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Pages : 1
#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » réforme congé parental » 31-10-2014 13:53:22
oui moi aussi je me demande qu'est ce qu'il en ai
j'ai été sur le site de ma caf, c'est toujours 3 ans à partir du 2ème enfant
ma dpa est prévue pour le 27 janvier
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement et grossesse » 19-05-2014 12:05:40
moi aussi je me suis posée plein de question
le mien est d'appeler l'inspection du travail
car là un truc m'interpelle
normalement l'ass mat ne devait pas avoir la petite juillet et août?
si c'est bien ça que j'ai bien compris et du coup être licenciée fin juin
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enceinte et plein de question » 19-05-2014 11:27:50
alors j'ai eu la caf qui m'a assuré qu'on pouvait cumuler les congés payés+congés parental à 100%, l'essentiel étant de ne pas travailler
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enceinte et plein de question » 19-05-2014 08:56:49
personne pour m'éclairer?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enceinte et plein de question » 17-05-2014 20:36:36
merci gaelle 2293
j'ai eu l'inspection du travail au téléphone
qui m'a affirmé que si la maman intérimaire n'a plus d'emploi qu'elle pouvait me licencier pour retrait d'enfant pour cause de perte d'emploi
j'ai d'ailleurs envoyé un mail reprenant toute mes questions pour avoir une trace écrit que je mettrai ici
j'ai une autre question je pense prendre mon congé parentale par la suite soit en mai 2015.
Pour info l'inspection du travail m'a affirmé que les parents de l'enfant Y ne peuvent pas me licencier même pour retrait d'enfant pour cause de rentrée scolaire durant mon congé maternité, ils doivent attendre a fin de mon congé maternité.
Du coup ils me licencient après et me devront mes congés payés ce qui veut dire fiche de paie au mois de mai alors que je suis en congé parentale
comment cela se passe til car on ne peut pas avoir un salaire et toucher un congé parentale
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enceinte et plein de question » 15-05-2014 09:06:23
y a t'il d'autre personnes qui pourraient me donner leur expérience
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enceinte et plein de question » 14-05-2014 11:25:21
oui j'en suis consciente
en arrêt, il me semble que j'aurai le droit à 50% de la moyenne de mes 3 derniers salaires+27% de l'ircem
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enceinte et plein de question » 14-05-2014 11:20:17
ok
autre question
en arrêt maladie : la sécu prend en compte les 3 derniers mois travaillés donc juin juillet aout de X Y et Z
mais l'ircem? car si je n'es plus X en contrat, vont ils faire leur calcul avec les salaires Y et Z? ou vont ils se basé sur la sécu qui je pense prendra X Y Z
suis je claire?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enceinte et plein de question » 14-05-2014 10:52:58
mon congé va du 15 octobre au 30 avril, sachant que je prends un congé parental derrière
pour Y, les parents vont devoir attendre le 30 avril pour me licencier???????????? sachant que la rentrée se fait au janvier d'avant, c'est bizarre?!
si pour Z, elle a une inactivité de 1 ou 2 mois, ça veut dire perte d'emploi, dans ce cas là elle ne peut pas me licencier? car là ce n'est pas une raison lié à la grossesse
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enceinte et plein de question » 14-05-2014 10:39:21
- tchae44
- Réponses : 11
Bonjour
je viens d'apprendre que je suis enceinte
et je me pose pleins de questions lié à notre profession.
Je tiens à préciser que je serai certainement arrêtée début septembre, suite à des complications.
La 1ère, lors de notre congé maternité, les parents nous doivent des cp. Est ce que cette somme est déduites des indemnités de la sécu.
La 2ème, peut on signer une décharge refusant le montant des cp acquit pendant le congé maternité.
La 3ème, j'ai bien comprit que les parents ne peuvent nous licencié pour une raison lié à la grossesse.
*) X part à l'école en septembre donc là pas de souci, ils peuvent me licencier fin aout.
*) Y part à l'école pour janvier, peuvent ils me licencier fin aout ou doivent ils attendre la rentrée de janvier.
*) La maman de Z est intérimaire, peut elle me licencier entre 2 contrats? pour info le papa est en cdi.
Pour la 4ème question elle viendra en fonction des réponse des 2 premières.
#11 Espace présentation » nouvelle venue » 14-05-2014 10:28:33
- tchae44
- Réponses : 1
Bonjour
Je suis assistante maternelle depuis 4 ans.
Je suis super contente de trouver un forum lié à notre profession.
tchae44
Pages : 1
