Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
J'ai un petit de 10 mois que je garde et tout ce passe bien que j'accueille de 8h à 18h et j'ai ma fille de 3 ans qui va à l'école que le matin pour le moment et je l'emmène pour 8h50. Lorsque le pe m’emmène leur petit, ma fille est devant la TV car Elle aime bien la regarder un petit peu (comme beaucoup d'enfants) le matin une fois qu'elle est prête et avant de partir et parfois elle regarde un DVD l'après midi ( dessins animés de 10-15 min) avec les autres enfants qui ont 6 et 8 ans (accord des pe mais pas plus de 30 min) que je garde les mercredis.

Le matin le pe dépose toujours leur fils à l'endroit où l'enfant joue avec tout les jeux et dès qu'il voit la TV, le petit est extasié devant même dans les bras du parent et il se penche pour la regarder.
Ce matin le papa m'a dit que son enfant ne doit pas regarder la TV. Je veux bien mais cela pénalise un peu ma fille et parfois les grands que je garde. Je ne vais isolé les enfants dans une autre pièce. J'ai essayé d'occuper le petit en le mettant avec moi à un autre endroit de la pièce à vivre (en ayant aussi un oeil sur les autres enfants) mais il se tourne pour essayer de voir la TV, ou il se met à hurler car il ne voit plus rien et il ne tiens pas dans la chaise haute (juste pour manger) ou alors il aime être dans les bras.
La maman m'a dit que lorsqu'elle regardait la TV, leur petit était à côtés d'elle mais ils mettaient plein de coussins devant lui pour pas qu'il puisse regarde la TV mais il se penchait quand même jusqu'à en basculer sur le côté. Apparemment il est extasié devant n'importe quel écran.

Ma fille regarde très peu la TV car elle s'occupe très bien toute seule mais la privée cela m'embête quand même un peu. Je peux également comprendre les pe pour le bien être de l'enfant

Merci de votre réponse

Bonjour,
Suite à un RDV à ma banque pour un prêt samedi, ma banquière m'a fait remarquer que le montant du salaire versé par le pe n'était pas le même que sur mes bulletins de salaire. Voilà d'où est venu mon interrogation.
J'ai fait un récapitulatif depuis le début du contrat et effectivement depuis septembre 2011 mes bulletins de salaire Pajemploi ne correspondent pas à mon salaire versé. A la fin de chaque mois le pe remplis une fiche récapitulative ce qui me permet de faire une vérification. Mon salaire que je reçois par virement est le même que sur la fiche mais lorsque je vérifie sur mes bulletins de salaire le montant n'est pas le même. Il y a toujours une différence (mon salaire net sur le bulletin est toujours en dessous de celui des fiches). Par exemple pour le mois d'août il y a une différence 21,90 euros et sur certains mois la différence peut être de 50 euros. J'ai téléphoner au RAM qui m'a conseillé de voir cela directement avec le pe et de trouvé d'où la différence peut venir. J'ai laissé un message à la maman dès ce matin

Avez vous eu déjà ce genre de problème ?
Merci par avance de votre réponse.

Bonjour,
j'ai besoin d'aide et de conseils pour le délai de préavis suite à une rupture de contrat qui va se faire prochainement. Je vous explique (c'est long mais je préfère que cela soit bien clair) :
Je garde une petite fille 15 mois depuis mars 2011 94h par semaine
- le matin (6h30 - 14h45) ou après midi (13h30 - 21h15 ) 3 voir 4 jours par semaine
- 1 samedi (même horaires)
- 1 week end complet (parents travaille 2 week end dans le mois en même temps) avec les mêmes horaires.
Je pense être assez souple niveau horaires. Et je l'ai est dépanné plusieurs fois

Maintenant j'ai 2 peri-scolaire (j'avais prévenu que je cherchais d'autres enfants) donc j'annonce à la maman le midi que je ne pourrai plus travailler le dimanche car il me fallait un jour de repos obligatoirement) que je préparai l'avenant au 1er novemnre (vu avec le RAM)...elle est OK. Suite à une discussion avec son conjoint qu'elle a eu le soir même, elle me propose de ne plus me mettre leur fille les week end mais fallait qu'ils trouvent une solutions de garde. Pour moi cela ne me pose pas de problème. Le lendemain, avec de la compassion je propose à la maman de garder leur fille le samedi si vraiment ils n'avaient aucune solutions mais c'est de l'exceptionnel (je veux garder ma vie de famille)...la maman n'est pas d'accord car elle veut le samedi et dimanche et ne veut pas déranger sa famille pour faire garder leur fille 1 dimanche dans le mois. En partant la maman me dit qu'elle doit en parler avec son conjoint pour essayer de trouver une solution et envisager une rupture de contrat. Je tiens à préciser que dans la commune où j’exerce nous sommes très peu d'ass mat à vouloir travailler les week end et avoir des horaires contraignants et que leur fille n'accepte toujours pas la séparation même avec moi que j'ai depuis maintenant 7 mois et demi et elle le fait également à son domicile quand elle ne voit plus son papa ou sa maman partir. Elle pique une colère et se fait parfois vomir.

Voila maintenant que cela fait 5jours que l'avenant devrait être fait et toujours rien. J'ai l'impression que les parents repoussent le problème.

Ce matin j'ai un appel du papa (nous voilà à mon problème), qu'il allait faire une rupture du contrat qu'à partir de la mi novembre pour effectuer le delai 15 jour du préavis comme ça pour eux cela leur permettait de prendre leur temps de trouver une nouvelle assistante maternelle et que le mois de novembre était passé. Et fin novembre je n'avais pas la petite car la maman était en vacances.
Ce qui fait que je vais continuer à travailler les week end (alors que je peux plus le dimanche) et l'avenant que je leur ai proposer est passé un peu à la trappe.

Voici mes questions :
Est ce que je suis obliger d'accepter le continuer de travailler en novembre sachant qu'il veuille me faire une rupture de contrat et que la maman sera en vacances ?
Est ce que je peux demander à faire le préavis dès à partir du 1er novembre ?

Pour eux c'est avantageux d'avoir le mois complet pour trouver une nouvelle ass mat mais moi je suis quoi là dedans ?!...une girouette peut-être !

petites précision, niveau salaire cela ne changera rien du tout car j'ai le complément avec le Pôle Emploi.

J'espère avoir été claire dans mon histoire et que vous allez pouvoir m'aider.
Merci d'avance