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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture contrat suite faute d'accord » 09-08-2018 17:20:52
donc c'est aux parents de vous licencier et non a vous de démissionner
sur le rar vous notez bien qu'à la rentrée les horaires scolaires changent et qu'il est impossible pour vous de tenir les nouveaux horaires de la rentrée, par conséquent vous attendez le courrier de retrait d'enfant et que en cas de refus de leur part vous êtes toujours dispo sur les anciens horaires notés au contratainsi ce courrier ne pourra pas être pris comme un courrier de démission
Merci beaucoup!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture contrat suite faute d'accord » 09-08-2018 17:06:35
Soleil38 a écrit :J'ai refusé aussi en partie l'accueil car la pause midi de la maternelle sera 15 minutes plus courtes, ingérable pour moi de faire les trajets.
donc les horaires changent?
Oui.
Les parents n ont rien dit. J'ai dû me renseigner et agir en conséquence
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture contrat suite faute d'accord » 09-08-2018 17:04:25
vous aviez une dérogation pour cet enfant?
Je l'ai demandée mais pas encore de réponse de la puer.
Les parents ont préféré de rompre avant la réponse
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture contrat suite faute d'accord » 09-08-2018 16:09:06
Et pour l'A/R qu'ils réclament?
L'avenant est basé sur 52 semaines qui terminent fin août. Ça peut jouer un rôle?
J'aurais dû marquer que les conditions sont à revoir à la date anniversaire.
J'ai refusé aussi en partie l'accueil car la pause midi de la maternelle sera 15 minutes plus courtes, ingérable pour moi de faire les trajets.
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture contrat suite faute d'accord » 09-08-2018 15:47:48
- Soleil38
- Réponses : 9
Bonjour
J'ai un problème avec un contrat.
J"'ai informé les parents que je ne pourrais plus accueillir leur fille de 5 ans comme dans le passé mais seulement à partir de 16h et si j'ai la dérogation demandée .
Les parents préfèrent rompre le contrat. Quel est la procédure à suivre?
Les parents réclament une lettre avec accusé de réception dans laquelle je confirme que les horaires de l'avenant de la rentrée 2017 ne sont plus applicables de mon côté
. Merci pour vos conseils.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feriés pendant congés payés » 04-10-2017 18:40:54
Comment fais t'on déjà ? nombre de semaines travaillées depuis le dernier avenant /4 x 2.5 j ? comme les cp en maintien de salaire ?
2,5 jours/4 semaines travaillées à partir du 1 juin et fin mai tu convertis en congés.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feriés pendant congés payés » 04-10-2017 17:24:14
Bonjour,
tout dépendra surtout, de savoir si les congés seront acquis payés ou pas
Oui, ce sont de contrats avec déjà 1 voire 2 ans d'ancienneté.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feriés pendant congés payés » 04-10-2017 15:21:15
Bonjour
je dépoussière cette vielle discussion ;-)
Cette année je serai en congés la semaine du 1er novembre et celle du 25 décembre. Si j'ai bien compris je peux prendre 2 jours supplémentaires de CP, c'est bien ça? Peu importe que le 01/11 est un mercredi = jour sans accueil?
Et je suppose que c'est uniquement pour les familles avec accueil pendant les vacances scolaires?
Merci d'avance.
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveauté Impots 2016 » 29-05-2017 10:43:27
Soleil38 a écrit :Gariguette a écrit :Bonjour,
Je vais surement paraître bien lourde , mais comme ça me semble illogique je préfère en être certaine. Sous revenus d'activité connus (1BJ) on note le montant après abattement, suivit de l'abattement forfaitaire (1HA) le montant trouvé à l'aide de votre tableau ?
Sur celui de mon conjoint qui déclare ses frais réels, la ligne concernant ses revenus d'activité connus on doit pourtant la laisser tel quelle est ? On ne dois pas en deduire les frais réels que l'on note sur la ligne 1AK ?
C'est bien ça ?Bonjour,
je reprends ce message, j'ai du mal cette année pour ma déclaration ...
Donc, je supprime le montant pré-rempli dans la case 1AJ "Revenus d'activité connus" et mets à la place le montant "total après abattement" trouvé avec le super tableau d'ici.
Puis je mets dans la case 1GA "Abattement forfaitaire : assistants maternels et journalistes" le "total de l'abattement"?
C'est ça ???Merci d'avance
Oui
Merci :-)
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveauté Impots 2016 » 25-05-2017 16:40:21
Bonjour,
Je vais surement paraître bien lourde , mais comme ça me semble illogique je préfère en être certaine. Sous revenus d'activité connus (1BJ) on note le montant après abattement, suivit de l'abattement forfaitaire (1HA) le montant trouvé à l'aide de votre tableau ?
Sur celui de mon conjoint qui déclare ses frais réels, la ligne concernant ses revenus d'activité connus on doit pourtant la laisser tel quelle est ? On ne dois pas en deduire les frais réels que l'on note sur la ligne 1AK ?
C'est bien ça ?
Bonjour,
je reprends ce message, j'ai du mal cette année pour ma déclaration ...
