Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir a toutes !

Je suis assistante maternelle agrée depuis avril 2008. (période d'adaptation effectuée au mois de mars).
J'accueille une petite fille en moyenne 25, 30 heures / semaine sur 44 semaines par an (soit 93 heures 30 /mois). Le planning est différent d'un mois à l'autre et d'une semaine sur l'autre...
Durant cette période (avril à novembre 2008) j'ai travaillé des semaines moins de 25 h 30 et d'autres plus de 25,30. Sur mon contrat, mon employeur m'a noté que je ferrai soit des journée de 8 h soit de 6 h. Le mois dernier, j'ai travaillé 3 semaines car mon employeur était en congés pendant une semaine. Pour équilibrer, le mois en heures, il m'a mis deux semaines à 30 heures et une à 36 heures. Les journées étaient soit de 6, 8 ou 9 heures.  Lors d'une absence de l'enfant pour cause de maladie, j'ai contacté mon employeur afin de lui demander la base horaire de l'absence (dans le planning fourni, c'était une journée de 9 h).
Mon employeur m'a dit qu'il me retirerai les 9 heures. Je ne trouve pas sa logique car cela est différent de mon contrat de travail. De plus, il m'a répondu que j'étais gonflée car il y a des semaines que j'ai fait moins de 25 heures 30.
Si je comprends bien la convention collective, je suis payée sur une base de 25 h 30 / semaine même si je ne les fais pas (pas ma faute). Plusieurs mois, j'ai travaillé plus de 25,30 h / semaine. Toutefois, mon employeur ne pas paye en heures complémentaires. Il a comptabilisé le nombre de semaines travaillées et nombre d'heures travaillées. Il m'a répondu que j'avais fait 707 heures sur 29 semaines soit un peu plus de 24 heures donc qu'il ne me devait rien.... Il m'a également menacé  d'un licenciement...
Je ne pense qu'un rééquilibrage d'une semaine a l'autre est possible. Qu'en pensez-vous ?

Bonjour,

Je suis nouvelle. Je souhaiterai savoir comment se passe un entretien avec les parents. Car j'ai peur de ne pas m'imposer.
Merci d'avance de me répondre.

Bonjour à tous,

Il y a plus d'un mois, j'ai déposé une demande d'agrèment auprés du Conseil Général de la Gironde étant donné que j'habite Bordeaux.
J'ai reçu un courrier m'indiquant que mon dossier était complet et je recevrai prochainement une visite de l'assistante sociale.
Je suis maman d'un bébé de 3 mois 1/2. J'ai donc demandé d'accueillir un enfant supplémentaire à la journée.

Je me pose tout un tas de questions sur le déroulement de l'entretien. Je sais que l'on va visiter mon appartement. Je dispose de 2 chambres (
une pour mon bébé et une pour moi).
J'ai acheté dernièrement un lit parapluie pour le futur bébé accueilli. Je me demande :
Est-ce que ça pose problème que les deux bébés dorment dans la même chambre ou bien je dois disposer un lit dans ma chambre ?

pour la pièce de jeux, je dispose que de mon séjour, je pousserai la table pour faire plus d'espace. J'ai également de longs rideaux, sont-il dérangeants ?

Concernant, les questions d'ordre de motivation, je pense dire que c'est pour l'épanouissement personnel ainsi que de mon bébé, car j'aime les enfants,  afin de participer au développement et à l'épanouissement des  enfants.

Je vous remercie d'avance de m'apporter vos ressentis et vos expériences.