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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modele de planning hebdomadaire, fiche de présence mensuel » 20-09-2008 19:40:40
Merci Kro,
J'ai bien reçu les documents , ils sont très bien fait.
encore merci!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modele de planning hebdomadaire, fiche de présence mensuel » 16-09-2008 10:46:23
Salut Kro.
Je suis desolé, mais je n'ai toujours rien reçu.
Merci
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modele de planning hebdomadaire, fiche de présence mensuel » 02-09-2008 21:40:47
Bonjour Kro
Moi aussi ca m'interesse ces documents.
Merci de me les envoyer.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Salaire brut ou net » 11-07-2008 22:17:48
merci beaucoup revirma.
bonne soiree
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Salaire brut ou net » 11-07-2008 21:59:08
- sandra01
- Réponses : 2
Bonsoir,
Comment fait ton pour calculer le salaire horaire brut quand on a le net.?
Par exemple mon tarif horaire net est de 2.50euros , quel est son montant brut?
Merci
#6 Re : Pause café » anniversaires!! » 13-03-2008 19:52:39
Merci beaucoup les filles d 'avoir penser a moi aujourd'hui.
effectivement j 'ai passer une bonne journee !!...
bisous..
#7 Re : Besoins de l’enfant » voiture 5 places : 4 enfants » 26-01-2008 17:11:41
ok merci pour tout cos conseils!!
il est vrai que j ulise ma voiture seuleument qu an il pleut..
Ms bon j avais quand meme plusiurs versions !!
encore merci
bon week end
#8 Besoins de l’enfant » voiture 5 places : 4 enfants » 25-01-2008 18:49:13
- sandra01
- Réponses : 16
Bonjour,
j 'ai un souci au niveau du nombre de places ds ma voiture.
voila, je possede une voiture 5 places, j ai 3 enfants a l arriere de ma voiture, je vais bientot acquellir un 4 enfant.
je voulais donc mettre mon fils de 6 ans a l avant de ma voiture sur un siege auto et attaché evidemment!!
j ai lu ds un doc que j avais le droit de le faire.
mais voila la puer n ait pas d accord, elle me dit que je ne dois pas mettre d enfant devant meme si c est le mien !
Alors si quelqu un pouvait m eclairer! merci
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10%congés payés réglés chaque mois par anticipation? » 24-01-2008 17:02:41
Je crois que Pascale85 a raison.
si les conges sont anticipées ( 10% chaque mois des la premiere annee) . il fau pas reclamer 10% des 10% apres!
c est tjrs un peu compliqué ces congés!
#10 Re : Besoins de l’enfant » question d'une nounou debutante » 15-01-2008 19:47:27
Salut sYL44,
Et bien la petite que tu garde grandi tout simplement elle veut faire comme les grands!.
observe la au moment des repas , si tu as d autre enfants peut etre veut elle les copier et manger le meme repas qu'eux.
c est pourkoi chaque debut de contrat je spécifie que les repas c est moi qui les fait pourque chaque enfant est le meme repas.
Parles en a la maman peut etre comprendra t elle mieux.
Bon courage
maman de pt'i bout de 3 et 6 ans agréer pr 3 enfants
#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » ,me sens coupable » 15-01-2008 17:04:15
Salut nathalie44
Voila ce que j ai trouvé sur la convention collective
Si le ontrat est rompu avant la fin de la periode d essai, l employeur doit delivrer au salarié :
un bulletin de paie
un certificat mentionnant la date de debut et le date de fin du contrat ainsi que la nature de l emploi
une lettre de rupture si celle ci est de son fait
l attestation d assedic
Bon courage
#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » une mauvaise expérience j'ai besoin d'aides » 15-01-2008 16:39:42
Salut Melyanis,
Si tu aime vraiment ce metier tiend bon. comme dans tout les metiers il y a des hauts et des bas.
Sache sue tu en ressortira plus forte et tu pourras ainsi mieux affronter les prochains parents et cette fois tu remplira bien ton contrat des le depart. c est primordiale pr un bon depart. ne baisse pas les bras ce serai dommage d'abandonner surtout si tu aime ce metiers. quand a la puer elles sont la seulement pr nous "controler" , et quand ont a un pbl on peut meme pas compter sur elles c 'est abérrant!!, tente un courier a sa hierarchie ca peut marcher et tu rendrai service a toutes les ass mat de ta region !!
Bon courage
maman de petit bout de 6 ans et 3 ans agréer pr 3 enfants
#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » ça y est l'aventure commence !!! » 11-01-2008 18:52:58
salut,
s il y a une forte demande dans ta region, ils vont pas tardé a bouger ton dossier.
alors bonne chance !!!
#14 Re : Besoins de l’enfant » enfant qui mange peu » 11-01-2008 17:44:25
salut,
il faut pas stressé quand un enfant ne veut pas manger.
Comment se passe les repas chez lui?
il ne se laissea pas mourir de faim. il se peut que se soit un enfant diffcile.
les gout change au fil des ages ce qu il n aime pas aujoud hui , il l aimera peut etre demain...
ms il est vrai qu'en ant ass mat ca peut etre pénible...d'attendre que l enfant veuille bien manger.
patience..
#15 Re : Le métier d’assistante maternelle » petite question SVP » 11-01-2008 17:29:39
meme si tu as ton cap petite enfance , tu doit quand meme avoir fait ta formation qui est de 60h dans un premier temps. pour valider ton agrément.
cependant c est un plus d avoir un diplome ce qui rassure les parents .
je te souhaite bonne chance pour tes demarches ...
#16 Re : Le métier d’assistante maternelle » nounou débutante...quelle confiance? » 10-01-2008 19:19:04
Parme a raison avec une formation les parents se sentent en securité ils ont plus confiance..
Sandra01
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat avant la date prévue » 10-01-2008 16:58:45
Ok ca y est j(ai compris.
MERci beaucoup pour cette info, y a plus qu'a l'expliquer aux parents...
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat avant la date prévue » 10-01-2008 16:49:31
Est ce que je dois reprendre la meme formule de calcule qu' au départ càd tx horaire xh d'acceuilx semaine/par 7 au lieu de 10.
et faire la différence?
les 10% c les congés payées?
#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat avant la date prévue » 10-01-2008 16:41:37
- sandra01
- Réponses : 4
je garde E 2ans 1/2 , depuis le mois de novembre ns avons fait un contrat de 10 mois(jusqu'en septembre).
la maman m'annonce qu'elle est enceinte donc veut rompre le contrat au mois de mai (congé maternité je suppose). Comment recalculer pour un contrat de 7 mois finalement. me devra t elle des indemnitées et lesquelles?
merci de m répondre je suis un peu perdu , c'est le premier enfant que je gatde .
je voudrais éviter les conflits.
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