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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je m'embrouille totalement.cp et année incomplète » 17-04-2009 20:40:21
ok je disais seulement que ceux qui expliquent comment calculer les congés pour une année incompète ne sert finallement que pour les payer.
Je vous remercie et je vais essayer de lui expliquer que normalement elle n'a plus de congés. puisqu'elle m'avait dit ne pas en poser en mai. et finallement si elle se décide au dernier moment c'est pas le top !
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je m'embrouille totalement.cp et année incomplète » 17-04-2009 20:31:23
ok donc normalement on est ok sur le fait de dire que si elle n'a pas ma fille pendant 8 semaines ça correspond bien à ses congés mais qu'effectivement lorsqu'il faut les payer il faut trouver le chiffre exacte de cp. et payer le vrai nb de cp
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je m'embrouille totalement.cp et année incomplète » 17-04-2009 20:26:27
C'est ce qu'il me semblait. Mais alors pourquoi certains expliquent comment on calcule les congés pour les années incomplètent alors que de toute façon on sait qu'elle n'a pas ma fille pendant 8 semaines.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je m'embrouille totalement.cp et année incomplète » 17-04-2009 20:20:42
Et bien normalement oui. en plus elle m'avait bien dit qu'elle n'en prendrait pas en mai, donc avec la semaine de février que j'ai posé ça fait 8 semaines au total.
Que faire ?
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je m'embrouille totalement.cp et année incomplète » 17-04-2009 20:15:08
- cecee
- Réponses : 9
Est ce quelqu'un peut m'aider je m'embrouille totalement.
Avec la nounou nous avons un contrat sur une année incomplète.
44 semaines il y a donc 8 semaines où elle ne garde pas ma puce.
de juillet 08 à mars 09 on vient de prendre les 8 semaines. (entre les vacances d'été, la noël etc....)
Maintenant elle me demande combien il lui reste de congés. Mais je pensais qu'il ne lui restait plus rien car les 8 semaines sans ma fille sont épuisés.
Je n'y comprend plus rien...
Merci de m'aider
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » RE re congés payés » 17-04-2009 19:46:40
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#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite question!!! » 22-07-2008 23:46:58
Bonsoir
Avec la nounou qui garde ma fille, nous nous sommes mis d'accord sur la plus petite amplitude et ainsi je paie le reste en heures complémentaires.
Et il n'y a rien de bien compliqué, ne t'inquiète pas.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et 10 % je suis perdue » 01-07-2008 23:32:19
si tu es en année complète tu n'as pas à lui verser les 10 % à la fin.
normalement si j'ai bien compris le fonctionnement car les cp sont déjà compris dedans
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et 10 % je suis perdue » 01-07-2008 22:51:33
oui je suis d'accord avec toi mais en juin je n'ai fais qu'aditionner ses salaires et faire 10 % je ne me suis pas occupés du chiffres de ses congés
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et 10 % je suis perdue » 01-07-2008 22:44:59
Merci de me répondre.
je sais je suis un peu pénible.
Merci pour ta réponse. Donc admettons qu'elle a droit à seulement 15 jours selon sa date de début de contrat.
Elle est mensualisé donc meme si elle me pose des congés en plus (les 30 jours de cp, vu qu'elle a d'autres enfants) je lui donne sa mensualisation. c'est pour ça que je me pose cette question sur les congés.
D'autant plus que cette année elle n'en avait pas aquis et pourtant elle à bien pris des congés et je l'ai payé tous les mois pareil.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et 10 % je suis perdue » 01-07-2008 22:34:17
benh justement ça fait deux jours que je suis dessus et j'avoue ne pas comprendre.
j'ai fait 10% de tous ses salaires. Cette somme je lui ai versé sur sa paie de juin.
Mais maintenant qu'est ce que je fais des congés qu'elle a acquis?
puisque en juillet elle va en poser, en décembre etc.... et comme elle est mensualisé elle touchera au minimum sa base.
en juin 09 je referai encore 10% de tous ses salaires etc...
Mais entre temps qu'est ce que je fais de ses congés???
Je ne les vois intervenir nul part.
Je suis complétement perdu et ce n'est pas faute de chercher.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et 10 % je suis perdue » 01-07-2008 22:26:51
oui nous sommes partis sur une base de 44 semaines donc année incomplète.
mais je ne comprend pas à quoi me sert de savoir qu'elle a acqui un certain nombre de congés.
si au bout du compte je m'en sert pas.
j'ai fait 10 % de tous les salaires et c'est tout
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et 10 % je suis perdue » 01-07-2008 22:10:22
Que c'est compliqué.
Moi j'ai choisit de payer en une fois. Donc j'ai aditionné tous les salaires et j'ai fait 10 %. La somme je vais la mettre sur la fiche de paie de Juin.
Mais comment faire si j'avais voulu lui payer au fure et à mesure ?
J'aurais du diviser cette somme par le nombre congés acquis ? et à chaque congés posés lui verser un peu de cette somme.....
Je n'y comprend pas trop grand chose. Ma nounou n'a acquis que 28 jours pourtant elle va en poser 30 comme d'habiture vu qu'elle garde d'autres enfants !
Oh que c'est compliqué
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et 10 % je suis perdue » 30-06-2008 22:16:21
Qu'est ce que vous entendez par payer les congés.
