forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant malade » 25-06-2012 17:55:25
AH OK MERCI JE VAIS REGARDER CELA
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant malade » 25-06-2012 17:50:47
merci
mais CCN??????????
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant malade » 25-06-2012 17:45:37
- carolys
- Réponses : 6
bonjour
une petite question svp
je ne trouve pas de site qui reponds a ma question (pour photocopier aux parents)
combien de jours les parents ont ils droit pour leur enfant malade???
pour une année incomplet 5 jours semaine????????
sur présentation d'un certificat?????
CAR J'ENTTENDS TOUT de 3 jours a 15 jours!!!!!!!!
je me dis si l 'enfant est absent 15 jours je n'aurai presque pas de salaire!!!!!
les autre parents (2) me paie meme si j'ai pas leur petits ( c arrivé 2 fois absent 3 jours)
merci pour vos reponses
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » concernant les 10% en cas de licenciement » 05-01-2012 15:18:10
- carolys
- Réponses : 3
bonjour j'ai encore besoin de votre aide
hier la paj emploi ma dit rupture de contrat= pre avis de 15 jrs
2,5 de cp sur 4 semaines travaillé
et 10% sur chaque salaire effectué
ma question cela ne fait pas 1 an j'y est droit????????
je précise que a la paj j'ai bien dit debut contrat juillet 2011 fin janvier 2012
merci
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d'entrtien » 05-01-2012 12:22:22
ah ol merci cela me rassure
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d'entrtien » 05-01-2012 12:16:25
carolys a écrit :merci pour vos reponses
du coup si je comprend bien je peut appliquer mes 2,90 euros du depart????????????bonjour, oui tu peux prendre 2.90 dès 1h de garde si tu veux, par contre à partir de 9h de garde tu devras prendre au minimum 2.92, car 2.90 du coup sera en dessous du minimum légal et là c'est pas possible!
ah bon??????
car les bareme que la ram m avais donné
sont de 1 a 8h..........2,65 euros
8 a 10h...........2,86
+ de 10h 0,30 cents de l'heure
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d'entrtien » 05-01-2012 11:48:45
merci pour vos reponses
du coup si je comprend bien je peut appliquer mes 2,90 euros du depart????????????
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d'entrtien » 05-01-2012 10:46:35
- carolys
- Réponses : 9
bonjour
j'ai une petite question,voila j'ai le bareme des tarifs pour les frais d'entretien
mais j'ai plusieurs amies ass. mat depuis plusieurs années
ne se servent pas du bareme elle définisse le tarif de leur choix souvent de 2,80 a 2,90 euros)
pour tt les jour de garde que se soit 1h ou 12h (les parents sont d'accore je précise)
pour ma part c se que j'ai fais pour mon 1er contrat mais en faite a t ont le droit de le faire car je ne veut plus faire d'erreur(car je l avais dit aux parents qui a l époque avait compris!!maintenant ils me disent que je n'en avais pas le droit!!!
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 52 semaines? » 04-01-2012 17:11:09
bon g telephoné a la paj en leur expliquant mon cas
donc il me doivent 2,5 jours par mois effectué
merci pour votre aide tt meme
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 52 semaines? » 04-01-2012 15:07:11
je recapitule
1 er contrat au 1 juillet 2011 rupture de contrat au 18 janvier 2012(15 jrs de pre-avis) 40 heures semaine 3 euros de l heure
2em contrat au 1 juillet 2011 30 heures semaine 3 euros de l heure
3 em contrat au 1 septembre 25 heures demaine 3 euros de l heure
a la signantue pour tous les contrats vacance pour l ass.mat 1 semaine en hiver et 4 en été
pas pris encore de cp
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 52 semaines? » 04-01-2012 14:30:30
non aucun cp de pris
pour tout les autre aussi
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 52 semaines? » 04-01-2012 12:55:42
tu dois imperativement avoir les dates de cp EN MEME TEMPS pour tout tes employeurs
si ça ne colle pas vous êtes en année incomplete.
c'est specifique à tout les employé(e) en multi employeurs.
tu debutes, normal que tu ne aitrises pas
mais maintenant que tu le sais
tu dois l'appliquer.
tu prends rv avec eux et tu fixes definitivement TES DATES
PUIS EUX fixes les leurs.
soit ça colle
soit ça colle pas dans ce cas vous refaites ...
oui j'ai compris mais ceux me licencie pour le 18 janvier du coup comme par enchantement il me disent qu'il ne me doivent rien!! alors que nos vacances etaient convenu
en meme temps au depart (signature on avait dit sur 52 semaine du coup tjr le meme salaire tt l année sauf absence de l enfant pas de frais d entretien)
voila pourquoi je voudrais savoir si OUI ou NON IL ME DOIVENT LES 2,5 PAR MOIS DE JUILLET 2011 A JANVIER 2012!!!!!!!!!!!!!
