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#1 Re : Besoins de l’enfant » Un enfant qui s exhibe » 10-10-2018 17:10:04
Ok , je vais faire ça....
Merci
#2 Re : Besoins de l’enfant » Un enfant qui s exhibe » 10-10-2018 16:33:27
nounoukangourou a écrit :Bonjour.
J ai une de mes gardes ( garçon grande section de maternelle)qui s exhibe chez moi , mais aussi à l école apparemment (C est une petite camarade qui le dit).
J ai informé les parents pour chez moi ( je sais pas si l école leur en a parlé).
J ai eut qu' une réponse laconique.
Avez vous des conseils?
Mercibonjour ! il est juste nu ?fait -il d'autre choses?
Bonjour
Oui , il baisse son pantalon et se touche.
#3 Besoins de l’enfant » Un enfant qui s exhibe » 10-10-2018 15:16:45
- nounoukangourou
- Réponses : 4
Bonjour.
J ai une de mes gardes ( garçon grande section de maternelle)qui s exhibe chez moi , mais aussi à l école apparemment (C est une petite camarade qui le dit).
J ai informé les parents pour chez moi ( je sais pas si l école leur en a parlé).
J ai eut qu' une réponse laconique.
Avez vous des conseils?
Merci
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régule contrat » 23-11-2016 17:20:49
je parle de 4 semaines parce qu un mois c est environ 4 semaines et que si on comptait au reel je toucherais plus dans les 380 que 312 en mensu,donc au vu de ça je pensais que je touchais moins par mois par rapport a du reel et que du coup je pouvais qu avoir une regul en ma faveur.
bref je sais pas si c est clair ce que je veux dire!
du coup juste un petit truc on était parti sur 13 semaines d absence et il y a eu 10 semaines d absences pour l instant, je comprend pas que la regul trouve que j ai trop perçu ,si il y avait eu des absences en plus je comprendrais mais là?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régule contrat » 23-11-2016 10:35:14
si elles sont payes chaque mois,ils parlent des prochaines (celles sur le mois de novembre )et oui je sais que ce n est pas a cause de moi mais moi je pensais pas qu a la regul il y aurait un solde en m a defaveur car je touche 312e net par mois(sans FE et h/comp) si tu fais 32h/semaines fois 3 euro net fois 4 semaines ,ça fait 384 euro,je pensais que j était large et que c est eux que me devrait de l argent.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régule contrat » 22-11-2016 23:13:27
fofie28 a écrit :en lisant un autre post dans cette rubrique , mais donc j'ai mal compris .
Ce sont les heures de formations qui sont obligatoires donc non déduites et le jour d'examen lui est déduit car la réussite de l'examen n'est pas obligatoire ?
C'est pas très logique car le passage à l'examen lui est obligatoire !!!!
Désoler de mon erreurpas de suci, ce n'est pas vraiment une erreur, car oui, dans certains département le CD préconise le maintien du salaire pour les 1/2 journées de présentation
donc, il faut se renseigner auprès de son CD
excuse moi mais CD c est centre d examen ,je suis un peu perdue avec les abréviations ?
sinon pour la regul en faveur de PE, ceux -ci mon laisser entendre qu il ne me paierait pas toutes les heures complémentaires pour compenser le trop perçu (je precise que c est pas une regul de rupture ,on l a fait parce que le contrat est modifié (horaires ,jours ,semaines de gardes).
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régule contrat » 22-11-2016 10:14:53
nounoukangourou a écrit :Donc il n y a pas d erreurs,sinon est ce que c est déjà arrivé au un pe conteste une régularisation en faveur de la nounou?
Et sinon j ai une autre question je dois passe l ep1en 2017 et la puer m à dit que les journées d examen sont déduites du salaire,c est vrai ou pas ?A priori la regul doit être calculé par le pe donc même si c'est lass mat qui le fait, il se doit de vérifier avant de payer donc il ne peut pas contester après.
