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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » maman impolie » 18-02-2014 20:53:58
Encore une fois je rage : hier à 9 h du soir la maman m'a encore fait le meme coup. Son fils rempli sa couche 2mn avant son arrivée et lorsqu'elle rentre je luis dit : "je vais le changer " et encore une fois elle me suis avec ses talons pointus et qui font du bruit sur mon parquet jusqu'à la salle de bain. C'est le comple de l'impolitesse mon mari aurait très bien pu etre couché ou en petite tenue!!!!!!! Je n'ai rien dit comme d'habitude mais cette fois-ci je vais acheter une plaque marquée PRIVE et je vais la coller sur la porte de ma maison qui dessert le coin nuit. J'en ai ras le bol, je ne comprend pas les gens avec un sans gene pareil. J'espère qu'elle ne le prendra pas mal, c'est la seule qui fait ça. Qu'en pensez-vous ? Certaines d'entre vous ont-elles mis une^plaque ? Je ne vois pas d'autres solutions surtout que lorsque je suis allée le changer j'ai refermé la porte à moitié et elle est venue quand meme ! c'est incroyable, mon mari était aussi en colère, nous n'avons plus aucune intimité!!!!!!!
Je comprend tout a fait que cela peut etre gênant!
Avec mon 1er contrat j'ai eu beaucoup de mal, tous les soirs la maman faisait le tour de toutes les pièces de la maison avec son fils, en chaussures (sachant que les chaussures sont interdites chez moi), j'ai commencé par lui dire "je vs attend là" (ds l'entrée) elle ma repondu sans gêne "oui oui", mon heure d'acceuil se finnisait a moins le quart et elle partais vers 10 ou et quart.J'ai donc fini par le redire clairement, ça a été mal pris mais tant pis!!
C'est en faisant que l'on apprend, donc au moment de la signature je suis très clair sur ce point et les parents ne trouve pas ça anormale, sauf les sans gênes!
Effectivement la meilleure solution est de lui dire ou bien d'installer une table a langer pliante ds ton entrée.
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rémunération formation obligatoire » 18-02-2014 12:25:42
Merciiiiiiiiiiii a tous pour vos réponses!
Le relais et pajemploi m'avais dit qu'ils avaient le droit de déduire ces 2j de formations mais j'ai téléphoné au CG et eux m'ont bien confirmer ce que je pensais c'est a dire obligation de me rémunérer ces 2j de formation!
Maintenant reste à leurs dire que j'avais bien raison.........lol
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 16-02-2014 22:13:01
Merci pour vos réponses.
Je vais aller au ram car je ni arrive pas!
Merci a tous.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 16-02-2014 20:03:53
Je suis mensualise 165h par mois mais si je calcul je travail tjs plus et pas rémunérée en plus.
Ai je le droit de faire le total d'heures en plus par mois et de demander une régularisation?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 16-02-2014 14:48:58
Les pe m'ont noté que les deux semaines perlées étaient égales a 12j puisqu'il décomptent tjs du lundi au samedi.
Mais ce décalage doit être rémunéré ou pas
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 16-02-2014 14:44:21
Oui il y a le fait que j'ai bossé 1 semaine de plus par rapport au 5 sem de cp, il y a aussi les 2 autres semaines perlées ou il me doivent 2j puisque 12 jours ou je devrais pas l'avoir mais pas eu que 10j.
Il y a un autre point ds la regul qui me pose problème, sur mars payée 165h puisque mensualisee mais en réel cela fait 185h, donc j inclus les 20h supplémentaire ds ma régularisation?
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 16-02-2014 14:08:29
Bonjour nathodisab,
Vu que mon 1er contrat, j'ai pas été "pointilleuse" pour les jours perlés, ils m'ont dit on fait comme ça et tout bêtement j'ai rien dit donc tant pis pour moi sur ce coup là!
Alors oui ds ces 7 semaines il y a les 5 sem de cp mais du coup j'ai eu que 4 semaines, 3 en aout et 1 en décembre.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 16-02-2014 13:54:41
Contrat lundi mardi mercredi jeudi 9h a 17h45
Vendredi 8h15 a 17h15
Nbr de semaines enlevées dès le debut: 7 semaines, mais elles ont pas été fixées.
Mensualisee 165h par mois ( 44h/sem × 45sem ÷ 12)
Contrat débuté le 1er mars 2013.
Je me permet de te mettre le détail par mois pour plus de clarté:
Mars: présent tous les jours.
