Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

j ai calcule qu au 20 juillet j aurais travaille 45 semaines . 
Pour les conges j ai droit a 28 jours + 2 pour enfant = 30

J ai deux autres employeurs qui se sont alignes sur mes congés d été  sans soucis , dans le contrat , on avait marque pour moi 1 semaine a noël, 1 semaine en avril ,3 semaines  en été  et pour elle 1 semaine a noel ( quel n a pas pris car pas de conge acquis )4 semaines été ( sans date precise ), mais je n ai  pris   aucun congé depuis septembre 2010 car impossible de satisfaire tout le monde .... j ai  eu 2 départs et 2 arrives ( entre novembre et fevrier )

Merci Sam  donc on reste sur 27.5  . a moins que pour  le mois juillet j e n ai pas 2.5 puisque  j arrêterais le 20 

Je dois paraître novice  j ai juste une excuse  j étais en crèche familiale pendants 10 ans et le retour a l indépendant  c est pas simple ..........

On a bien fait sur annee complete  sur 52 semaines ,mais comme elle veut rompre le contrat 1 mois et 10 jours avant  la date anniversaire du contrat elle dit que ce n  est plus une annee complète............

C est ce que je pense aussi.  Désole quand je dis début d année c est janvier  ( pas septembre  puisque je ne connaissais pas encore nos congés definif )De toute façon ca change pas grands chose puisque le contrat finissait fin août Je lui ai demanderais juste mon salaire du 1 au juillet au 20 et me congés payes soit 27.5 jours .  On aurait surement du faire autrement mais dans tous les cas on serait rester sur 47 semaines donc sur année  complète.