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#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » Livret d'acceuil » 05-01-2011 00:46:51
bonsoir,
c'est possible de l'avoir aussi ) sivoupléé
)
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide! » 30-12-2010 23:52:22
merci Fytnesse pour ta réponse!!!
de rien
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide! » 30-12-2010 23:15:47
Bonsoir, j'avais un petit depuis 19 juillet2010 et je ne l'ai plus a demain( 31 décembre2010) donc un licenciement.
j'avais mensualisé sur 52semaine 8h/jours (5 jours par semaine), pour l'attestation d'assedic, il demande l'indemnité de congé payer mais logiquement dans ce type de contrat les congé sont déjà compter !!!j'aurais besoin d'aide merci vanessa59
tu es en année complète, depuis le 19 juillet à ce jour tu as acquis des cp (2,5 jours par mois).. si tu n'as pris aucun congés :
de aout à décembre : 6 mois x 2.5 jours = 15 jours
pour juillet : 2.5 jours / 2 (car tu n'as travaillé que 2 semaines) = 1.25 arrondis à l'unité supérieure soit 2 jours
en tout, tu as droit à 15 jours + 2 jours soit 17 jours de cp
si tu n'as pris aucun cp depuis le 19 juillet, pour moi c'est le solde qu'ils te doivent
je pense que les personnes les plus expérimentées sur le sujet pour dire ce qu'il en est
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat, calcul cp, cp sup.. besoin d'aide et de confirmation » 30-12-2010 23:06:27
moi je trouve :
10 + 6 + 18 = 34j
pas 36
lol vi, peut être parce que tu n'as pas compté les cp acquis pendant le préavis du 3 janvier au 15 janvier 2011 lol ?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaires » 30-12-2010 22:07:51
re bonsoir,
je vous ai répondu sur votre autre post..
la seule chose qui n'est pas sympa de sa part est de vous avoir dit qu'elle acceptait que vous "grignotez" puis de vous présenter la "facture"..
maintenant tout dépend des circonstances : si vous êtes en contrat et que tout va bien... bon.. mais si vous êtes en train de la licenciez ou que le vent tourne, alors là, perso, je n'ai pas honte de dire que je ne ferais pas de "cadeau" non plus
désolée si je parais dure, mais bon...
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide sur les congés payés! » 30-12-2010 21:55:52
Les horaires de début de la journée ne change en rien sur le fait que vous ayez récupéré votre enfant plus tard la veille : si au contrat par exemple c'est 8h-18h et que jeudi vous récupérer votre enfant à 20 h au lieu de 18h ; si le lendemain vous souhaitez apporter votre enfant à 10h au lieu de 8h c'est votre choix, mais ça ne change rien pour votre ass' mat', elle n'a pas des horaires "flexibles", donc vous ne pouvez pas lui dire "pour compenser" (je sais ce que c'est j'ai des parents comme ça).. les horaires sont les horaires.. maintenant qu'elle ne vous ait pas fait payer jusque là, estimez vous "heureux de sa gentillesse" (bon je ne le fais pas non plus LOL) mais si maintenant elle vous présente une "facture" d'heures supplémentaires vous ne pouvez pas lui en "vouloir".. la seule chose qui n'est pas sympa de sa part c'est de dire qu'elle ne vous fera pas payer et au final le fait quand meme.... sauf : si elle vous avez dit qu"exceptionnellement (pour la 1ere ou 2ème fois) elle ne vous fait pas payer, mais par la suite il y a "facture" ... ba oui, il y a aussi beaucoup d'abus de parents dès l'instant que l'on commence, en tant qu'ass mat a être "gentille" (et je sais de quoi je parle... )
bon courage
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat, calcul cp, cp sup.. besoin d'aide et de confirmation » 30-12-2010 21:04:52
j'ai oublié... en mai tu rajoutes les cp pour enfant de moins de 15 ans
donc fevrier à mai inclu =
10j acquis + jours supp
puis de juin à decembre = 7 x 2.5
puis tu retires tes cp pris
et la difference sera le solde cp
hi hi tu as été plus rapide que moi lol
donc ça fait bien 10 jours acquis + 6 jours sup (pour mes enfants)
juin à décembre = 7*2.5 = 17.5 arrondis à 18
janvier 2.5/2 = 1.25 arrondis à 2
moins ce que j'ai pris = 23 jours
donc un solde de 36 - 23 jours pris = 13 jours en solde
ba ça va pas être facile à leur dire ça
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat, calcul cp, cp sup.. besoin d'aide et de confirmation » 30-12-2010 20:56:21
c'est simple
tu calcules les cp acquis
11x2.5= 27.5 soit 28 jour
tu retires ce que tu a eu (18 + 5 = 23)
reste 5 j = LMMJV
ils payent.