Avril: présent tous les jours sauf le jeudi 25, absence que les parents comptent ds les 7 semaines d'absence.
Mai: présent tous les jours sauf les fériés, et pas là les 6 et 7 absence que les parents comptent ds les 7 semaines d'absence.
Juin: présent tous les jours sauf les 3 et 4 absence que les parents comptent ds les 7 semaines d'absence
Juillet: présent tous les jours sauf les 1er 29 30 31 absence que les parents comptent ds les 7 semaines d'absence
Absent le 22 avec certificat médical donc deduit du salaire.
Aout: present les 1 26 27 28 29 30
Absent le 2 prévue ds les 7 semaines
CP du 5 au 24
Septembre: present tt le mois
Octobre: present tt le mois sauf le 18 absence de moi donc déduite du salaire.
Novembre: present tt le mois sauf le 18 et 19 avec certificat médical deduit du salaire.
Decembre: present tt le mois
CP du 23 au 28
Janvier: présent tt le mois avec 14h en plus rémunérées puisque garde de nuit
Fevrier: (pas fini mais prévu qu'il soit present)
Present tt le mois sauf le 12 avec certif medical donc deduit du salaire.
Voilà j'ai tout mis, si tu peux m'aider a mieux comprendre comment faire ma regul, merci.
#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rémunération formation obligatoire » 16-02-2014 13:32:32
Si ça tombe sur jours de formation et qu'il prennent une ass mat de remplacement et qu'il est malade, ils deduisent donc les 2 ass mat? Bibimolere si je suis ton resonnement!
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rémunération formation obligatoire » 16-02-2014 13:00:19
Merci pour vos réponses.
De plus il n'y a pas d'assistante maternelle de remplacement puisqu'ils s'arrangent avec la mamy en général, pour ces 2 jours c'est le papa qui la garder puisque malade lui aussi!
Le certif est valable pour lundi mardi et mercredi,
Lundi et mardi formation donc pas d'accord
Pour mercredi je l'accepte sans soucis.
De plus ont sait qu'on me donne un certif daté de lundi et on me préviens mardi soir a 18h30 pour me dire que le lendemain il ne viendra pas puisque certif, on ne pas prévenu avant puisque que j'étais en formation donc ça me concernais pas!
Enfin bref je ne sait pas a quoi cela va aboutir....... looool
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 16-02-2014 12:16:35
Ah oui pour les heures réels j'entends bien par là les heures et les jours prévues au contrat.
Calculer les semaines travaillées n'est pas facile car il y a des semaines ou je ne l'ai pas eu du lundi au vendredi, c'est pour cela que je comptais calculer par jour!
Pfffff je coince vraiment!
#12 Désaccords entre parents et ass. maternelles » rémunération formation obligatoire » 16-02-2014 10:58:10
- chnake
- Réponses : 18
Bonjour,
J'effectue ma deuxième partie de formation obligatoire (60h sur 5 mois soit 2j par mois).
J'ai été en formation lundi et mardi mais les parents m'ont donné un certificat médical pour l'enfant donc du coup je ne suis pas rémunérée!
Je trouve cela visieux puisque ce sont des jours de formation donc initialement prévu que je n'ai pas l'enfant ces 2 jours là!
Du coup nous sommes en désaccord sur ce point et aucuns textes ne parle d'un cas comme celui là.
Quelqu'un a déjà été confronté a cela?
Merci.
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 16-02-2014 10:49:53
Oui je suis en année incomplète.
La mensualisation est sur 45 semaines mais fausse a la base puisque les semaines d'absences n'ont pas été clairement définies dès le début: les parents m'ont dit on enlève 7 semaines. (C'était mon 1er contrat donc j'ai pas su faire!!!)
Mais pour la régularisation ont prend les heures réel et je m'interroge si je compte jour férié ou pas ds ces heures là?
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 16-02-2014 10:34:27
- chnake
- Réponses : 16
Bonjour,
Je suis toute nouvelle sur ce forum!
Aujourd'hui jai une question a laquelle je n'ai trouvé aucunes réponses claire.
J'arrive a la date anniversaire d'un de mes contrat et je doit faire une régularisation, d'après ce que j'ai compris il faut calculer a l'heure réel mais quand je calcul les heures réels doit je compter les jours fériés dans mon calcul d'heures réels?
Là je comprend pas tout donc merci a ceux et celles qui pourront m'aider.
Bon dimanche.
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