Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

demission entraine non indemnisation assedic sauf si tu demenages pour suivre ton mari. La CAF ne donne rien non plus d'ailleurs

oui c'est tres gonflé et pas legal

Bonjour,

A la fin du contrat ils doivent te payer 10% des salaires que tu as touché de fevrier, mars et avril. Cette somme correspondra aux jours de congés que tu auras acquis à la fin de ton contrat vu que tu n'auras pas pris de congés en temps proprement dit.

En ce qui me concerne, j'accepte les lettres de licenciement remise en main propre. Nous la signons tous les deux et la datons.

alors oui normalement tu comptes tes deux heures compl quand meme.

Bebe va s adapter a tous ces changements.

J'accueille une petite fille depuis septembre et la maman n'ayant pas de travail a ce moment la mais en recherche, d'un commun accord nous avons fait une adaptation treeeeees longue : 2 mois. Quelques heures par jour. Et j 'en suis tres contente car il a fallu deployer des tresors de patience et d'energie pour que la petite s'adapte vraiment. Ne t inquiete pas cela va arriver. C'est un peu long mais explique lui regulierement ce qu'il se passe et cela rentrera dans l'ordre tout naturellement. L'assistante maternelle sait que quelque fois c'est diffficile. Parlez en sans tabou et je suis certaine que cela ira mieux. Si l'assistante maternelle sens que vous etes de son cote et que vous la comprenez elle sera plus rassurée et certainement plus à l aise dans cette situation. Ce n'est pas facile pour elle non plus. Nous nous remettons beaucoup en question dans ces cas la meme si nous faisons notre possible pour ameliorer la situation. Patience et dialogue entre adultes et avec votre petit bout viendra à bout des difficultes.

bonne continuation.

non les parents s'occupent de faire leur declaration et la paje te fera parvenir un n° que tu donnera à tous tes futurs employeur.

je pense que tu es en annee incomplète puisque vous ne prenez pas vos conges en meme temps.

je pense que tu dois partir sur 40 semaines, ce qui equivaut à 52 sem - tes 5 sem de conges - leur 5 sem de conges - leur 2 sem de RTT.

mensu : 36h * tx horaire * 40 / 12.

attend peut etre une confirmation mais je ferai comme cela. Et essaie d'avoir des dates precises pour les conges. Les RTT ne se prennent pas jour par jour mais par semaine.

paye tout en net et pajemploi s'occupe du reste.

merci pour vos reponse. Je vais avoir une discussion avec la maman des demain . Bonne soiree a tout le monde

tout depend de ce que vous avez convenu au contrat. Apparemment tu dois faire coincider tes conges avec celle de ton employeur vu que tu n'as pas enlevé de semaine pour toi dans ta mensualisation.