Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Quelques minutes c'est déjà bien, pas besoin d'avoir une super réalisation. Il préfère peut-être toucher la peinture et la peinture propre ne les intéresse pas pour le moment.
Tu peux faire une réalisation commune qui reste chez toi. Elle sera faite sur plusieurs ateliers.
souvent, on prépare un atelier  et la préparation est  bien plus longue que l'atelier lui même.

Très  mignon ce rodolphe et multifonctions  en plus !

Notre asso utilise les salles de la maison de l'enfance mais toutes les salles ne sont pas agréées pour recevoir des 0-6ans.(le centre aéré accueille à partir de 3 ans)0
Pour la PMI, nous ne devons pas avoir plus de 12 enfants lors des ateliers avec une tolérance à 15.
Nous faisons un planning pour respecter ce nombre.

Ici, ils ont toujours accepté les enfants à partir de 2 ans.

Je suis contente de mon RAM et de sa responsable.(cela n'a pas toujours été le cas)
Je n'ai rien à payer, je m'inscris aux activités  ou non et aucune réflexion de la part de la responsable.
Je choisis aussi le lieu de mon activité entre 3 communes, cela permet de voir d'autres ass-mat.
Il n'y a pas de commérage, c'est surtout l'enfant qui est au centre des discussions et on peut toujours se renseigner auprès de la responsable pour les contrats ou pour une question concernant la petite enfance. (il me semble qu'elle est éducatrice de jeunes enfants, elle travaillait en crèche avant).

Merci les filles,
j'ai utilisé une boîte, du papier et du ruban

Le parent s'enfonce tout seul, l'avocate lui a bien dit de ne rien lui cacher pour pouvoir le défendre.

Je partirais sur une journée enfant malade.
Elle voit dès maintenant avec son médecin et lui explique la situation.
La veille, elle consulte et a un certificat et elle utilise une journée enfant malade comme font ses employeurs quand ils doivent être prêts de leur enfant.
son enfant a surement besoin de la présence d'un de ses parents pour le côté psychologique.

Perso, je serais à côté de mon enfant dans une telle situation.

S'il n y a pas d'autre solution (une autre ass-mat, ou famille de l'enfant)
et que tu ne veux pas te mettre en arrêt de travail,
ton fils peut être malade et avoir besoin de l'un de ses parents près de lui (certificat du médecin) et tu prends une journée enfant malade ce jour-là s'il te reste des jours.

Il faut voir auprès de l'avocat si la présence d'un des parents ou d'un tuteur est obligatoire.