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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés sans solde en année incomplète » 28-05-2012 09:20:40
Merci de vos réponses, je vais demander au RAM.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés sans solde en année incomplète » 26-05-2012 20:54:56
Elle m'a prévenu 3 semaines avant qu'elle ne pouvait pas travailler 3 jours en mai. 14 mai, 29 et 30/05.
J'ai donc dù demander à mon employeur d'être en repos.
Encore une fois le planning est variable d'une semaine à l'autre (travail milieu hospitalier)
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés sans solde en année incomplète » 26-05-2012 19:08:00
Nous avons fait un contrat de 12h/sem car j'ai un planning de travail variable c'est à dire que certaines semaines je travaille plus que d'autres.
Toutes les semaines la nounou a des heures complémentaires.
Oui les dates des congés sont fixées ce sont nos congés car la nounou nous a dit quand on a fait le contrat qu'elle s'adapterais à nos dates.
Mais bon elle a eut besoin de 3 jours pour raison personnelle ce mois-ci.
Voilà donc je ne sais pas comment faire le calcul pour ses congés sans solde.
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés sans solde en année incomplète » 26-05-2012 16:56:46
- sebade
- Réponses : 7
Bonjour,
J'emploie une asmat depuis mars 2012 en année incomplète.
Nous avons fait le calcul suivant pour la mensualisation:
52 sem- 5 sem Congés pour nous - 3 sem RTT=44 sem
La nounou nous a dit qu'elle prendrais ses congés en même temps que nous.
Or pour le mois de mai elle a pris 3 jours de congé pour convenance personnelle.
Je ne sais pas comment je dois lui déduire ses 3 jours de son salaire.
Le contrat est de 12h/sem.
Es-ce que je peux déduire 3 jours x 8h(journée de travail) = 24h ?
Tous mois je lui donne 10% de plus pour les congés payés, es-ce pour ce mois-ci je ne lui donne pas comme elle a pris des congés sans solde?
Merci de vos réponses.
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Droit au congé suivant la rupture de contrat » 04-03-2012 19:04:16
Merci pour vos réponses.
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Droit au congé suivant la rupture de contrat » 01-03-2012 21:47:27
Merci,
Et pour mars.
je dois lui donner aussi 10% en plus pour rupture de contrat
en vous remerciant
#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Droit au congé suivant la rupture de contrat » 01-03-2012 21:39:28
Le mois de janvier a était payé en réel. Soit deux jours de garde.
Hé pas evident pour un néo.
donc pas de 10%
En vous remerciant pour toutes vos réponses.
#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Droit au congé suivant la rupture de contrat » 01-03-2012 18:37:25
La mensualisation a était calculé suivant:
Salaire horaire brut de base X nombre d'heures d'accueil par semaine x 52 /12
En vous remerciant
#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Droit au congé suivant la rupture de contrat » 01-03-2012 17:08:00
On m'a dit
10% pour fin de contrat, le solde de tout compte
10% sur le salaire de janvier + 10% sur le salaire de février et peut etre 10 % sur le mois de mars.
En vous remerciant.
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Droit au congé suivant la rupture de contrat » 01-03-2012 16:56:45
oui,
merci et 10% du solde de janvier, fevrier et mars aussi?
En vous remerciant
#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Droit au congé suivant la rupture de contrat » 01-03-2012 16:40:28
Je vous remercie pour vos réponses.
Le dialogue est toujours difficile, sachant que certaines assmats se sentent en position de force. Pas facile du tout.
Nous avons trouvé une autre nourrice.
Donc
Je vais lui retirer une semaine sur sa mensualisation pour février.
Et pour le mois de Mars elle est en congé encore jusq'au 6 mars.
Le préavis est quand même de 15j à compter du 07 mars.
sur le contrat il n'y a pas de periode d'essai. Elle nous avais dit ce n'est pas nécessaire.
Je dois la payer jusqu'au 22 mars?
et retirer encore les congés sans solde.
mais je dois lui donner 2.5jour pour fevrier et en janvier elle a travail a compter du 20 janvier. En mars es ce qu'elle a droit a 2.5jours de congé?
En vous remerciant
#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Droit au congé suivant la rupture de contrat » 01-03-2012 15:06:37
si ça se trouve, ils ont signé une année complête (qu'il appelle pleine).
oui c'est ça. (nasoif44) Une année compléte.
Les congé sont compris dans la mensualisation.
En vous remerciant.
#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Droit au congé suivant la rupture de contrat » 01-03-2012 14:19:57
re:
Je ne resili pas pour ce motif. J'ai deux enfants au debut c'était ok.
mais un contrat uniquement pour ma fille. le reste elle veux du black donc pas ok.
on a signé un contrat année pleine, normalement c'était incomplete puisque les congé ne sont pas en meme temps.
au debut elle avait bloqué juillet et puis apres aout.
Et puis ma femme devait retirer 2 semaine de Rtt. El la oh la la la cata.
c'est elle qui menait la barque.
Voilà.
j'ai donc fait des recherche et j'ai trouvé une jeune assmat qui pour ma part et honnete. Pas de soucis de contrat.
je voudrais donc lui regler ce que je lui dois
Pour fevrier et mars.
10% de janvier et fervrier.
elle rentre le 6 mars, donc aussi en mars pour les congés.
En vous remerciant
#14 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Droit au congé suivant la rupture de contrat » 01-03-2012 12:56:43
- sebade
- Réponses : 28
bonjour,
voilà, j'ai pris une assmat depuis le 20 janvier.
elle a pris comme congé du 21 fevier au 06 mars des congés.
suivant sa fiche qu'elle nous a donné elle a compté un mois plein.
A t-elle droit a ses congé ou ce sont des congés sans soldes.
Nous le savions a la signature du contrat mais bien embêté nous ne pouvions pas faire autrement. Maintenant nous voulons casser le contrat. Il n'y a pas de periode d'essais. elle nous a dis au contrat pas nécessaire.
Je voudrais mettre fin au contrat et lui donner ce qu'on lui doit exatement et non ce qu'elle veux.
En vous remerciant par avance
je dois faire son buletin de salaire de fevrier avec ou sans les congé?
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