s'ils refusent : referé prud'hommesy a pas plus simple
tu ne comptes pas le préavis 15 jours calendaires en janvier 2011 ?
vi c'est ce que j'avais calculé au début, et puis moi j'applique la loi des 2 jours de cp sup par enfant à charge de moins de 15 ans (j'en ai 3 donc 6)
ces jours c'est pour le 1er février au 31 mai (année de référence) donc pour moi : 2.5*4mois=10 + 6cp sup =16 cp
puis de juin janvier 2011 : 2.5*7mois (jusque décembre) = 17.5 arrondis à 18 et pour janvier 2.5/2=1.25 arrondis à 2 pour janvier
donc au total 16 + 18 + 2 = 36 moins les jours déjà pris (18 en aout et 5 à noel soit 23) 36 - 23 = 13 jours
ça parait logique ?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat, calcul cp, cp sup.. besoin d'aide et de confirmation » 30-12-2010 20:46:09
est ce qu'il y aurait éventuellement une personne qui saurait me dire ?
j'ai parcourut le forum, fait des recherches via le moteur, et a priori selon ce que j'ai lu ça devrait être cela.. mais je prèfère en etre sure
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots » 30-12-2010 18:07:02
c'est bien ce que je disais
vi je sais
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots » 30-12-2010 16:32:12
Non, en fait (si je ne me trompe pas) le salaire de décembre est déclaré sur l'année ou il a était perçu, donc si tu le perçois en décembre ce sera sur 2010, si tu le perçois en janvier ce sera sur 2011
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat, calcul cp, cp sup.. besoin d'aide et de confirmation » 30-12-2010 16:28:24
- Fytnesse
- Réponses : 7
Bonjour, c'est remoi avec ma fin de contrat un peu litigieuse
alors le contrat a début le 1er février 2010, année complète,
- 18 jours ouvrables de CP pris en août
- 5 jours entre Noël et jour de l'an
donc 23 jours en anticipé puisque pas déduit de la mensu
résultat :
du 1er février 2010 au 31 mai 2010 :
- 2,5 x 4 mois = 10 jours cp acquis
compte tenu que j'ai 3 enfants à charge de moins de 15 ans, que j'ai plus de 6 jours de congés acquis sur cette période, et que l'on passe le 31 avril (tout cela expliqué par un syndicat), j'ai droit pour cette période de référence (du 1er février au 31 mai) à :
- 2 jours x 3 enfants = 6 cp supplémentaires
soit un total pour la période de référence du 1er février au 31 mai de :
- 10 jours acquis + 6 cp supplémentaires = 16 cp
------------------------------------
pour la période maintenant du 1er juin 2010 au 15 janvier 2011 (date de fin du préavis) :
de juin à décembre : 2,5 jours x 7 mois = 17,5 jours arrondis à 18 jours de cp acquis
au titre de janvier 2011 : 2,5 jours / 2 (puisque que 2 semaines) = 1,25 jours arrondis à la dizaine suppérieure = soit 2 jours
donc pour la période de juin à janvier 2011 : 18 jours + 2 jours = 20 jours.
