Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer nouveau salaire ? » 03-06-2012 08:45:58

Bonjour, normalement, il faut laisser la mensualisation au minimum d'heures que tu vas faire, et ajouter les autres en heures complémentaires.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures supplémentaires » 23-05-2012 18:52:23

Merci les filles, de plus, j'ai le CAP petite enfance, donc pas de formation...
Dans l'index, j'ai trouvé des infos, mais c'est assez flou sur cette question...

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures supplémentaires » 23-05-2012 14:52:39

shalia83
Réponses : 3

Bonjour, en vue de mon futur agrément, je commence a essayer de comprendre tout cela et a préparer des fiches, papiers, contrats etc... Je risque donc d'avoir pas mal de questions a venir.

Après avoir cherché, je n'ai pas trouvé de réponse précise.

Les heures supp sont calculées a la semaine, c'est bien cela?

Si on a un contrat de 40h/semaines par exemple :
semaine 1 : 40h
semaine 2 : 48h
semaine 3 : 40h
semaine 4 : 40h

On compte bien a la semaine et donc 5h complémentaire + 3 heures supp?

Merci d'avance

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payé j'ai du mal a comprendre » 22-05-2012 16:39:00

Je crois que je commence a comprendre, grace a toi wink

Donc si on fait simple, première année, jusqu'a mai, pas de congés payés, ils sont sans solde.
Par contre a partir de juin ils peuvent etres ajoutés a la mensu a raison de 10% et pris?
Mais les 10% c'est sur les salaires jusqu'a mai c'est ca?

Donc en fin de contrat, comme on a droit aux congés en "décalé d'une année" soit on les prend a la fin soit on les fait payer? ou les deux?

C'est dur dur!!!

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payé j'ai du mal a comprendre » 22-05-2012 15:52:46

shalia83
Réponses : 2

Bonjour,

Pour mon premier "vrai" message, je vais vous poser une question qui me semble super compliquée.

Les congés payés. Légalement on peut les prendre que quand ils sont acquis. Donc :

En année complète, on compte 52 semaine pour la mensu, donc ils sont dedans. Ils sont donc payés dès la première année non? on peut les prendre dès la première année alors?

En année incomplète, ca se complique. Car si on est deja sur une garde de admettons 30 semaines dans l'année. On ajoute 10%, mais pas la première année (message lu sur le forum), concrètement comment ca se passe?

est il possible d'avoir les deux exemples (année incomplète et complète) pour une première année?

Merci d'avance pour votre aide

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat et congés » 22-05-2012 14:29:19

dans ce cas la on serait pas en année incomplète du coup?
rhoo c'est compliqué quand on commence a plonger la dedans!!!

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat et congés » 22-05-2012 12:45:32

Bonjour, je ne vais pas t'aider,
mais ce message m'intéresse, j'allais poser la question. Merci d'avance a celles qui répondront smile

#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » Livret d'Accueil » 22-05-2012 07:52:58

Bonjour Fabienne, puis je avoir le livret s'il te plait?

Merci d'avance et a bientôt au fil des pages de ce super forum !!!

#14 Espace présentation » Shalia83, nouvelle, future AssMat » 21-05-2012 14:55:58

shalia83
Réponses : 6

Bonjour a toutes et tous (si y'en a) smile

J'ai 27 ans, deux enfants 7 ans et 3 ans (en juillet). J'envisage sérieusement de devenir AssMat d'ici un an.
J'ai un CAP petite enfance, et une maison avec un jardin wink

J'ai trouvé beaucoup d'infos ici, donc je m'inscrit histoire d'en profiter encore et encore et peut etre tisser des liens sympa !!!

A bientôt!!!!

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