Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème de calcul de congés payés » 31-05-2018 22:50:26

Le calcul est le suivant :

soit le maintien de salaire (nombre de cp jours ouvrables acquis / 6 x nombre de jours d'accueil dans la semaine (ou la moyenne) = nombre de cp ouvrés arrondis au supérieur x nombre d'heures d'accueil par jour (ou moyenne) et x par le tarif horaire brut,

29 / 6 x 3 jours = 14,5 jours ouvrés

14,5 x 9 h x 3,91 € (taux horaire brut car je prends 3 € net) = 510,26 €

Est ce bien cela ?

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème de calcul de congés payés » 31-05-2018 15:15:10

cocorocco
Réponses : 3

Bonjour à toutes,

J'ai utilisé votre tableau et je ne trouve pas le même résultat qu'avec mes calculs, voici ms données :

J'ai acquis 25 jours de congés payés ouvrables

J'ai 2 enfants de moins de 15 ans donc 2 x 2 jours en lus = 29 jours de congés payés ouvrables

Je convertis en jours ouvrés : 29 / 6 jours (semaine) x 3 jours (nombres de jours travaillés dans la semaine) = 14,5 jours ouvrés

Indemnités : 14,5 x 9 H(nombre d'heures par jours travaillées) x 3 € (prix de l'heure) = 391,5 €

Hors, avec le tableau, je trouve 475,07 € (et 18 jours ouvrés)

Quel est le bon montant ?

Merci par avance

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème de contrat » 11-05-2018 13:38:56

cocorocco
Réponses : 2

Bonjour à toutes,
J'ai commencé un contrat  le 01 septembre 2017.

Le contrat était de (22hx3€x35 semaines pendant période scolaire) + (33,5hx3€x6 semaines pendant vacances scolaires) divisé par 12 mois + 10 % congés payés mensualisé.

J'ai appris que mon mari était muté dans une autre ville le 01 août 2018 et nous devons déménagé.

Je devais avoir l'enfant 3 semaines au mois d'août 2018 et je ne pourrai donc pas le garder.

Vu que nous avions mensualisé, la mère m'a annoncé qu'elle voulait récupérer son argent "trop dépensé" étant donné que tout était mensualisé. Du coup, elle a calculé que je lui devais (33,5h x 3 € x 3 semaines) + 10 % et elle m'enlève une partie de cette somme chaque mois.

A-t-elle le droit ?

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impots et Pole emploi » 14-05-2017 16:37:52

cocorocco
Réponses : 4

Bonjour à toutes, lorsque nous avons des revenus constants, mais avec  l'abattement, nous avons quasiment rien à déclarer aux impôts. Du coup pas d'impôt à payer

Hors cette année, vu que je n'avais que deux petits contrats j'ai bénéficié de l'allocation pole emploi chômage à hauteur de 700 € par an.

Est on obliger de déclarer totalement ses sommes, ou peut on faire un abattement ?

Car là en déclarant toutes ces allocations, je vais devoir payer des impôt


Merci d'avance pur vos réponses

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 12-05-2017 21:21:23

Merci pour vos réponses mais comment calculer la régularisation ?

Et concernant les cp, je n'en prends pas vu que je ne travaille pas pendant les vacances scolaires donc comment ça se passe ?

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 12-05-2017 19:49:07

cocorocco
Réponses : 13

Voilà ma situation, j'ai un contrat avec une institutrice qui a commencé le 01 septembre 2014. J'ai la garde de l'enfant simplement en période scolaire.

En septembre 2017, l'enfant va à l'école.

Les parents vont donc me licencier.

Ils envisagent de me licencier le 01 août 2017.

Ont-il le droit ? Comment se fait le calcul de rupture de contrat ?

Selon moi, ce n'est pas normal et ils devraient me licencier au 1 er septembre car j'ai travaillé toute l'année et là où je devais bénéficié des vacances scolaires d'été, ils me licencient ?

Merci d'avance pour vos réponses

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer mois incomplet pendant CDD » 25-07-2016 20:35:06

Sur mon bulletin de salaire de mai 2016 c'est marqué 1 jour congé et sur celui de juin 2 jours 1/2

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer mois incomplet pendant CDD » 25-07-2016 20:33:56

Voici mon calcul :

Mensualisation : 520 €

Absence du 04/07/16 au 24/07/16 : 12 jours d'accueil potentiel (4 jours par semaine)

Congés acquis depuis le 23 mai 2016 : 4 jours de congés

donc 12 jours d'accueil potentiel moins 4 jours congés acquis = 8 jours à déduire avec calcul cour de cassation

Calcul cour de cassation : 520 € / 17 jours d'accueil potentiel au mois de juillet 2016 = 30,59 € à enlever par jour

8 jours x 30,59 € = 244,72 € à déduire de la mensualisation.

Total à payer : 520 € (mensualisation) - 244,72 € = 275,28 € à payer


AI-JE bon ?

Merci par avance

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer mois incomplet pendant CDD » 25-07-2016 19:48:33

On avait fait avec une mensualisation sur la base d'une année complète
40h*3€*52sem/12 mois =520€

J'ai le droit à 3 jours 1/2 de congés payés donc je fais comment après ?

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer mois incomplet pendant CDD » 25-07-2016 14:01:20

cocorocco
Réponses : 8

Bonjour, pouvez-vous me dire comment calculer svp :

Je remplace une assistante maternelle en congé maladie du :23 mai 2016 au 31 août 2016

on a fait une mensualisation

je suis à 40 heures 00 par semaine et taux horaire de 3 € net

au mois de juillet, j'ai gardé l'enfant 5 jours car j'étais en congé pendant 3 semaines du lundi 4 juillet au dimanche 24 juillet

Comment dois-je calculer le mois de juillet 2016

Merci par avance pour vos réponses

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul remplacement assistante maternelle CDD » 05-06-2016 13:49:14

Les parents m'ont engagé jusqu'au 31 août.
Je suis en congé du 04 juillet au 24 juillet, comment calcule t-on le mois de juillet ?

C'est au réel ou on tient compte de la mensualisation ?

#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul remplacement assistante maternelle CDD » 10-05-2016 21:51:40

cocorocco
Réponses : 8

Bonjour, pouvez-vous me dire comment calculer svp :

Je dois remplacer une assistante maternelle en congé maladie du :23 mai 2016 au 30 juin 2016 soit quasiment 6 semaines pour 4 jours par semaine et 42 heures dans la semaine avec un taux horaire de 3 € net.

Combien dois-je demander en mai et en juin ?

AI-je le droit à des congés payés ?

Merci par avance pour vos réponses

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 25-10-2015 21:23:04

Merci pour les réponses !

A quoi correspond le chiffre 21 jours ouvrables en moyenne par mois ?

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 19-10-2015 15:35:00

et pour les congés payés alors, j'ai le droit à quoi  sachant que du 01 septembre au 10 novembre , je n'ai pas de congés ?

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 19-10-2015 15:01:55

J'ai fait ton calcul mais honnêtement je comprends rien :

le jeudi et vendredi c'est 10 heures 45 par jour

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB