Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Voilà je vous explique la situation avec mon PE :
Contrat  CDI pour 6 mois, de déc à mai, demande de paiement du salaire le 5 de chaque mois +/- 3 jours.  Le salaire n'arrive jamais à cette date là ! Une fois il est arrivé le 20 du mois ! Sans compter que pour avoir mes fiches de salaires, (demandées pdt plus de 3 semaines), j'ai du lui demander de faire la déclaration à la Paje depuis mon PC!
Et là, le pompon : Chèque sans provisions donc je me retrouve à découvert. Je demande à mon PE de régler cette situation au plus vite et surprise, il n'est pas au courant et va appeler sa banque, ensuite me dit qu'il ne peut rien faire et ne peut donc pas me payer en liquide, aucune solution trouvée à ce jour et le mois se termine et ma future paye, je ne pense pas l'avoir du coup !!! Désolée, mais je ne fais pas du bénévolat, je mérite mon salaire comme tout salarié !
Je décide donc d'écrire 2 lettres : 1 pour ma démission ( et oui entre temps un nouveau contrat arrive, vue la situation, je ne refuse pas) et 1 pour mise en demeure de me payer le chèque sans provisions ! Mais je culpabilise à fond, et hésite à poster cette dernière car même si cette situation n'est pas simple, je pense à mon PE et son enfant qui se bataillent avec tt ça ! Les coups durs arrivent à tout le monde! Je suis tiraillée entre le fait qu'il faut que je pense à mon compte en banque qui est dans le rouge et qui nous met dans une situation impossible et ce PE ! De plus, mon PE ne réond plus au tél ni à mes textos envoyés encore hier !
Quelle galère tout ça ! A m'en dégoûter de ce métier que j'aime pourtant !