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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités congés payés » 07-06-2012 12:35:15
oui je compte en ouvrés plus facile pour moi
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités congés payés » 07-06-2012 12:33:14
elle travaille 5 jours /semaine du lundi au vendredi.
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités congés payés » 07-06-2012 11:20:19
- vodka37
- Réponses : 10
je rectifie je me suis trompé:
Bonjour,
j'ai besoin de votre aide, je vais licencier mon ass.maternelle le 03/08/12.
J'aurais besoins de connaitre le nombre de jours de CP que je lui dois:
date d'embauche: 18/01/2010
18/01/2010 au 31/05/10 = 12 jours ( 19semaines/4x2.5j)
01/06/2010 au 31/05/11 = 30 jours ouvrables soit 25 ouvrés
01/06/2011 au 31/05/12 = 30 jours ouvrables soit 25 ouvrés
01/06/2011 au 03/08/12 = 6 jours ( 9 semaines/4x2.5j)
Pour moi elle a acquis: 78 jours ouvrables soit 68 jours ouvrés
dates des congés:
25/05/10 au 28/05/10 = 5 jours déduit de son salaire
09/08/10 au 30/08/10 = 10 jours pris et 5 jours déduit de son salaire
27/12/10 au 31/12/10 = 5 jours déduit de son salaire
18/04/2011 au 22/04/11 = 5 jours
8/08/11 au 26/08/11 = 15 jours - 1 jours ferié soit: 14 jours
26/12/11 au 30/12/11 = 5 jours
23/04/12 au 27/04/12 = 5 jours
C'est à ce moment précis ou je patoge complétement, je n'arrive pas a calculer combien de CP elle a pris et combien de cp je doit lui payer.
Je precise que je suis en année compléte .
Merci de m'aider svp
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité congés payé acquis mais non pris » 13-03-2012 18:48:40
grrrr je n'y arriverais jamais!
le plus simple est que j'aille voir le RAM de chez moi pour qu'ils me fassent tout ca!
je ne comprends plus rien du tout!
merci de votre aide en tout cas! : )
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité congés payé acquis mais non pris » 13-03-2012 17:33:49
effectivement je me suis trompé !!
donc du 18/01/2010 au 31/05/10 = 19 semaines/4x2.5j = 12 jours
01/06/10 au 31/05/11 = 30 jours
01/06/11 au 31/05/12 = 30 jours
01/06/12 au 03/08/12 = 5 jours
soit total jours acquis = 77 jours
pris mai 2010 = 6 jrs
pris aout 2010 = 18 jrs
pris dec 2010 = 6 jrs
pris mai 2011= 6 jrs
pris aout 2011 = 18 jrs - 1 jrs férié = 17 jrs
pris déc 2011 = 6 jrs
pris avril 2012 = 6 jrs
soit 65 jours pris
donc je lui doit 65 jrs pris - 77 jours acquis = 12 jours acquis non pris a payer
etes vous d'accord?
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité congés payé acquis mais non pris » 13-03-2012 17:08:01
- vodka37
- Réponses : 6
Bonjour,
j'emploie depuis le 18/01/2010 une ass mat que je vais licencier le 03/08/12 car mon fils rentre à l'école. Je la paie en année compléte sur 52 semaines donc cp inclus dans sa mensualisation.
J'aimerais savoir combien il lui reste de CP que je devrais lui payer et surtout comment on calcule sachant que
du 18/01/2010 au 31/05/10 elle a acquis 10 jours de CP
pris 1 semaine mai 2010 = non payée
01/06/10 au 31/05/11= 25 jours cp acquis
pris 3 semaines en aout - 10 jrs acquis = 5 jours non payé
+ 1 décembre 11 = non payé
+ 1 en mai 2011 = payé
01/06/11 au 31/05/12 = 25 jours cp acquis
pris 3 semaines en aout 11 + 1 decembre 11 + 1 avril 12
01/06/12 au 03/08/2012 = 5 jours acquis non pris
Je lui doit combien de cp à ma nounou suis complétement perdue dans tout ca et comment je calcule la somme ?
merci de votre aide Cry
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