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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures non prevu au contrat » 02-08-2015 09:19:18
en fait on a pas voulu faire d avenant car c ete trop compliquer et c ete juste pour trois semaine
mais bon ce que je comprend pas elle est payer sur une base de 29h30 elle a realiser que 20h dans la srmaine(en incluant le mercredi)
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures non prevu au contrat » 02-08-2015 08:27:16
- tercer
- Réponses : 5
bonjour voila avec ma nounou pour les vacances scolaires nous sommes partis sur une base de 29h30 par semaine pour chacun de mes enfants.
il ya par exemple une semaine ou elle n'a eu mon fils que 20h dans la semaine, par contre elle me compte par exemple 2h d heure sup mais ce que je ne comprends pas c est que elle n'a pas fait ces 29h30 de la semaine, en fait elle me compte 2h d heure sup pour un jour qui n 'ete pas noter dans le contrat, par exemple dans le contrat il est noter que elle travail lundi, mardi, jeudi , et vendredi, du coup tout les mercredis ou elle a eu mes enfants sont compter en heure complementaires, meme si elle n'a pas depasser le nombre d heure .
pour les jours feries, comment on calcul? on reste aussi sur la meme base 29h30 ou bien il faut enlever le jour ferier? je vour remercie
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement besoin d aide » 22-02-2015 14:13:38
bonjour merci pour vos reponses
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement besoin d aide » 21-02-2015 19:45:15
en fait qur dites vous par solder ses conges payer? sacahnt qur ell a attaquer en octobre et que en decembre ell a pris deux semaines de vacance
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement besoin d aide » 21-02-2015 19:38:14
czla vous semble pas enorme mais quand je vois mon fils qui rzntre de chez elle et qui mange un sandwich ben perso ca me fou en rogne.
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement besoin d aide » 21-02-2015 19:37:09
elle me prend 3,60 de repas sachant que ya deux repad les lundi deux les jeudi et un le vzndredi.
sur le contrat il y a juste noter le prix des repas
pour elle ces sous elle ne s en sert pad pour les repas de mes enfa.ts mais pour elle tout comme les indemnites d entretien.puisque mes enfznts ne font aucune activite car elle mz di que ca coute trop cher alors que je lui ai bien fait comprendre que les indemnités d'entretien servais justement te faire les activités à mes enfants. mais pour elle elle ne prend pas ça comme ça il prend ça comme une paye .
là il me dit qu elle est d'accord pour que je lui fasse une feuille par exemple en lui disant je lui donne temps de repas chaque repas coûte 2 euros elle me dit elle est d'accord pour faire une feuille comme ça .par contre je lui mene les repas et en plus je lui donne 2€ par repas que je mene car elle elle paye 4,40 d impot.
tte facon je ne veux plus qur elle est mes enfants.
je lui ferai une lettre des lundi
par co tre pour les congés payés je lui regle s dix pourcentsa la fin du mois.
sachant que ell es avec moi que depuis octobre 2014
#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement besoin d aide » 21-02-2015 04:50:35
je l ai embaucher debut octobre de cette annee
#8 Embaucher une assistante maternelle » licenciement besoin d aide » 21-02-2015 04:49:21
- tercer
- Réponses : 10
bonjour j ai un souci avec mon assistante maternelle du coip je souhaiterais la licencier car nous ne nous entendons pas du tout sur certaines.choses notament sur les repas
au debut on avait dit qie elle fournirai les repas de mes deux enfants deux fois ptrois fois par semaine.
sauf que je me separe du papa et que je ne peux plus me permettre de lui donner environ 80€ par mois.je lui ai dit que je lui ferai une lettre poir les impots comme quoi dorenavant je lui verserai les repas de X€
sauf que elle ne veu rien savoir elle ma repondu qur cette argent elle en avait besoin....enfin bref..et plein de petites choses qui ne vont pas.
la elle ma fai un contrat pour mon grand sauf que elle ne ma pas fait de contrat periscolaire du coup je me retrouve a payer des heures complementaires pour ses vacances.
du coup je veux la licencier mais que dois je fzire et quel papier?
je suis en annee incomplete sur 45 semaines et j ai deux contrats merci bonne journee
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le preavis ? » 29-05-2012 21:07:32
oui elle est bien agree, j ai son agrement sous les yeux! mais comme j ai dit c est elle qui ma dit pas la peine de faire une lettre vous m avez prevenu.