Concernant les absences pour vous présenter à vos examens, oui elles doivent être deduites
ok pour les exams mais ma question concernant la contestation de la regul était pas dans ce sens ,ce que je veux dire est ce quelqu un a eu le cas de pe qui réclamait un trop perçu en demandant d etre rembourser ou de deduire le mois suivant meme si ils n ont pas le droit?
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régule contrat » 21-11-2016 14:40:16
Donc il n y a pas d erreurs,sinon est ce que c est déjà arrivé au un pe conteste une régularisation en faveur de la nounou?
Et sinon j ai une autre question je dois passe l ep1en 2017 et la puer m à dit que les journées d examen sont déduites du salaire,c est vrai ou pas ?
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régule contrat » 21-11-2016 14:20:39
- nounoukangourou
- Réponses : 16
Bonjour,je suis sur un contrat en année incomplète avec une famille et j ai calculé la régularisation avec un outil sur un autre site que je ne citerai pas et ça me dit que j ai plus été payée que ce que j ai travaillé,je sais que quand c est en faveur des PE,on ne leur doit rien mais comment est ce possible ,j ai toujours eu que des régularisations en m à faveur ?
Voici mes chiffres :contrat avec année incomplète,acceuil sur 39 semaines,3,9€ brut de l heure,32 heures par semaines,35 semaines écouler depuis le debut du contrat et 25 semaines travailles.
Quelqu' un peut il m aider à comprendre ?
Merci d'avance☺
#10 Re : Pause café » En colère , » 24-05-2016 15:20:57
Chez moi même problème cela ne perturbe pas le boulot de mon mari ,il bosse pas loin ,au pire il ira en vélo et moi je ne prend jamais la voiture avec mes gardes ,tout à pied et poussette.
Par contre je m inquiète pour les pe ,enfin surtout une famille car l autre la maman bosse pas loin et à put faire le plein ce matin,et j ai discuter avec elle et elle sait que si ça dure moi je suis pas fautive et mon salaire est maintenu mais avec l autre famille cela risque de pas être là même limonade .....déjà que and je parle salaire , cp ,c est toujours épineux avec eux même si ils sont très gentils au demeurant.....
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaines de formation et regul » 04-03-2016 20:16:42
non tu ne déduis pas puisque tu dois être rémunérée pendant cette période
donc c'est considéré comme du travail effectif
merci kikine ,c est ce qui me semblait 
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaines de formation et regul » 04-03-2016 20:15:19
nounoukangourou a écrit :bonjour a toutes .
j ai une regul a calculer pour un contrat et j ai mes 60 heures de formations obligatoires sur 2 semaines qui ont été effectues pendant cette periode .
je les déduits des semaines travaillées ou pas ?
merci pour vos reponses .Coucou
1/J'ai fermé ton autre discussion en doublon
2/ ces heures de formation sont considérées comme travaillées et rémunérées , donc rien à déduire.
merci babou ,j ai fait un doublon car j ai cru que le premier message n était pas passé.
sinon pour les semaines je ne les avaient pas déduites mais j avais un doute et j avais pas trouvé de reponses en cherchant sur le site.
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regul et semaines de formations » 03-03-2016 21:50:53
- nounoukangourou
- Réponses : 0
bonjour je doit calculer une regul pour un contrat et j ai les 60 heures de formations obligatoires qui sont tombés pendant la periode de travail .
dois-je deduire ces 2 semaines de la regul ou pas ?
merci pour bvos reponses
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaines de formation et regul » 03-03-2016 21:30:18
- nounoukangourou
- Réponses : 4
bonjour a toutes .
j ai une regul a calculer pour un contrat et j ai mes 60 heures de formations obligatoires sur 2 semaines qui ont été effectues pendant cette periode .
je les déduits des semaines travaillées ou pas ?
merci pour vos reponses .
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mi-temps qui devient un temps complet » 25-02-2016 21:18:00
bonsoir landosean, donc je peux faire la regul des a present et comment cela se passe pour le paiement ?
elle me paye en une seule fois avec le salaire de fevrier ?
et elle le declare comment a la paje ?
