Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour ,

j'ai besoin de votre aide:

je suis employé par une mamam pour la garde de son enfant depuis un an. Le 1 septembre un avenant réduisant mon contrat de moitié m'a été proposé. J'avais déjà prevu de ne pas finir l'année avec cette maman car je ne souhaite pas cette année travaillé les mercredi.
Du coup cette reduction de contrat m'a motivé à présenter ma demission des a présents.

j'ai accepter de signé l'avenant reduisant mon temps de travail mais dans la foulée j'ai présenter ma demission , je l'avais mise au parfum , en lui expliquant qu'a compter de la rentrée je souhaitais diminuer mon temps de travaille et ne plus faire de mercredi ni de vacances scolaires ( j'ai d'autres contrat  qui sont sur ce mode , enfant d'enseignant) Que du coup je demissionnais de  suite c'etait plus simple ainsi.

J'ai eu le droit aux cris , aux larmes, d'apres elle je suis une nounou sans coeur , c'est inadmissible de demissionner et de la laisser dans la galère et tout et tout.

Bref je m'y attendais ;

En revanche aujourd'hui elle me dit que ce mois si elle me paiera au réel et non la mensualisation faite sur l'avenant.

l'avenant prenais en compte 16 semaine à 22h et 36 semaine a 7H, une mensualisation à 180 euros.

comptant des semaines de vacances scolaire a plus d'heure et des semaines scolaire a 7H.
Comme en septembre il n'y a que des semaines scolaire elle estime qu'elle n'as pas besoin de me payer en mensualisation, et ne veut me payer que le réel.
Elle aurait appeler la paje qui lui aurait confirmer.

Est ce vrai, peut elle me payer au réel et non en fonction de l'avenant signer en septembre?

merci de vos réponses.

bonne continuation a toute

loelise