Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
J'aimerais avoir votre avis concernant un petit désaccord qui m'oppose à mon AM au sujet des sorties en voiture avec mon fils de 8 mois.
Nous avons toujours été clairs sur le fait que nous ne souhaitions pas que notre AM emmène notre fils en voiture hors de la commune (nous habitons en campagne, mais dans la commune (accessible à pieds) il y a a école, boulangerie, supérette, poste, médecin, mairie, boucherie...).
Alors quand elle a voulu l'emmener au marché d'à côté (à 10 km) le mardi matin, nous avons accepté de lui signé une autorisation exceptionnelle 1 fois, 2 fois, 3 fois, et puis finalement on s'est arrangé pour ne plus lui mettre le mardi matin, car nous ne voulions pas nous fâcher avec elle, ni la priver de son marché (et on trouvait que c'était un peu abusé, que ça revenait trop souvent). A chaque fois qu'elle a eu un RDV chez le médecin pour elle ou ses filles, nous avons accepté de lui déposer notre enfant une heure plus tard ou de venir le chercher plus tôt (déjà 3 fois depuis septembre, et elle va chez le médecin hors commune, à 5 km). Le midi, lorsque mon conjoint est en congé, elle nous a demandé de bien vouloir lui déposer notre fils une heure plus tard car pas assez de place ds la voiture avec ses 2 filles et autre bébé qu'elle garde + périscolaire, et sa fille de 3 ans est fatiguée de marcher: on a accepté uniquement les semaines où elle était en heures complémentaires (pas question de dire oui si elle ne faisait déjà pas les heures du contrat).
Et mardi dernier, elle m'annonce comme une fleur qu'elle doit emmener sa fille au judo tous les mardis soirs à 18h15 à 10km de chez elle, sauf qu'elle a mon fils en garde jusqu'à 18h45. Là je  trouve qu'elle abuse franchement, lui dit ok pour le soir même (j'ai pas tellement le choix), mais lui fait comprendre que pour les autres semaines je ne suis pas trop d'accord. Alors là elle s'énerve et me rétorque qu'avec mon fils elle ne peut jamais rien faire et que ce n'est pas normal. Je luis réponds qu'il me semble que le métier d'AM consiste à garder des enfants chez elle, et non à les emmener à gauche ou à droite. Je précise qu'elle n'a mon fils NI le mercredi après-midi NI les week-end NI les vacances scolaires, et le soir jusqu'à 18h, au plus tard 18h45 1 fois par semaine...
Résultat: elle démissionne.
Qu'en pensez-vous? Suis-je vraiment trop stricte à ne pas souhaiter qu'elle fasse de la voiture avec mon fils? Suis-je trop "rigide" à ne pas autoriser tous ses déplacements personnels sur ses heures de boulot?
Merci de m'éclairer, car je ne voudrais pas répéter les mêmes erreurs avec la prochaine AM...
Cordialement,