forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat en cours de mois, mensualisation ou pas ? » 02-02-2020 21:39:25
si cela n'avait été que moi j'aurai travaillé en "réel" le premier mois
cela aurait été plus clair et logique mais il semble que ce ne soit plus d'actualité avec les lois.
Tant pis, pas grave.
tu dis : "hors du 6 au 31 il n'y a pas 1 mois"
(du 6 au 31 il y a 4 semaines )
et tout le mois de janvier presque 5 semaines
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat en cours de mois, mensualisation ou pas ? » 02-02-2020 19:31:10
- bleuciel
- Réponses : 5
bonjour à tous
j'ai démarré un contrat le 6 janvier et vu que la mensualisation est obligatoire même le premier mois, je dois soustraire les
1-2-3 janvier en heures non effectuées. MAIS dans mon contrat tous les fériés sont payés dès son démarrage
il est donc logique que je déduise 2 jours et non pas 3 (le 1er janvier est le mercredi..)
qu'en pensez - vous ??
d'autre-part je ne comprends pas cette "pénalisation" de jours d'absence, quel intérêt pour nous ? si la mensualisation est obligatoire, alors le contrat devrait démarrer le 1er dans tous les cas ?
moi j'avais dans l'idée de travailler en réel le premier mois mais il paraît que ça ne se fait pas.
merci de vos retours,
bonne soirée
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires hors mensualisation ? » 05-11-2014 15:42:04
et il n'y a pas de délai pour les changements
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires hors mensualisation ? » 05-11-2014 15:40:54
ça dépends
attention le ram n'est pas toujours compétent si tu as un planning qui prouve que le pe t'as demandé des hc tu dois les facturer!!
encore un ram qui raconte des anneries
peut-être...
si je savais OU c'est écrit ce serait plus simple
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires hors mensualisation ? » 05-11-2014 12:00:58
là j'apprends à l'instant par le ram qu'ils sont juste dans l'obligation de vous payer les heures prévues sur le contrat
et que s'ils se désistent pour des hc ils n'ont rien à payer
?
bonne journée 
)
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires hors mensualisation ? » 05-11-2014 11:55:58
le hic c'est que je n'ai pas les moyens de refuser des hc..
pour le reste ce sera dit
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 04-11-2014 20:38:13
alors là tu n'as plus le choix puisque tu l'as déclaré;
tu as le droit d'avoir un ego ce n'est plus le problème
tu ne peux plus reculer car tu vas être ennuyée tôt ou tard s'il te manque un paperasse. Commence par le recommandé. Ca dénoue les choses parfois.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 04-11-2014 18:54:09
pole emploi peut être très embêtant lorsque tu déposes une demande chez eux, ils bloquent le dossier tant qu'ils n'ont pas les paperasses. Le mieux vu le nbre d'heures restreint c'est que ce soit inscrit nulle part et s'il n'y a pas de pajemploi ni vu ni connu, surtout pour quelques heures. à ta place je pèserai le pour et le contre, là c'est juste une question d'egos il me semble ) va pas t'embêter ça ne vaut pas le coup
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires hors mensualisation ? » 04-11-2014 18:01:36
ben d'accord,
y a du boulot..
et c'est marqué où que je lui mette sous le nez ?
(si je peux me permettre l'expression..)
merci
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires hors mensualisation ? » 04-11-2014 17:31:04
sur le planning du mois
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures pour pôle emploi » 04-11-2014 16:22:05
ça ne change rien puisqu'on doit envoyer les bulletins de salaire et ils font le point après. Maintenant faut quand même pas mettre 200 heures.. ils vous radient d'office.
moi un coup je mets 50 un coup 1. ce qui compte c'est les bulletins.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 04-11-2014 16:17:48
s'ils sont sur pajemploi tu peux aussi contacter un agent du site et leur soumettre le problème.
dis leur (aux parents) que le document est nécessaire et que ce n'est pas toi qui le demande, c'est la loi. Moi aussi j'ai déjà du courir après plus d'une fois mais j'ai toujours fini par l'obtenir, parfois par un recommandé (que j'ai réussi à me faire rembourser)
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires hors mensualisation ? » 04-11-2014 16:12:00
- bleuciel
- Réponses : 12
bonjour les miss
j'ai des lacunes..
de temps en temps un parent me demande des hc hors contrat, donc en plus. Je suis toujours ok (jusqu'à présent..)
là ça fait deux fois qu'on me prévient en dernière minute que je ne les ferai pas because "mamie" est là..
suis-je en droit de demander d'être payée pour ces heures là ? car elles ne sont pas mentionnées sur le contrat ?
merci de votre éclairage.
