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#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 30-07-2012 19:14:02

Encore une chose svp ! C'est quoi le prix de l'entretien pour 1h ( je travaille 8h par jour ) et sa me revient a combien par mois ?

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 30-07-2012 13:22:49

Comment on fait pour calculer le net ? parce que quand je fais ce calcule j'ai le brut

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 30-07-2012 13:18:17

Ah Bon donc les retard sont des heures supplémentaires ? et un retard se compte a partir de combien de minutes ? une demi heure ? 15 min ?

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 30-07-2012 12:31:05

Bonjours à tous ! merci de vos réponses je comprend a présent mieux !

J'ai une autre question concernant le calcul du premier enfant que je garde.

Je travail avec elle 9h 5 jours par semaines; Je voudrais connaître quel est la somme qu'elle devrai me verser ?

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 29-07-2012 20:00:10

Merci de vos réponses
landocean: je comprend pas ce que signifie les 10% de CP Ainsi que la CCn ?!

Et je voudrais savoir si je suis payer ou non sachant que dans l'année incomplète il prend son congé pendant le mois de février sachant que moi je continue de travailler avec le 1er enfant ?

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 29-07-2012 13:03:16

Merci de vos réponses. c'est quoi un avenant ? que le parent doit me présenter

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 29-07-2012 00:31:15

Il ne m'a pas encore payer c'est prévu pour ce lundi.
le calcul : 4euros 53 par heures ( brut) * 32*42 semaines/12 mois = salaires brut 558.10 net: 431.91

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 29-07-2012 00:27:22

Le parent ( 2eme ) : Le planning prévu dans le contrat n'est pas respecter il m'a apporter un autre planning. Au début il est prévu que chaque lundi mardi jeudi et vendredi et 3 samedi sur 1 je garde l'enfant. Puis il ma apporter un autre planning qui dit que je travaille 3 fois par semaine et il a remplacer le samedi par le 4éme jour et même quand c'est le jours de repos il la ramène. Et le samedi qui devait être en plus il le compte en 4éme jours.
Est ce que c'est normal ?

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 29-07-2012 00:18:27

le premier enfant c'est une année complète et le 2éme c'est une année incomplète. Désolé de la confusion

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 29-07-2012 00:17:39

non les 9 heures par jours c'est pour le premier enfant les 8 heures par jours c'est pour une autre question c'est le deuxième enfant

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 29-07-2012 00:16:00

Le parent pour qui je garde l'enfant fait comme il veut avec le planning il ne respecte pas les jours prévu dans le contrat. Ils y a des jours ou il remplace par d'autre ... c'est un peu l’anarchie. Comme il travaille à l’aéroport c'est un peu compliquer.
Dans le contrat il est prévu que le parent doit ramener l'enfant le lundi mardi jeudi vendredi et 3 samedi sur 1 ;Puis il a déplacer les jours le planning a changer.

Il avait dit que le samedi était un jour en plus mais il la l’amène que 4 jours.
Elle m'a calculer:

4euros 53 * 32 *42/12
salaire mensuel brut à 558.10. Salaire net mensuel: 431.91.

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 29-07-2012 00:06:26

ce qui me choque c'est que j'ai travailler ( année incomplète) 8 heures par jours 4 fois par semaines et le calcul fait par le RAM dit que je travaille 28 heures par semaines et 122 heures par mois. Alors que moi quand j'ai calculé je comptabilise 32 heures par mois. Je ne comprend pas.
Elle ma dit que les heures dépassant les 28 heures comptait pour des heures supplémentaires. Est ce normal ?

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