h
mercredi 8h30 - 19h  Soit un total de 22h
Je ne l'aurai pas pendant les vacances.

     22hX3 eurosX36 (semaine école)
  _______________________________=   198 euros

 
                    12  (où 10??)

J'ajoute ensuite les frais d'entretien  , les repas et les gouters

Ayant toutes les vacances je pense que je ne dois pas mettre les 10% CP
Merci de vos réponses.

Bonjour,
j'avais en garde depuis hier, une petite fille à plein temps, hier soir la maman m'annonce qu'elle arrête avec moi et que la petite ira chez sa maman.
Tout se passait bien et là je me retrouve avec un contrat de moins
Quels sont mes recours vis à vis de mes employeurs??
Merci de m'aider

Mon calcul est-il bon?
A partir de septembre 2010, je vais avoir un petit contrat 28h/mois environ 7 h/semaine
pas pendant les vacances scolaires donc je pars sur 36 semaines
donc
Tarif horaireX 7h x 36 semaine
_____________________________
                  12

j'ajoute 10% CP  ainsi que les frais d'entretien
Merci.