je ne c plus quoi faire j'ai laissé un message a la ram de chez moi tjr pas de reponse!!!!!!!!
pour mes autres employeurs on va refaire le contrat je leur est dit pour eux pas de probleme
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 52 semaines? » 04-01-2012 12:36:09
4i a écrit :carolys a écrit :oui j'ai bien compris que le contrat avait etait mal fait (ct mon 1er contrat en tant ass. mat!!!)
mais cela ne reponds pas a ma question il me doivent oui ou non des congés payében impossible de determiner puisque tu as mal calculé
il faut refaire avec des donnés fiables ...
tu etais en realité en année incomplete, donc ça change le calcul de l'acquisition des cp ...prend rv avec la maman et recalculez tout à partir de ceci :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364558
imprime le et faites le ensemble
et prenez la ccn aussi4i, les parents ont signé un contrat où les dates de cp étaient notées, si ils décident de ne pas mettre l'enfant à une période où l'ass-mat ne peut pas prendre ses cp puisque multi-employeurs, c'est une absence injustifiée, ils auraient du dire au moment du contrat qu'ils prendraient une sem en décalée pour que le contrat soit calculé en année incomplète, c'est pas à la fin du contrat qu'on redéfini les termes, ce serait pas normal !
par contre, là où il y a un hic, c'est pour les congés d'été, carolys, tu n'as pas répondu , est ce que cet été tu as eu des congés avec tes autres employeurs et si oui, est-ce que durant cette période, tu as accueilli quand même l'enfant de ton contrat démarré en juillet ?
non je n'est eu aucun congé avec mes 3 employeur vu que g commencé 2 en juillet et un en sept 2011
PAS DE CP PRIS JUSQU A MAINTENANT JE DEVAIS PRENDRE EN FEVRIER 2012
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 52 semaines? » 04-01-2012 12:01:49
oui j'ai bien compris que le contrat avait etait mal fait (ct mon 1er contrat en tant ass. mat!!!)
mais cela ne reponds pas a ma question il me doivent oui ou non des congés payé
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 52 semaines? » 04-01-2012 11:48:28
et tu as eu l'enfant tout le temps depuis juillet?
tout els mois, toutes les semaines??même en ete (juillet aout) même à noel??
quand on signe en année complete:
1- tes dates de cp sont les meêm pour tout tes employeurs (obligatoire)
2- les parents posent leurs cp en même temps que toi, même datesdonc soit tu as travaillé sans le moindre jour de cp à toi + parents
soit vous vous êtes plantés qq part...
moi j'ai rien pris depuis juillet
eux ont pris(je ne le c su que 2 jours avant) la semaine de 26 decembre
et depuis juillet il y a eu des jours ou je n est pas eu l enfant(du style suis malade je la garde averti tjr par texto a 7h00)
c tt
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 52 semaines? » 04-01-2012 00:25:39
et tes cp d'été qui était prévu ?
et rien pour les fetes de fin d'année non plus ?
bah non vu que g commencé en juillet je compté prendre la en fevrier et puis en aout prochain
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 52 semaines? » 03-01-2012 23:20:24
tu n'a pris aucun cp depuis juillet ?
NON G RIEN PRIS
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mois entamé est du? » 03-01-2012 23:19:39
carolys a écrit :bon ils son partis!!!!!!!!!!!!
alors eu me disent que le contrat sur 52 semaine mes congés payé sont inclus dedant?????????????
que du coup ils ne me doivent que du 1 au 18 janvier moins les frais d'entretien (car je n aurai pas leur filles tt les jours!!)
la je suis dans le néant total!!!!!!!!!!!!Bonsoir,
En année complètes les congés ne sont pas inclus dans la mensu qui t'es versée chaque mois. Ils sont payés par le maintien de la mensu au moment de la prise de congés s'ils sont tous acquis.
Il y a une grosse nuance.
du coup si je comprends bien ils me doivent les congés 2,5 par mois de juillet a janvier c ça??????????????????
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 52 semaines? » 03-01-2012 22:27:34
la c confu pour moi
mes cp (multiples employeurs)
etait prévu 1 semaine en hiver
et 4 en ete
commencé en juillet 2011
aucun cp pris a ce jour
rupture de contrat pour le 18 janvier 2012
du coup il etait payés le cp ou pas????????????????
au secoure!!!!!!!!!!!
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 52 semaines? » 03-01-2012 22:14:38
- carolys
- Réponses : 28
QUAND VOUS AVEZ SIGN2 UN CONTRAT SUR 52 SEMAINES
les cp sont inclus dedans??????????????
je comprend plus rien moi!!suis completement perdu
