Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui, je vais lui expliquer comme cela

Merci beaucoup

Bonjour, j'ai désespérément besoin de vous pour m'éclairer s'il vous plait

Bonjour
Pour mon pe2, il fallait comptr combien de semaines?

Autre question, et si un jour un pe ne connait pas d'avance ses dates de congé, on part sur quelle base?

Merci de votre aide

Donc je reprends pour mon contrat peri j'ai 8h d'accueil par sem en période scolaire et 24h par sem en période vacances
je calcule (8hx36sem ecole)+(24hx16sem vacances)/12 = 56 qui est donc mon nb d'h par mois en moyenne et pour avoir mon salaire mensuel de base je multiplie 56 par mon taux, c'est bon?
Et donc les cp ysont compris

Les 47 semaines, en fait c'est 52 semaines - les 5 semaines de conges

Pour les 45,5 c'est parce que la maman prend tout le mois d'aout et il y a 4 semaines + 2 jours en aout la maman a voulu mettre ,5

Tout s'est fait vite et mal avec des parents pressés et pas au courant mieux que moi

Est ce que vous voulez bien tout reprendre avec moi? Je patauge

merci pour vos réponses donc si je comprends bien, on a fait n'importe quoi
que c'est compliqué !!
que dois je faire pour rattraper le coup?

Bonjour, est ce que quelqu'un peut m'aider s'il vous plait?

ah oui la fameuse formule ! merci!
bon, la maman est revenue ce matin, elle a compris qu'il fallait mensualiser, mais je voudrais un conseil, on a pas encore établi tout le contrat
j'ai commencé le 31 mai, jusqu'en juillet j'ai la petite
lundi 8h 13h
mardi 8h 13h
mercredi 8h 16h
jeudi 8h 13h
vendredi 8h 13h
En août, la maman est en congé puisqu'elle a toutes les vacances scolaires
moi je prends 3 semaines en août du 6 au 26
il me reste 2 semaines que je prendrai en hiver pendant les vacances scolaires
à partir de septembre, la petite va à l'école, et je l'aurai tous les mercredis y compris pendant les petites vacances
Pour que mes salaires de juin et juillet ne soient pas étalés sur toute l'année étant donné qu'ils seront beaucoup plus important qu'à partir de septembre, nous aimerions partir sur une base de 8h semaine (les mercredis) et mettre les heures en plus du mois de juin et juillet en heures complémentaires, ainsi je toucherai mes 2 mois plus importants au lieu qu'ils soient étalés, est il possible de faire ça? ça éviterait de refaire un avenant au contrat
ensuite pour la mensualisation pouvez-vous m'aider en tenant compte de tout cela
peut-on partir en année complète? ou pas?
je ne suis pas sûre mais je pense qu'il faut que je retire les 5 semaines de la maman en août + encore 2 semaines supplémentaires pour moi pour faire la mensualisation ça ferait 45 semaines
mon taux est de 2.70 net
45sem x 8h = 360 /12 = 30 x2.70 = 81€

à partir du mois de juillet, je vais accueillir le grand frère tous les mercredis et ce toute l'année selon les mêmes horaires, de 8h à 16h, sauf mois d'août complet (5 semaines de la maman dont 3 semaines personnelles en commun + 2 autres semaines de congés personnels)

donc le même calcul qu'au dessus

ensuite, la maman avec son ancienne nounou faisait la méthode des 10% supplémentaires chaque mois pour les CP
J'ai tenté de lui expliquer l'autre méthode. Selon moi, je n'ai pas le droit à la rémunération des CP cette année, est-ce bien cela?

et fin mai 2013, j'aurai acquis mes 5 semaines qu'elle pourra me payer par exemple avec le salaire du mois de juin 2013

est ce que c'est correct?

combien de jours pour enfant de moins de 15 ans à charge aurai-je sachant que j'en ai 3 ? c'est un jour par enfant ou 2?

merci d'avance pour vos réponses

d'accord mais sur quelle période? 1 année à partir de la date de début de contrat?