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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème Mensualisation » 08-03-2012 15:32:36
- vivipic
- Réponses : 1
Bonjour,
Lorsque j'ai établie le contrat de mon AM, il y avait une mensualisation, sauf que j'ai mal compris le principe et j'ai trop payé mon AM, c'est elle qui m'a refais tout le calcul car moi je la payais à l'heure effectuée alors qu'il ne fallait pas car nous sommes en année incomplète.
donc à présent j'ai compris et ça n'arrivera pas mais le soucis c'est que ma nounou ma fais un chèque du montant que je lui ai trop versé mais je ne sais pas si c'est possible, car je m'en fiche de l'avoir trop payé, de plus ses feuilles de paies sont au montant qu'elle a perçue.
Donc que dois-je faire?
J'espère que vous comprenez.
Merci de m'avoir lu
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droits aux congés payés ??? » 06-03-2012 13:00:19
Merci beaucoup de votre aide je commence à y voir plus claire, heureusement que vous êtes là 
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droits aux congés payés ??? » 06-03-2012 12:55:31
D'accord.
Pour la fin de contrat qui sera autour de décembre je compte le nombre de jour acquis jusqu'au dernier jour ouvrable et je lui verse avec 'indemnité de fin de contrat.
Pour cette indemnité, je prend les 1/120ème ou 1/5 ème?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur le bulletin de salaire pajemploi » 06-03-2012 12:51:55
A ce sujet, je suis maman, mon AM m'a demandé le mois dernier 2 jours sans solde, j'ai donc retiré 10h sur sa mensualisation qui est de 112h. et maintenant elle me dis que je me suis trompé sur sa feuille de paie et qu'il manque des heures donc des sous?
Que dois-je faire?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droits aux congés payés ??? » 06-03-2012 12:43:36
Ok j'ai du me tromper même pour les 33 semaines
donc si je comprends bien (désolée je comprends vite mais il faut m'expliquer longtemps 
)
entre le 01/06/2012 et le 31/05/2013, je dois lui payer les 21 jours qu'elle a acquis ?
je peux tout lui payer le 1er juin 2012?
Seulement comme suivant les semaines le nombres d'heures n'est pas le même, comment je calcule le montant de ses 21 jours de CP?
(Sachant qu'1 semaine elle a mon fils pendant 23h et la semaine d'après pendant 32h (et ainsi de suite))
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droits aux congés payés ??? » 06-03-2012 12:00:08
Alors :
36 semaines /4 = 9
9x 2,5 = 22,5 jours acquis au 31/05/12
Donc si je décide de lui payer ses CP en 12 fois je fais comment?
De plus on va déménager en fin d'année début d'année prochaine.
Comment se passe la fin de contrat, les indemnités et les CP ?
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droits aux congés payés ??? » 06-03-2012 11:43:28
On avait convenue que je lui versais le salaire comme si elle gardait mon fils.
Donc je lui paierai ses congés en juillet?
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droits aux congés payés ??? » 06-03-2012 11:26:36
Oui nous avons un contrat en année incomplète.
Mais je ne sais pas comment faire pour les congés payés.
Car on me dit qu'au premier juin elle aura "débloquer" ses congés mais que comme elle n'a pas 1 an d'ancienneté elle ne peut pas les prendre.
Je suis vraiment perdue.
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Droits aux congés payés ??? » 06-03-2012 11:11:30
- vivipic
- Réponses : 13
Bonjour,
J'ai embauché une assistante maternelle de puis le 3 octobre 2011.
Elle me demande souvent 2 jours sans solde pour "se reposer".
Elle veut également 3 semaines de congés payés en juillet/août.
dois je lui accorder car elle n'a pas un an d'ancienneté?
Elle garde d'autres enfants et elle part en vacances, que dois je faire?
Lui donner en anticipé ou lui donner sans solde?
Merci de votre aide.
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