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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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Pages : 1
#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arret maladie de l'AM et vacances d'un des PE » 05-02-2016 14:28:26
- lamie54
- Réponses : 2
Bonjour
L'un de mes 2 PE m’a annoncé un départ en vacances de 2 semaines ; dernière semaine de février et 1° de mars.
Comme je dois me faire opérer, j'ai choisi ces dattes, car les suites opératoires ne me permettent pas de faire des gardes. J'ai trouvé une collègue avec de la place pour garder la le deuxième enfant pendant mon arrêt maladie.
Dois-je prévenir ceux qui s'absentent avec un Arrêt maladie étant donné que je reprends à leur retour? Cela voudra dire que je serai payé par la sécu donc 50% de mon salaire alors qu'ils ne sont pas concernés.
Je ne compte pas les en informer. Est-ce illégal ?
Merci pour votre conseil
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Convention collective et RTT » 15-11-2015 17:07:56
- lamie54
- Réponses : 3
Bonjour,
Je n'ai rien trouvé à ce sujet dans notre convention et je pense qu'il n'y a rien de prévu.
Je dois prendre des RV chez des spécialistes en milieu hospitalier et ils ne consultent pas le samedi.
Avons nous droit à des RTT?
Merci pour votre aide.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 47, 15 € par jour = forcement 9h d'acceuil par jour? » 22-09-2013 22:34:58
Merci pour vos réponses.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 47, 15 € par jour = forcement 9h d'acceuil par jour? » 22-09-2013 22:17:01
Bon , l'usage du mot "exiger " a été un peu malheureux, si vous voulez "souhaité" passe peut être mieux.
Bien qu'ayant reçu l'agrément, je ne pratique pas encore car la formation est prévue pour le 30 septembre. Quand à la convention, je l'ai lu de long en large et ne me parait pas claire sur ce point.D’où toutes ces questions.
Votre réponse par contre est lucide et je vous remercie cordialement.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 47, 15 € par jour = forcement 9h d'acceuil par jour? » 22-09-2013 21:39:45
Donc si je comprend bien, soit elle accepte de faire 9h au prix de 8h pour ne pas dépasser ou bien l'heure complémentaire dépasse
et les pe n'ont pas l'aide.
Comment concilier une restriction avec une loi qui dit que toute heure travaillée est due?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 47, 15 € par jour = forcement 9h d'acceuil par jour? » 22-09-2013 20:52:20
Merci Sam01
Je trouve beaucoup de réponses à mes doutes dans l'index, j'y passe beaucoup de temps et j'ai trouvé des infos précieuses mais pas celle-ci. .Si vous pouvez mettre un lien d’accès, je vous serai infiniment grées.
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 47, 15 € par jour = forcement 9h d'acceuil par jour? » 22-09-2013 20:02:47
- lamie54
- Réponses : 8
Je suis à Paris et je m'installe fin octobre. Je souhaite demander les prix habituellement appliquer dans cette ville.
Je souhaite savoir si ce tarif est une obligation légale imposée par la convention collective ou bien si, mon employeur accepte, puis-je exiger de travailler 8 h par jour pour le prix tarif journalier de 47.15€ imposé par la Paje?
Si j'ai bien comprit, l'usage est de 9h par jour pour ce tarif:
Différence (brut/h):
47.15/9=5.23€
47.15/8=5.89€
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