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le preavis ? » 29-05-2012 20:53:10
c est elle meme qui ma dit de ne pas lui faire de lettre de licenciement
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le preavis ? » 29-05-2012 20:38:55
y aura aucun soucis avec ma nounou, elle s est arranger comme ca avec tout le monde, de se cote la ya pas de soucis, elle est pas comme ca, elle ne cherchera pas des noises et moi non plus, ya defois ou je la payer ben comme c est dernier mois et elle garder pas mon fils
on s et jamais pris la tete par exemple pour les vacances, vu qu elle ees en annee incomplete, bref,ya aura aucun soucis
mais la que faut il que je mette dans l attestation?
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le preavis ? » 29-05-2012 20:20:58
- tercer
- Réponses : 11
bonjour, j arrete le contrat avec ma nounou, a la fin du mois, je ne lui ai pas envoyer de lettre, je lui ai dit comme ca, (on ete d accord), mais ya un truc que je comprend pas, dans l attestation que je vais lui donner a la fin du mois, il ya marquer
preavis: effectuer paye
non effectuer non payer
en fait je sais ce qu il faut que je mette, car je suis perdu, car en fait donc elle n a plus mon fils depuis le mois de fevrier, mais je continuer a la payer meme si elle n avait pas N**** (arrangement avec la nounou), du coup faut que je mette quoi? je compte comme preavis?
merci pour votre aide
modéré: pas de prénom svp
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour un licenciement concernatn les salaires?? » 23-05-2012 20:45:00
oui j ai fait toute les methodes et j ai pris la plus avantageurse pour ma nounou
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour un licenciement concernatn les salaires?? » 23-05-2012 20:44:10
donc pour il ya deux mois dans l annee ou elle a fait des heures sup , il faut que j en tienen compte alros
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour un licenciement concernatn les salaires?? » 23-05-2012 20:40:11
il ya certain mois ou elle a fait des heures complementaires
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour un licenciement concernatn les salaires?? » 23-05-2012 20:11:23
oui j ai fait le calcul merci pour le tableau, mais en fait je prend simplement le salaire de base en brut, vu qu on compte pas les ie, et les cp
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour un licenciement concernatn les salaires?? » 23-05-2012 20:10:04
en fait je prend simplement le salaire de base
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour un licenciement concernatn les salaires?? » 23-05-2012 20:04:30
par exemple son salaire de base est de 126,50net donc brut cela fait 163,46
je fait donc 163,46
je fait donc 163,46*12/12/5*4=130,77
#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour un licenciement concernatn les salaires?? » 23-05-2012 19:55:48
- tercer
- Réponses : 11
bonjour je licencie ma nounou,
pour le calcul de la prime de licenciement, je vais prendre les 12 derniers mois brut diviser par12 diviser par 5 et multiplier par le nombre d annees (4 ans)
par contre quand on dit les mois brut, est ce que l on compte les frais d entretien dedans??
ensuite je lui dois donc cette prime + ses conges payes + le mois en cours
merci
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de tercer » 02-03-2012 17:46:23
franchement je n y comprend absolument rien du tout, la je lui paye 12,65 du salaire de base (126,50) pour la periode 2011-2012, donc 12,65 correspond au cp de 2010-2011?
pour les autres annees ce n ete pas 12,65, puisque mon fils n ete pas en periscolaire, je lui verser donc 10% du salaire de base.
ma nourrice m a dit de faire comme ca.
en plus je comprend absolument rien du tout la dedans