Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes et tous, bonne année 2008.

Pour moi, l'année commence mal!!
L'assistante maternelle a eu un contrôle de la PMI mercredi matin (surprise selon la PMI) et elle avait 7 enfants en garde!!

Résultat, quand la personne chargé de récupérer mes filles est venu, elle lui a dit qu'elle demissionnait car le contrat de garde avec mes filles n'était pas rentable!!

Elle n'a même pas eu la correction de m'appeler, moi, son employeur , elle me met devant le fait accomplit.
J'attendais un peu de savoir vivre, peut-être aussi une explication mais rien!!Pire, d'après la PMI, elle serait en colère contre mon mari car le lendemain matin, il lui a demandé des explications, normal, non?

Je pensais que l'ass mat devait procéder par ancienneté pour rompre le contrat et non par la motivation de l'argent.
Mais il semblerait qu'elle fasse comme bon lui semble..

Bref, même si j'envisageais de trouver une autre nounou, cette situation me pourri la vie!!
Je n'aurai pas fait d'histoire si tout simplement, elle avait communiqué!!
A l'heure actuel, je me demande si je ne vais pas intenter une action en justice contre elle!!
Je suis complètement désamparé!!

Merci pour votre future aide.

Bonjour à toutes,
j'ai moi aussi besoin d'aide pour la mensualisation, en tout cas des professionnelles qui savent de quoi elles parlent car l'assistante mat que j'emploie (qui me dit que je lui bouffe 2 agréments... dans autre post!!)

En fait, elle ne sait pas m'expliquer la mensualisation, ce qu'elle voit, c'est que je lui paye pas toutes ces heures du mois!!

Voilà mes paramètres de gardes:
Nb d'heure par jrs: 9h
Nb de jrs/sem: 3 maxi (le + souvent 2jrs)
Nb de sem/an :47 (on a considéré que nos vacances serait prises en même tps pour faire simple mais ce n'est pas le cas)
Et tout ça, il faut le mulitiplier/2 enfants (jumelles de 22 mois)

A l'heure actuelle, je la rémunère(pour les 2 filles):
50h à 1,€83=91.50
cp: 10%= 9.15
Soit/ 2: 201€.30
A cette somme, j'ajoute les indemnitées journalières du mois.
Et tous les 6 mois, je lui fait un rappel pour les heures complémentaires (fin novembre et fin mai).

Pour les fériés, je n'ai rien compris. Mon ass mat ne garde jamais les filles les jrs fériés, ni les WE, ni les nuits.

Je vous remercie par avance de votre aide.
S'il y en a une qui souhaite me répondre en message privée, pas de soucis, surtout si c'est pour me faire des remontrances car je pense ne pas être dans les clous.
@+, valou

Aie, vous me faites peur, les filles!!
C'est si grave que ça? Je ne rendais pas compte!!

Je pense bien que la rémunération est en jeu mais quand je vois vos taux horraire, je comprends pourquoi elle souhaite plus.!!

Je m'explique: son taux horraire: 1.83/h net (tarif de base, non?)
                     indemnité: 2.73/jr

Si elle veut gagner plus, ne faut-elle pas qu'elle augmente tout simplement son taux horraire?
Cela serait plus simple et moi je n'y vois aucun inconvénient!!Au contraire, du moment où cela reste dans le taux de remboursement de la CAF!!