Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

olàlà sayez j'ai imprimer le fiche pour calculer mes cp et je ne comprends plus rien (encore moins qu'avant !).

pour la méthode des 10%, le fait que j'ai pris une semaine de cp en decembre change t-il quelque chose (car j'ai pris 10% de tous mes salaire y compris decembre).
En faite la date anniversaire de mon contrat tombé au 31 août mais la maman m'a licencié 5 semaines avant (soit les 4 semaines de cp qu'il me restait + la semaine de conges sans soldes prévue).
est-ce que du coup cela change aussi le montant ?
J'étais certaine de mon calcul (10% c'est simple), maintenant au secours !!

Et pour la méthode maintient de salaire alors le fais qu'il y est eu un avenant (diminution des heures) en mars je comprend pas;

non je n'ai rien inclus j'ai pris mes salaires net hors ie (je ne fournis pas les repas) et je n'ai rien perçu en cp. Concernant les heures suppl non je n'en ai fais que 8 en 2 mois alors à 10 % ça s'élève qu'à 2€.

Non je n'ai pas d'enfants.
C'est pour cela que je comprends pas.

oui, moi je vis en appartement (avec 2 chambres) et j'ai 2 agrement à la journee + 1 péri. J'ai commencé avec 1 agrement journee + 1 péri et j'ai fais une extension par la suite. Voilà, cela dépend de l'espace, il leur faut un endroit pour la sieste et pour jouer mais pas besoin d'un château

du coup obliger de tout recalculer !!!!!

merci d'avoir pris le temps de répondre. Ce sont mes premiers contrats et je veux être au top !!
Pour les cp c'est bien 29, je ne multiplie pas par 2 pour le nombres d'enfants ?

Merci. Donc si le 1er août je travaille 16h (8 h / enfant). Je suis payé au reel. Donc sur le bulletin paje la maman inscrit :
- nombre de jours d'activités : 2 (+ équivalent regul)
-nombres d'heures normales :16 (+ equivalent regul)
- nombres de jours de cp :29 (car j'ai travaillé 46 semaines donc : 46/4 = 11.5 X 2.5 jrs = 28.75 arrondie à 29

Je crois que ce n'est pas interdit mais il ne faut pas qu'il soit au contact des enfants que tu gardes !