Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Tiens tiens j'ai touché la corde sensible.

Heureusement que ma vie ne vous intéresse pas tout comme votre opinion ou votre vision de moi même me laisse de marbre.

Apparemment sur ce forum il n'est pas de bon ton pour vous que l'on s'attaque à votre métier.

Pour ce qui est de ma femme de ménage, je pense qu'elle n'est pas de votre avis après plusieurs années à mes services...
Quand à mon boulot, les parents, enfants et mon chef ne sont pas très heureux que je m'en aille.

Sophie vous êtes la seule de tout ceux qui sont intervenus sur ce forum qui n'ayez rien compris. Heureusement que je ne suis pas dans le 56...

Enfin Sophie si au lieu de vous cantonner seulement à mes écrits sur ce post vous aviez cherché plus loin que le bout de votre nez ( apparemment faut pas trop demander ) vous auriez vu que :

1- je paye largement mon ass mat car j'ai dit " elle a un métier difficile et moi même bossant avec les enfants je connais le peu de reconnaissance qu'on a d'où un salaire plus élevé "
2- elle aura plus de congés prévus que ses 5 semaines mais elles lui seront quand même payés...
3-Je lui paierai les repas alors que je les fournirai quand même moi-même

C'est vrai vous avez raison je méprise tellement les ass mat que je suis très restrictive sur ses prestations...

Apparemment vous, dès qu'on attaque votre métier vous mordez. Vous avez mordu dans le vide pour la simple et bonne raison que tout ce que vous avez écrit m'a plus fait sourire qu'autre chose.
Auriez-vous pris pour vous ce que j'ai écrit ?

Je suis rassurée de voir que 4i entre autres a compris.

Dernière chose je me suis renseignée sur ce métier par ce forum et cela ne m'intéresse pas spécialement et je l'avais écrit d'ailleurs mais encore eut-il fallu que vous lisiez tout...

Maintenant je vais vous laisser Sophie à votre aigreur et à vos remarques dénuées d'intérêts puisque vous êtes LA SEULE à ne rien avoir compris.

Et le sujet de ce topic n'est pas Sophie VS Clélia mais :

Bonjour, j'ai un problème avec mon ass mat qui peut m'aider de Croky.

Croky, veuillez m'excuser d'avoir pollué votre sujet.

De toute façon les métiers au contact d'enfants et parents ne sont pas formi...

C'est cela le soucis c'est que je suis un peu comme vous entre les 2 chaises.

Employée dans le cadre de mon boulot et employeur pour ma future ass mat et ma femme de ménage actu...

Mais bon aléa jacta est comme on dit.

Ouh la la la que non, je ne suis pas vexée juste détentrice d'un caractère de pittbull

Oui et ce tout à fait par hasard en lisant vos forums...
Et puis bon, je m'y prends quand même 9 mois à l'avance, je ne suis pas dans l'urgence.
Pour les CP oui c'est clair.

Il existe l'aide juridique gratuite...
Je me renseignerai pour comment faire sauter un agrément car vous m'avez posé une colle.
J'irai demain voir le service juridique de ma mairie pour savoir.

Argh voilà un truc qui va me turlupiner toute la soirée.

J'ai tout lu et je vous ai trouvées toutes les ass mat qui ont écrit très dures.
Vous avez eu en face de vous une maman qui s'est faite bernée car trop incrédule ou qui a fait confiance ne sachant pas comment faire et vous n'avez pas arrêté toutes de la limoger.
Vous vous êtes mises du côté de votre profession sans vous mettre du côté de la victime.

je vais vous avouer franchement que si je n'étais pas tombée sur ce site via google, j'aurais moi aussi laissé carte blanche à l'ass mat que j'aurais jugé comme pro et donc digne de confiance.

Dites-moi quand vous allez voir un professionnel de santé ou banque ou autre, vous lui faites confiance ou non ?

Au risque de vous déplaire à toutes, je serais dans le cas de cette maman, je porterais plainte pour fraude et je lui ferais sauter son agrément.

Pas de risque...
On veut la garder si cela se passe bien jusqu'à l'entrée en maternelle.
les horaires de la crèche ne nous vont pas...
Il nous faudrait une baby sitter avant et après la crèche et cela revient plus cher...

C'est cool pour les rentrées scolaires !

Vous dites : mais en cas de rupture il se peut que tu ais le cas de + de cp payés que tu n'en auras acquis, donc sache que si tu es dans le cas il te faudra les rembourser

je ne comprends pas en fait... Elle a ses 5 semaines de CP et en plus elle a 3 semaines sans la crevette du fait que j'ai 6 semaines de vacances et 2 sem avec mes parents.

Il vaut mieux lui compter 11 semaines de vacances même s'il y a 3 semaines ou elle ne l'aura pas ?

Et bien en fait son salaire a les 10% de CP payés en plus chaque mois.

On a fait cela comme calcul par mois à partir du 1er septembre                       
                   
                           
période scolaire pour 35 semaines d'école:                           
                           
Heures    Tarif    Nbre    Mois    Total    Total    10,00%    Indemnites
            Semai        Brut    Net    CP      D entretien
                           
30    3,5    35    12    306 €                        32,04
                           
                           
période vacances: 8 semaines                           
                           
Heures    Tarif    Nbre    Mois    Total           
             Semai                   
                           
45    3,5    8    12    105 €           
                           
15    4,38    8    12    44 €           
                           
            Paye    455,00 €    304,85 €    335,34 €   
                           
                                                  Net à payer         367,38

Je ne pense pas m'être trompée...

Merci !
je viens juste de le calculer !

Par contre dans le salaire brut à noter, faut-il mettre avec les ie ou sans les ie ?