Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou ok mais l'assmat en a t'elle le droit ?
êtes vous obliger de le faire 
je le répète je ne connais aucun texte (ni dans le code du travail,ni dans la ccn,ni dans le code de l'action sociale et des familles)
si ce n'est pas préciser dans le contrat je ne vois pas pourquoi le faire?
parce que la c'était dans le cas de l'engagement réciproque.Et dans la convention c'est un droit de chacun de mettre fin au contrat article 18.
donc la je ne comprends pas la demande de l'assmat.
Un manque de confiance.
je ne suis pas certaine que ce soit dans la légalité.
A+

Raoul.fulgurex a écrit :

lulu54> Merci !!

parme > voici un extrait : "je vous demanderai alors de me faire un autre chèque de caution svp d'un montant de  703,32€ (montant d'un mois net de salaire comme lors de la signature de l'engagement réciproque) que je garderai comme l'autre non encaissé servant de garantie. La raison pour laquelle je vous demande cela en septembre est que votre chèque de caution arrive "à expiration" en octobre 2013."

Si je lis entre les lignes c'est au cas où on parte du jour au lendemain sans lui donner son solde de tout compte + indemnités.

c'est au contrat ou une demande à part ?

de plus pour l'engagement reciproque c'est 1/2 de salaire brut  !!!   
il serait interessant de mettre le nez dans votre contrat

et comme j'adore ça .. je me porte volontaire