-------------------------------------
de février à mai 2010 : 16 jours de cp auquel on retire les 18 jours pris en aout = solde cp = -2 jours
de juin 2010 à janvier 2011 : 20 jours de cp auquel on retire les 5 jours pris entre Noël et jour de l'An = solde 15 jours
de ces 15 jours on retire le solde négatif de la période de référence précédente, soit 2 jours et on arrive à un solde de cp dû lors du solde de tout compte à 13 jours (restant à payer par l'employeur)
Pouvez vous me confirmer tout cela ? car si je ne me suis pas trompée, il va falloir que je l'explique aux parents et là ça va être chaud !
Un grand merci pour avoir lu ma tartine et désolée de sa longueur
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur le 1er janvier qui tombe un samedi » 23-12-2010 18:56:16
- Fytnesse
- Réponses : 2
Bonsoir,
Petite question urgente :
Quand on est en congés la semaine entre Noël et le jour de l'An, sachant que on compte en jour OUVRABLE, mais que le 1er tombe un samedi et jour férié :
est ce que on compte : 5 jours ouvrables (sachant que comme un samedi férié on le compte pas)
ou 6 jours ouvrables tout de même ?
merci de votre réponse rapide (je dois en parler ce soir)
#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Discussion sur l'attitude d'une assistante maternelle » 23-12-2010 17:05:50
L'inconvénient de certains parents c'est qu'ils pensent que parce que leur enfant a une certaine "attitude" chez eux alors il doit être pareil chez l'AM.
Et surtout, ils ne se remettent que rarement en question ! Zinoubia a raison, cette AM a voulu être franche et ça lui est retombée deçue... alors quoi ? il faut faire la politique de "l'hypocrisie", de l'autruche ??
Pas facile ce métier, pas facile...
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat periscolaire sur 10 mois besoin d'aide » 05-10-2010 00:38:42
c'est un périscolaire
ça veut dire que à fin mai et à fin juillet ça va leur faire une somme important ! (si j'ai bien suivi)
en fait, nous serons, entre octobre et juillet, en congés 2 semaines en meme temps mais je dois soustraire ces 2 semaines des 12 semaines "de période vacances scolaires à 55h/semaines" prévues à l'origine (et 32 semaines "d'école à 25h/semaines mercredi inclus)
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat periscolaire sur 10 mois besoin d'aide » 05-10-2010 00:25:16
marchi babou
et donc, comment je fais pour la semaine de vacances que je prends à noel et la seconde à paques ?
comme c'est un péri, dois je déduire 2 semaines sur les 12 semaines "vacances", ou je laisse les 12 semaines "vacances" ?
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat periscolaire sur 10 mois besoin d'aide » 04-10-2010 23:37:33
oui oui il va de octobre à fin juillet
et pour les cp je fais comment ? car là je suis perdue de chez perdue... j'ai beau lire et relire j'ai l'impression de ne pas trouver mon cas (
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat periscolaire sur 10 mois besoin d'aide » 04-10-2010 23:30:34
- Fytnesse
- Réponses : 8
bonsoir,
après recherche et lecture et recherche et lecture je suis perdue
je souhaite savoir :
un contrat périscolaire mais qui n'est établie que sur 10 mois,
des accueils les semaines "écoles" de 25 h
des accueils les semaines "vacances" de 55 h
des congés pris en même temps
je suis perdue dans mon calcul..
j'ai pris d'un coté 32 semaines "écoles" et 12 semaines "vacances" et divisé sur 10 mois (puisque contrat se terminerait fin juillet)
puis je avoir vos lanternes ? car les miennes s'éteignent lol
merci beaucoup
#19 Le métier d’assistante maternelle » Reconversion ? » 18-06-2010 23:04:32
- Fytnesse
- Réponses : 10
Bonsoir,
Ba voilà, tout est dans le titre LOL :
Quelle reconversion peut on espérer quand on est Assistante Maternelle ?
Enfin voilà... )
Bonne soirée à toutes )
#20 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pourquoi ai-je l'impression de m'être fait avoir ??? » 12-01-2010 14:06:26
Merci beaucoup de votre intervention les filles
peut on clore le sujet me concernant, j'ai appelé un syndicat, "la solution" a été "trouvée" ;o)
bisous )