#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » à partir de quand aller au Prud'homme ? faut-il un avocat ?? » 21-10-2014 15:27:54
tout devrait rentrer dans l'ordre bientôt
après mon recommandé "sans état d'âme" et le détail de ce que l'employeur encourrait, ( un électrochoc pour la personne ) un mail m'est tombé hier et l'envoi concernant les paperasses va arriver.
Mon recommandé sera également remboursé, d'ailleurs je l'avais formellement demandé.. Il a mis en avant ses problèmes personnels même si ça ne justifiait pas la négligence.. nous aussi on peut avoir des problèmes et on ne le fait pas forcément payé aux autres.. j'aurai été jusqu'au bout de toute façon ! bonne journée à toutes
je ne sais pas si "j'ai de la chance" mais il ne faut pas se laisser faire..
#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » à partir de quand aller au Prud'homme ? faut-il un avocat ?? » 17-10-2014 14:47:02
je vous tiendrai au courant de la suite
là j'ai contacté aussi ma protection juridique pour voir ce qu'ils peuvent faire "eux" éventuellement avant que tout se complexifie
#16 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » à partir de quand aller au Prud'homme ? faut-il un avocat ?? » 15-10-2014 15:50:32
merci à vous !
je suis entrain de préparer le courrier,
il faut que je calcule maintenant les sommes, moi c'est les papiers qui m'ennuyaient le plus et le manque absolu de courtoisie dans la relation, je ne laisserai pas faire. Vivement la retraite je commence vraiment à en avoir marre de tout ça..
#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » à partir de quand aller au Prud'homme ? faut-il un avocat ?? » 15-10-2014 14:49:47
c'est quoi un référé ?
mais je dois faire le recommandé avant j'ai toujours entendu ça même du ram
#18 Re : Le métier d’assistante maternelle » Journée nationale des Assistantes maternelles » 15-10-2014 14:45:01
Nous en Lorraine l'an dernier on a eu une journée organisée par la Caf avec d'autres partenaires et différents ateliers intéressants, petit déjeuner royal et très sympathique le matin à 13 h l'auberge espagnole pour celles qui le souhaitaient, c'était riche de rencontres. J'ai un bon souvenir.
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Justificatif pour l'allocation chômage ... » 15-10-2014 12:05:41
moi je l'envoie à Arras, ils sou-traitent des gens pour effectuer ce travail. Il y a quelque temps j'attendais un mois et demi pour avoir le complément tant il y avait de boulot ?? maintenant c'est 15 jours voire 3 semaines d'attente. On ne peut pas faire autrement qu'attendre sur le bon vouloir des employeurs pour avoir les bulletins de salaire ou se "débrouiller" pour en faire un semblable.. afin de ne pas perdre trop de temps.. et en plus on n'est pas à l'abri d'une dette à PE car les calculs sont fastidieux, un conseil :" s"i vous pouvez en mettre de côté (de l'argent) faites-le on ne sait jamais ce qui nous pend au bout du nez.
#20 Désaccords entre parents et ass. maternelles » à partir de quand aller au Prud'homme ? faut-il un avocat ?? » 15-10-2014 11:19:19
- bleuciel
- Réponses : 9
bonjour à toutes,
voilà, un contrat est terminé depuis quelque temps, le 8 de ce mois. Le pe ne m'a toujours pas payé septembre, ni fait le moindre papier de fin d'engagement. J'ai fait relances, et là je me prépare au recommandé. "Il" fait le mort..
elle m'a juste envoyé un recommandé de licenciement en août.
faut-il un avocat si je dois aller plus loin ?
et est-ce payant POUR MOI ?
je suis dans mon droit et je l'ai toujours respecté (l'employeur..)
Nos relations étaient bonnes mais elle était négligente d'une façon générale
normalement les documents doivent être fournis le dernier jour du contrat il me semble ?
J'en ai mare de lui courir après
merci de vos témoignages