Tous les mois elle touche le meme salaire de base donc je lui déduis rien du tout.....
c'est comme si elle était payé alors qu'elle est en congé.
là j'ai bien fait 10 % alors qu'elle n'avait pas encore de congés, elle vient juste de s'aquérir les congés .
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et 10 % je suis perdue » 30-06-2008 22:02:00
Ah ok merci bien
Mais le fait de savoir combien elle a aquis de congés durant la période de référence ne sert qu' à ça ?
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et 10 % je suis perdue » 30-06-2008 21:54:59
- cecee
- Réponses : 21
Bonjour,
Nous sommes fin juin et je ne comprend plus rien à la fiche de paie que je fais à la nounou.
J'embauche une nourrice depuis juillet 2007 sur une année incomplète.
44 semaines
20 h par semaines
bref tous les mois la nounou a touché une base de 74 h c'est à dire 184 euros sur laquelle je rajoute certains mois des heures complémentaires.
Au mois d'aout lorsqu'elle à pris ses congés je lui ai payé la base.
car on m'a dit qu'elle était mensualisée donc tous les mois elle doit être payé sur 74 heures. (pourtant je venais juste de l'embaucher en juin)
j'espère que c'est bon
Pour le mois de juin 08 je suis en train de calculer les 10 % (car fin de la période des congés)
J'ai repris tous les bruts payés depuis le début de l'embauche et j'ai fait 10%. J'espère que c'est bon.
Du coup je ne comprends plus rien à quoi ça me sert de savoir que depuis juin 07 à mai 08 elle a aquis 27,5 jours.
A quoi ça me sert de le savoir puisque j'ai fait 10 % de tous les salairs perçus et que de toute façon lorsqu'elle pose des congés elle touche tout de meme son salaire de base.
Expliquez moi à quoi ça sert de savoir qu'elle à aquis 27,5 jours de congés !!!
Merci car je suis perdue!
Céline
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » M'éclairer pour calculer des heures complémentaires » 28-01-2008 20:02:32
Merci beaucoup pour vos réponses
c'est très gentil !! J'ai compris à part le fait qu'à la fin des 12 mois il faut faire une régularisation ???
74h x12 mois - les heures totales effectuées
c'est à dire ??
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » M'éclairer pour calculer des heures complémentaires » 26-01-2008 23:25:11
- cecee
- Réponses : 9
Bonjour,
Ma nounou est mensualisée sur 74h donc meme si dans le mois elle garde moins ma fille je la paie sur 74h. jusque là ok.
Mais pour le reste je pense que je me suis trompée pour calculer les heures complémentaires.
Nous sommes parti sur une base de 20h par semaine.
Qulques fois elle la garde 34 heures quelques fois 22h
Moi, je faisais le total global des heures que ma nounou avait gardé ma fille par exemple sur le mois de novembre 120h et je faisais 120h-74h (heures de base mensualisé) = 46h
et je pensais qu'il s'agissait donc de 46h d'heures complémentaires.
Mais en fait je pense que je me trompe.
Et qu'il faut que je regarde chaque semaine combien elle a dépassé les 20h de base. Est-ce bien ça ???
Par exemple, si je me trompe plus il faut que je fasse 74h + par exemple 14h d'heures complémentaires pour une semaine et 2,5heures complémentaires pour une autre semaine.etc........
Est ce bien ça ?
Cependant je n'arrive pas à comprendre pourquoi ne pas la payer 74h + les 46h puisqu'elle à tout de meme réellement garder ma fille 120h .
Est ce que tout s'explique par le fait qu'elle soit mensualisé tout simplement ???????
Merci de m'éclairer
Céline
#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation et problèmes pour calculer » 11-12-2007 22:36:17
- cecee
- Réponses : 8
Bonsoir à toutes à tous
Je voulais juste un petit renseignement pour savoir si je fais correctement mon calcul.
Je fais garder ma petite puce par rapport aux horaires de mon mari qui travaille en usine plus ou moins en 3/8.
Du coup notre enfant est gardé
-> une semaine 20 h
-> une semaine 22h
-> une semaine 34h
et ainsi de suite une semaine 20h une semaine 22h une semaine 34h etc..... je pensais faire une moyenne mais le relais assistante maternelle de mon quartier m'avait dit de me baser sur la semaine la plus basse quitte à rajouter des heures apres.
Donc j'ai fait
20h x 44 semaines (année incomplete) x2,5 euros / 12
ce qui nous donne une base de 183euros 33 par mois pour la nounou
c'est à dire une moyenne de 74h par mois
ainsi pour le mois d'aout elle ne l'à presque pas gardé (seulement 3 jours) mais je l'ai payé sur cette base de 183euros 33
Cependant, les autres mois ma nounou la garde plus que 74h puisque dans le mois il y a des semaines à 20h +à 22h+ à 34h +20h +22h donc en moyenne 118 heures
du coup je payais la différence 118h-74h =44h en heures complémentaires.
Est ce que j'ai raison de faire comme ça ?
Mais depuis cette nouvelle loi, d'heures complémentaires ça ne m'arrange pas, car la nounou cotise différement et moi ça me fait payer plus. d'apres ce que j'ai vu sur le bulletin de salaire du site assistante-maternelle.org
Merci de me répondre 
Céline
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