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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide calcul année incomplète » 03-05-2012 07:42:52
Non il s'agit bien de deux contrats puisque comme je le disais dans mon 1er post de mai a juillet c est une extension exceptionnelle que le conseil général m'a accordé. Puis j ai un enfant qui part en septembre donc ce bébé le remplacera. J'ai lu dans d'autres forums que l'on pouvait ajouter les cp en mensualisant, mes amies ass mat font comme ca aussi mais moi je voudrais ne pas faire d erreur...
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide calcul année incomplète » 02-05-2012 22:18:51
bonsoir,
Merci pour vos réponses, je ne sais pas si ca change quelque chose mais je me suis mal exprimée pour le même enfant je vais avoir le contrat exceptionnel du 25 mai au 20 juillet 2012 puis fin de contrat et je reprendrai un nouveau contrat avec cet enfant en septembre. Pour ce second contrat en tout j'aurai acquis 25 jours soit 4 semaines du coup 39 semaines travaillees plus 4 semaines de cp je pensais donc calculer sur 43 semaine le contrat, parce que j avoue que j ai toujours travaillé en année complète et que je n'y comprends toujours rien à l'année incomplète.
Sur l'année complète on calcule bien sur 52 semaines puisqu'on y inclut les cp, alors est ce que je peux faire pareil sur une année incomplète. c'est plus ce deuxieme contrat qui me pose problème le 1er je ferai au réel.
Imaginons que le contrat dure un an donc du 1er septembre 2012 au 1er septembre 2013. Je prends 3.88 brut. avec 39 semaines travaillées. et si je ne me trompe pas 4 semaines acquises.
mon calcul serait : (4*9.25*3.88*43)/12 ??
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide calcul année incomplète » 02-05-2012 21:03:03
- tititenounou
- Réponses : 5
Bonjour,
J'ai eu un accord du conseil général pour une extension d'agrément exceptionnelle.
Du coup je vais avoir un petit bout à partir du 25 mai jusqu'au 20 juillet. Mes horaires seront le lundi mardi jeudi vendredi de 6h45 à 16h00 soit 9h1/4 par jour. Je ne sais pas comment calculer avec les cp.
Je pensais faire au réel c'est à dire :
Mai : 4 jours soit 9'25*4 = 37h
Mai : 37*salaire brut = salaire mai
juin : (37h/sem X4semaine)+ 9,25 (car le 1er juin est un vendredi)X salaire Brut
Juillet : (37hX3 semaine x salaire Brut)
Après je ne suis pas sûre mais je pense avoir le droit à 5 jours de CP ai je raison ?
Sinon je reprendrai ce même contrat à partir de septembre en temps presque "enseignant" j'entends par là que je ferai les mêmes horaires mais je ne travaillerai aucune vacances scolaire sauf 3 semaines en juillet.
Soit 39 semaines travaillées. Je ne comprends pas du tout l'histoire des congés payés je travaillerai en gros 10 mois dans l'année ca m'ouvre 25 jours de CP ?
comment les inclure dans mon calcul parce que je ne comprends rien. J'aimerai que les cp soit mensualisés Pourriez vous m'aider pour le calcul svp merci !
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1ere fin de contrat besoin d aide svp ! » 29-09-2011 10:24:46
Merci je vais regarder tout ça ! Pour les jours de rtt ils ont bien été compté dans la mensualisation.
steph
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1ere fin de contrat besoin d aide svp ! » 28-09-2011 16:32:36
Merci pour vos réponses !
==> en fait pour le 1er contrat j'ai fait 34heures X 4semaines
==> puis pour le premier avenant j'ai fait 35.91 heures semaine X4.33= 155,5
==> puis 39.61*4.33=171.5h
je multipliais par 4 uniquement au début du contrat mais dès le premier avenant le 01 février je multipliais par 4.3
=> le mois de décembre était payé au réel mon contrat débutant le 4 décembre, j ai débuté la mensualisation le 01/01/2009.
==>pour les cp, je déduisais bien les jours fériés s'il y avait à le faire par contre mes jours de rtt je ne les déduisais pas car je ne savais pas si ca se faisait ou pas.
mes congés :
2009 :
du 17/08 au 30/08 à midi soit 10.5j
du 24/12 au 30/12 soit 4 j
2010 :
du 22 février midi au 26/02 soit 4.5j
du 1 au 2 avril soit 2j
du 16/08 au 30 aout à midi soit 11,5j
du 20 à midi au 24 decembre inclus soit 4.5j
2011 :
le 13 juillet soit 1 jours
et du 1er au 31 aout soit 22j
pour ce qui est d'accepter l'étalement elle veut me faire un chèque pour le 30/09 un pour le 30/10 et pour le 30/11... est ce légal ou le solde doit etre versé en une fois ?Encore merci
steph
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1ere fin de contrat besoin d aide svp ! » 28-09-2011 13:53:35
- tititenounou
- Réponses : 7
bonjour,
Je me présente tout d'abord car c est la premiere fois que je viens sur ce forum, je suis hélène et je suis ass mat depuis décembre 2008.
J'ai une fin de contrat à faire mais franchement comme c'est ma première fois je ne m'en sors pas ! voilà j'ai commencé en décembre 2008 avec un contrat à 34heures semaine (pour ce contrat je ne savais pas qu'il fallait multiplier par 4,33 le mois du coup je faisais payer à la maman 3,75€brutX34X4) il n'y a pas eu de régularisation.
ensuite le 1er février 2009 le contrat a été augmenté à 155,5 heures mensuelle toujours à 3,75 brut puis septembre 2009 le contrat est passé à 171,5heures mensuelle.
Le contrat s'est terminé le 31/08/2011.
(le tout en année complète, et les cp toujours pris en même temps que les parents c est à dire en decembre et en aout)
J'accueille cet enfant aléatoirement, en fait mon planning est fait sur 6 semaines. Mes journées varient soit entre 8h de travail soit 10h30 de travail sur 4 jours, 4jours et demi ou 5jours (la plus part du temps sur 5 jours).
J'ai pris en tout 69 jours de cp.
Pour les congés payés je suis mensualisée donc que je sois en vacances ou pas il me paie toujours le même salaire.
En 2009 j ai pris 14,5jours,
en 2010 28,5 jours et
en 2011 26jours.
Je n'ai pas eu le choix des congés, ils m'ont été imposé, je ne pouvais ni prendre plus ni moins (même si je demandais un jour en les prévenant longtemps à l'avance, ils me le refusaient car ils n'avaient pas d'autres moyens de garde.)
Quelqu'un peut il m'aider pour la fin de contrat, en me donnant le détail des calculs, je ne sais pas le montant de la régularisation, la prime de fin de contrat, s'il me reste des congés à me faire payer ... Le solde de tout compte quoi !
Je ne m'en occupe que maintenant car avec la maman on avait pris rdv au ram qui n'a pas su nous éclairer !!
Merci beaucoup pour votre aide !!
steph
ps : la maman me dit qu'elle me paiera le solde en plusieurs fois a t elle le droit de m'imposer cela ??
de plus j ai trois enfants de moins de 15ans... J ai entendu dire que ca jouait pour les cp...
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