Donc, je supprime le montant pré-rempli dans la case 1AJ "Revenus d'activité connus" et mets à la place le montant "total après abattement" trouvé avec le super tableau d'ici.
Puis je mets dans la case 1GA "Abattement forfaitaire : assistants maternels et journalistes" le "total de l'abattement"?
C'est ça ???
Merci d'avance
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul absence » 31-08-2016 10:24:58
Bonjour
Vous travaillez les mêmes heures sur les 4 jours?
Pendant les vacances scolaires oui mais sur l'année j'ai 3 types de journée.
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul absence » 31-08-2016 07:56:13
- Soleil38
- Réponses : 2
Bonjour
J'accueille une fratrie 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
J'ai repris le travail le 8 août après mes congés payés et était malade 2 jours (lundi, mardi).
Pourriez vous m'aider à calculer le montant à déduire pour absence ?
Merci d'avance et bonne journée.
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Décompte des congés en journée » 19-02-2016 23:22:04
Soleil38 a écrit :sophie a écrit :La mensu se fait sur des semaines de présence.
Ce qui implique que les congés sont pris par semaine.Pourrais-tu STP me dire si c'est marqué dans la convention collective?
Un père m'a envoyé aujourd'hui son planning de congés et a compté 2x2 jours = 1 semaine (contrat de 4 jours/semaine).Merci d'avance.
Bonjour,
Comment a été fait le calcul de cette mensu ? Avez-vous convenu d'une prise en jours perlés ?
Imaginons que tu aies mensualisé sur 44 semaines dont une prise en jour isolés. Si ton employeur prend 2 fois 2j, ça lui compte effectivement une semaine.
Tes 5 semaines et les 2 restantes doivent être prises en semaines complètes.
Nous n'avons rien précisé dans le contrat.
Je prends 6 semaines, l'employeur 4 semaines en plus.
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Décompte des congés en journée » 19-02-2016 18:17:03
La mensu se fait sur des semaines de présence.
Ce qui implique que les congés sont pris par semaine.
Pourrais-tu STP me dire si c'est marqué dans la convention collective?
Un père m'a envoyé aujourd'hui son planning de congés et a compté 2x2 jours = 1 semaine (contrat de 4 jours/semaine).
Merci d'avance.
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul CP, arrondir les jours ouvrables » 30-05-2015 17:37:31
Ouff !
Merci et bon week-end !
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul CP, arrondir les jours ouvrables » 30-05-2015 17:07:32
- Soleil38
- Réponses : 2
Bonjour,
je sèche sur le calcul des congés payés ...
Avec mes jours de mère de famille, j'ai acquis 30 jours.
Pour la suite, je me suis basée sur les infos trouvées ici l'année dernière :
Pour trouver la valeur d'un jour ouvrable, on divise la mensualisation par le nombre de jours ouvrables en moyenne par mois. On trouve cette moyenne avec le nombre de semaines ayant servi au calcul de la mensualisation.
37 semaines x 6 jours / 12 mois = 18,5 jours ouvrables
Faut-il arrondir ces 18,5 jours à 19?
Le calcul suivant
mensualisation / 18,5 jours = x €/jour
est plus intéressant avec 18,5 qu'avec 19 et du coup le montant global des CP aussi.
#17 Re : Cuisine / Saveur » Les loulous ont mangé... » 09-03-2015 17:28:28
Le soleil est au rdv.
Du coup c'était paëlla maison et en dessert fromage blanc avev coulis d'abricots
#18 Re : Besoins de l’enfant » Manger seul (21 mois) ? » 09-03-2015 17:21:42
Merci pour vos réponses.
Je crois que je vais commencer tout simplement par changer les places à table. A voir comment ça se passe quand je ne suis pas à côté d'elle.
Le problème est qu'elle savait déjà manger seule mais elle ne le fais plus.
#19 Besoins de l’enfant » Manger seul (21 mois) ? » 09-03-2015 16:47:37
- Soleil38
- Réponses : 4
Que faites vous quand un enfant de 21 mois ne mange pratiquement pas tout seul ?
Mini pupuce a tendance à prendre qqes gros morceaux avec la fourchette et s'arrête après. Quand je la fais manger elle ouvre grand la bouche. Elle était déjà plus autonome mais j'ai l'impression qu'elle régresse.
Et je soupçonne le père et sa copine (parents divorcés) de l'aider bcp parce que c'est plus propre, plus rapide, ... ce midi grand drame quand la petite a sali son bavoir, c'est quand même fait pour mais la pauvre s'est mise dans un état !
J'essayerai d'en parler à la mère ce soir mais j'aimerais bien avoir qqes conseils.
#20 Re : Bricolage / activités manuelles » avez vous commencer les activités pour la fete des mamies ? » 26-02-2015 10:09:33
Ici aussi des cadeaux pour toutes les mamies.
Les filles ont fait des memos/porte post-it à la nounoudunord, le péri avec lequel j'ai bcp moins de temps pour faire des activités, a peint des cadres en cartons que j'ai retrouvés dans ma réserve
