Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir, le "vrai" contrat démarre en janvier 2014!
Je veux bien reprendre le contrat mais je fais comment c'est un peu trop compliqué pour moi...
En gros , de septembre à décembre 2013, elle le garde 2 après-midi par semaine à raison de 5h45 et des 2014 ce sera 4 jours par semaines!! Je ne vois pas comment faire.....

Bonsoir Parme,
Merci de m'envoyer aussi tes modèles de bulletins de salaire!
Encore merci!

Bonsoir

savez-vous s'il existe une texte ou autre chose de PAJEMPLOI qui parle de ces journées de 8h?? parce qu'il y a ken meme pour moi une grosse différence entre déclarer 15 ou 21 jours par mois! sinon j’appellerai demain pajemploi...

sinon je n'ai toujours pas compris pourquoi pour la rémunération des CP au 1/12éme on devrait encore verser des indemnités en cas de rupture de contrat?? car on lui verse qqchose deja!!

Merci beaucoup,

:-)

je viens de revérifier sur le site de pajemploi et sur l'année icomplète ils mettent bien le meme calcul que celui de la ram!! cf: PAJEMPLOI

Salaire mensualisé en année incomplète (moins de 52 semaines)

Le nombre de jours d'activité comprend :

    les jours de garde quelle que soit la durée de l'accueil dans la journée;

    les jours rémunérés pour absence de l'enfant.

Si vous faites garder plusieurs enfants par la même assistante maternelle, vous additionnez le nombre de jours d'activité obtenu pour chacun d'eux.;

                                         Nb de jours de garde
                                         prévus dans l'année
Nombre de jours d'activité à déclarer = ________________________
                                                   12

Les jours de congés payés ne sont pas compris dans les jours d'activité. Vous devez compléter la rubrique "nombre de jours de congés payés au cours du mois".
Exemple: vos jumeaux sont gardés 4 jours par semaine, sur une année incomplète (40 semaines par an de garde).

    Vous calculez d'abord, pour chaque enfant, le nombre de jours d'activité par mois :

     4 jours * 40 semaines
    _____________________ = 13.33 arrondi à 14 jours
             12

Vous indiquez chaque mois, dans la rubrique "nombre de jours d'activité" : 14 jours x 2 enfants = 28 jours. Ce montant peut être réduit en cas de jours d'absence non rémunérés.

    Au mois d'août, votre assistante maternelle prend 12 jours de congés. Vous indiquez, dans la rubrique "nombre de jours d'activité" : 28 jours et dans la rubrique "nombre de jours de congés payés au cours du mois" : 12 jours.

Voili voilou

Bonsoir lulu,

merci pour votre réponse!!
ah super pour le net!! ah ben je risquais pas de trouver j'ai arrondi à 162!! merci trop contente

par contre les 15 jours c'est la ram qui m'a dit ca!! alors??
euh c koi les 8???
sur le site de pajemploi il me semble avoir vu le meme calcul que la ram soit 44semaines programmés*4 jours de garde/12= 15 pour l'année incomplète??

Je ne comprends pas pourquoi pour les 1/12 on devrait encore verser des indemnités?? car on lui verse qqchose deja!!  je dis ca car j'ai licencié mon ancienne nounou et que je ne payais pas de CP,  et sur 6 mois je lui ai versé un bon petit pactol....

merci

coucou parme!!
merci pour le contrat et toutes les docs!! tout est nickel!! merci encore