Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'était donc un cdi prévu sur qque mois ? je veux que tu savais la date de fin du contrat (donc la mensu faite en conséquence)
mais il est vrai que si cdi fin de contrat cdi avec préavis etc

et le motif quand une ass mat démissionne c'est pas rupture de ou fin de ... c'est démission, il y a une case prévue à cette effet

ass.mat29 a écrit :

Bonjour, j'ai rompu il y a 3 semaines un contrat. Depuis le rapport avec la maman c'est largement dégradé, et elle ne m'a pas remplie correctement l'attestation assedic (rupture d'un cdd a l'initiative du salarié, au lieu de fin de période d'essai).
Bref la semaine dernière je lui ai renvoyé l'attestation en lui notant l'erreur qu'elle avait fait. Toujours pas de nouvelle en début de semaine et impossible de l'avoir au telephone.
Du coup j'ai demandé au ram de s'en charger. Après 3 jours d'essai ils l'ont enfin eu. Sauf que la maman dit qu'elle avait fait comme il fallait et ne veut donc pas refaire l'attestation J'ai appelé les assedic pour leur dire qu'il y a avait une erreur, et en fait la maman ne leur a rien expédié.
Donc je me retrouve sans attestation assedic et devant une maman qui ne veut rien faire !!!
Je fais comment maintenant??
Si quelqu'un a une réponse, je n'en peux plus de son comportement.

bonjour
tu n'as qu'un recours : les prud'hommes

Bonsoir,

Dites lui franchement que vous ne pouvez pas vous permettre de bloquer une place pur une heure par jour, que vous avez besoin de travailler;
Vous ne la mettez pas en difficulté puisqu'elle meme ne travaille pas.

Par contre, le fait que vous, je vous cite "trouviez dommage qu'elle ne souhaite pas passer ce moment avec elle", ne vous regarde pas. Nous n'avons pas à juger des raisons qui amènent les parents à nous confier leurs enfants.

Pur le préavis, contrairement à ce que vous pensez, il y en a un, même en période d'essai. Vous trouverez tous les renseignements necessaires dans la rubrique info et art.