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#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp après passage d'année complète en incomplète » 20-06-2017 17:09:15

On ne noté pas les 2 jours enfant de - de 15 ans dans le nombre de jours de congés payés sur Pajemploi ?

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp après passage d'année complète en incomplète » 20-06-2017 16:25:56

nathodisab a écrit :
Elodidie a écrit :

Bon au final on y arrive !

Par contre je ne savais pas qu'il fallait compter les semaines de congés payés comme du travail assimilé.
C'est bien fastidieux tout ça !

J'ai une dernière question : je vais me faire payer les 7 jours de cp avec ceux cumulés de juin 2016 à mai 2017. Il faut que je convertisse ces jours payés en heures à ajouter aux heures normales. Mais comment être sûr que ça ne dépassera pas le montant journalier de la Payé ?

Merci beaucoup pour votre aide si précieuse et votre patience !

pajemploi, va tenir compte du nombre de j ouvrables déclarés payés pour calculer le tarif journalier...
il faudra donc également noter 16j en case cp

par contre, vous n'avez pas répondu concernant le calcul pour trouver 218.91€ pour les 9j
je ne trouve pas du tout ce montant en maintient du salaire... à moins que ce ne soit votre résultat avec la méthode des 10% ?

Oui c'est avec les 10%.

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp après passage d'année complète en incomplète » 20-06-2017 15:29:21

Bon au final on y arrive !

Par contre je ne savais pas qu'il fallait compter les semaines de congés payés comme du travail assimilé.
C'est bien fastidieux tout ça !

J'ai une dernière question : je vais me faire payer les 7 jours de cp avec ceux cumulés de juin 2016 à mai 2017. Il faut que je convertisse ces jours payés en heures à ajouter aux heures normales. Mais comment être sûr que ça ne dépassera pas le montant journalier de la Payé ?

Merci beaucoup pour votre aide si précieuse et votre patience !

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp après passage d'année complète en incomplète » 20-06-2017 14:26:53

Pour les 7 jours restant, si je me base sur le site t*p ass*at, ils disent qu'en maintien de salaire il faut faire: moyenne d'heure par semaine / 6 x le tarif horaire net, ce qui donne pour moi: 25,5/6= 4,25
4,25*3,25=13,82
13,82*7=96,74

Pourquoi ce calcul est différent du votre ?

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp après passage d'année complète en incomplète » 20-06-2017 14:14:31

J'ai juin/juillet/août à 319€ (période année complète), j'ai rajouté les 97,58€ et pris les autres mois où j'ai parfois eu des heures en plus.
J'ai multiplié le résultat par 0,10/9*11

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp après passage d'année complète en incomplète » 20-06-2017 13:31:15

En maintien de salaire je suis à 218,91€.
Par contre je ne comprends pas le calcul  ''9 sem travaillées + 4 sem d'été + la 5eme sem (les 7j restant)
oui, du coup ça fait 14/4*2.5 =8.75 arr à 9j''
Le calcul des cp est fait comme pour une année complète. Pourquoi ?

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp après passage d'année complète en incomplète » 19-06-2017 17:40:23

Non je ne les ai pas comptés dans les 9 semaines. Du coup ça donne 13 semaines de travail.

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp après passage d'année complète en incomplète » 19-06-2017 15:25:26

Je ne comprends pas pourquoi les 7 jours restant sont calculés selon le nouvel avenant de septembre et pourquoi ils sont pris dans les semaines prévues non travaillées. Il me reste 7 jours mais en septembre nous sommes passés en année incomplète où les semaines d'absence sont déduites.
Désolée mais c'est vrai que je suis complètement perdue avec tout ça !
Les 7 jours étaient sur une année complète, donc rien à voir avec mon calcul donné ci-dessus.

Donc en fait à partir de juin 2016 je calcul les cp comme si j'étais déjà en année incomplète ?

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp après passage d'année complète en incomplète » 19-06-2017 15:01:55

Je n'ai pas pris les 7 jours restant. Nous sommes passés en année incomplète en septembre 2016 alors qu'il me restait 7 cp + 8 cumulés en juin/juillet/août 2016.

En septembre nous avons signé un avenant comme suit:
5 semaines à 23h30 sur 4 jours
5 semaines à 27h30 sur 4 jours
Tarif horaire net: 3,25€
(25,5x10x3,25)÷12= 69,07€

Nous avons mensualisé 22h/mois, 4 jours mensualisés.

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp après passage d'année complète en incomplète » 19-06-2017 14:32:57

Oui j'ai pris 23 jours de cp entre juin 2016 et août 2016.
Il me reste donc 7 jours de cp pour la période d'acquisition juin 2015/mai 2016 et 8 jours en juin/juillet/août 2016. Mais il faut bien que le pe me paie ces congés qu'il me reste au moment de l'avenant en année incomplète ?