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mi-temps qui devient un temps complet » 25-02-2016 21:01:09
- nounoukangourou
- Réponses : 2
bonjour a toutes.
une de mes gardes a mi-temps va passer a temps complet suite a un changement professionnel de la maman .
je suis d accord bien évidement et on va faire un avenant au contrat avec nouveaux horaires et mensu toujours en année incomplete.
mais je me pose une question faut il que je fasse une regul sur se que j ai travailler jusqu a present sachant qu on risque de ne pas avoir le meme nombres de semaines de presences que celles prevu initialement (34 semaines ).
j ai peur de pas savoir faire la regul plus tard avec un contrat demarrer mi-temps et continuer temps complet.
merci d avance.
#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Enfants d'AM malade » 05-12-2015 14:41:45
Bonjour Monsieur Guy,
Et oui, ces petites maladies font partie de la vie...
Qu'allez-vous faire quand il y aura en classe de maternelle bon nombre de rhinites, trachéites etc..?
Mettre votre enfant à l'abri le temps que tout ce petit monde soit guéri ?Chez l'AM c'est pareil, peut-être qu'elle ne vous a pas dit que son enfant est malade parce qu'il a eu un peu de fièvre dans la nuit ou mal au ventre...Ce n'est pas forcément une obligation de vous le dire à chaque fois....à l'école non plus on ne vous le dira pas...
Si j'ai bien compris, cela ne vous dérange pas de garder votre enfant et continuer à payer votre AM dans le cas où ses propres enfants seraient "malades" ?
Et bien c'est tout à votre honneur mais votre AM ne le sait sans doute pas, alors dites-lui et le problème sera réglé.
et dada , vous avez oubliez de lui dire qu a l ecole il y a aussi les poux et parfois la gale
il faut relativiser les microbes des enfants de l assmat, c est pas en mettant son enfants dans une bulle qu on le protegera de tous....
#18 Re : Pause café » "obliger" d aller au ram ? » 05-12-2015 14:26:33
merci de fermer la discussion ,je pense qu on a fait le tour de la question.
#19 Re : Pause café » "obliger" d aller au ram ? » 03-12-2015 23:41:08
nounoukangourou a écrit :donc si je comprend bien au sein de vos ram les nounous ne participe a des professionnalisations que si elles sont sans leurs gardes , cela explique peut etre pourquoi elles ne viennent pas ,vu que s est sur leurs temps libres.
dans les papiers d inscription au ram fourni aux parents (et j en ai un sous les yeux) ,on e demande de signer une autorisation de garde de l enfant au sein du relais si l assmat est appelé a exercé une formation dans le cadre de celui-ci.
donc les éducatrices jeunes enfants de vos relais ne s occupent jamais de vos gardes ?non ici la responsable du ram ne s'occupe jamais de nos accueils, ni dans aucun autre ram que j'ai fréquenté
nos temps de professionnalisation, analyses de pratique sont le vendredi soir hors accueil
et nos formations sur les samediset lorsqu'il y a des activités au ram ce sont des choses pour les accueillis pas pour nous, et ça ne me viendrait même pas à l'idée de faire une formation et de faire surveiller mes accueils par la responsable, je ne savais même pas que cela existait quelque part en France, un ram qui propose ceci et je ne comprends absolument pas la logique
dans le ram de la belette cela se passe comme dans le mien,donc je suis pas une exception ,pas etonnant que dans certains ram ,il n y est que 3 nounous sur 25 qui viennent si c est sur les temps de repos, mon ram a peut etre des défauts mais il fait le carton plein sur les "formations" , c est toujours blindés ,si tu t inscrit pas des que tu recois le mail , t es foutu...
ah au fait la formation pates a sel , c était un exemple bateau ,j aurais pu dire macramé c était pareil, le vrai theme était l enfance maltraité en novembre .....
#20 Re : Pause café » "obliger" d aller au ram ? » 03-12-2015 23:10:40
ah! au fait kikine felicitation pour ton petit haricot devenu une jolie fleur