Non je prenais mes congés normalement, pas par anticipation.
Au 1er juin 2016 j'ai acquis 30 jours de cp. 6 ont été pris en juillet et 17 en août.

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp après passage d'année complète en incomplète » 19-06-2017 11:57:38

Elodidie
Réponses : 22

Bonjour !

Je vais essayer de faire simple pour l'explication:
J'ai E. depuis 2013 en année complète.
En septembre 2016 nous sommes passés en année incomplète mais en faisant simplement un avenant.
En année complète mon tarif horaire net était de 2,80€, il est passé à 3,25€ en septembre 2016 au passage en année incomplète.

Je suis en train de faire les calculs pour les cp et là gros soucis qui se pose, il me reste 7 cp à me faire payer pour la période juin 2015/mai 2016 + 8 jours acquis en juin/juillet et août 2016 soit 15 jours de cp à me faire payer pendant la période année complète.
Nous aurions peut-être dû mettre fin au contrat pour en refaire un en septembre au passage en année incomplète, ça aurait peut être été plus simple...

Je n'arrive pas à calculer cette partie avec la méthode des 10%. J'ai l'impression qu'en maintien de salaire c'est plus simple.

Pour les 10%, est-ce que je prends les salaires de juin 2015 à août 2016 ? Ou de juin 2015 à mai 2016 ? Et la partie des cp acquis en juin/juillet et août 2016 ?

Merci de votre aide, je suis complètement perdue !

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires » 30-01-2017 11:53:49

lala35 a écrit :
nathodisab a écrit :
Elodidie a écrit :

Il est bien noté également que " toute heure hors planning sera rémunérée en plus du salaire de base prévu".
Du coup si c'est bien noté comme ça je n'ai pas à me prendre la tête au final.
Le pe ne pourra rien dire, je suis dans mon droit ?

oui...

Dans ce cas je vous conseille de bien le préciser lorsque le pe vous remet un planning inférieur à 30h ou lorsqu'il arrive en retard que cela doit être compté en heures complémentaires.
Au moins ca évitera la soupe à la grimace a la fin du mois..

Oui je vais en parler plus précisément pour m'assurer qu'ils aient bien compris.
Merci !

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires » 30-01-2017 10:10:03

Il est bien noté également que " toute heure hors planning sera rémunérée en plus du salaire de base prévu".
Du coup si c'est bien noté comme ça je n'ai pas à me prendre la tête au final.
Le pe ne pourra rien dire, je suis dans mon droit ?

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires » 30-01-2017 10:05:50

Il est noté sur le contrat que le planning est remis 1 mois à l'avance et modif possible avec mon accord 1 semaine avant.

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires » 30-01-2017 09:38:41

2 avis opposés ça m'aide pas ça wink
Ce que je ne veux pas c'est que le pe arrive en retard et me lance comme réflexion que de toute façon il reste des heures pas faites de la semaine. Je préfère faire moins d'heures mais qu'on soit au plus près de leurs besoins et éviter les conflits.
J'anticipe.

#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires » 30-01-2017 08:31:11

Elodidie
Réponses : 11

Bonjour,

Je profite de ce message pour vous souhaitez à toutes et à tous une très belle année 2017 !

J'ai signé un contrat mi janvier.
Nous sommes partis sur 30h/semaine mais la maman travaillant à l'hôpital, ses semaines ne se ressemblent pas. Très souvent je fais moins de 30h.
Le planning m'est remis 1 mois avant.
Si 1 semaine il est prévu 25h par exemple et que le soir l'un des parents a du retard, je compte comment ? En heures complémentaires vu que la journée j'ai fait plus d'heures ou rien en plus vu que mes 30h/semaine ne sont pas atteints ?

Si ça doit devenir source de conflit je proposerai plutôt qu'on baisse les heures.

Merci merci

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passage année complete en année incomplete » 26-07-2016 07:57:32

Babou74 a écrit :
gege59 a écrit :

je vais faire comme tu dit
je récapitule 
contrat année complète  du 18 septembre 2015 au 31 aout 2016 avenant au 1er septembre 2016 (passage en année incomplète)
de juin 2016 au 31 mai 2017 j'aurai acquis 2,5x12mois =30j ouvrable
est ce qu'il y a un calcul a faire car j'ai acquis 8 j ouvrable en année complète et 22 j en année incomplète merci

Non , en année incomplète tu n'acquiers pas 2.5j par mois
mais 2.5j par période de 4 semaines travaillées.

Mais du coup de juin à août en année complète il ne faut pas calculer les cp avec 2,5 jours par mois et de septembre à mai en année incomplète en faisant 2,5 jours toutes les 4 semaines travaillées ?

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