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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 04-04-2016 15:31:41
que c'est compliqué !!!!
si j'ai bien compris je vais lui devoir en plus de son salaire de mai
591,5/26*15 : 341,25€
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 04-04-2016 15:20:13
alors elle aura travaillé 24 semaines (du 3 décembre au 27 mai avec des congés du 22 décembre au soir jusqu'au 4 janvier)
oui elle a 2 enfants de -de 15ans
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 04-04-2016 15:10:12
très bien je vous remercie.
donc si j'ai bien compris puisque je la licencie avant qu'elle ne prenne ses congés je devrais lui payer les 15j qu'elle aura acquis.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 04-04-2016 09:28:38
bonjour et merci de la réponse.
je note effectivement 2.5j de cp lors de ma déclarations.
Je ne comprends pas pourquoi si ces CP ne sont pas payés pourquoi on a une mensualisation plus élevé puisqu'on est parti sur un paiement sur 52 semaines
elle aura travaillé 25 semaines depuis décembre.
Elle n'a effectivement pas pris de cp à part en décembre ou je lui ai déduit de sa mensualisation
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 04-04-2016 09:06:29
- lulu38
- Réponses : 10
Bonjour,
je dois licencier mon assistante maternelle et j'aurai svp besoin de renseignements concernant les CP.
Nous avons signé un contrat en année complète qui a débuté le 4 décembre 2015. Je lui paie donc 2.5 de cp par mois.
Je dois la licencier pour le 27 mai 2016.
Je souhaitais savoir comment était calculé l'indemnité de CP sachant que comme nous sommes en année complète je suis censé lui payer ses congés tous les mois.
Je vous remercie d'avance.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Embauche d'une assistante maternelle » 08-11-2015 17:34:39
Ok merci
En fait il vaut mieux partir sur 42 semaines et faire tous les ans une régul suivant les congés pris en commun ou non
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Embauche d'une assistante maternelle » 08-11-2015 17:14:22
Merci de vos réponses
Effectivement pour le moment je ne connais pas encore mes congés
Donc il faut que je parte sur 42 semaines et faire une régul.
Par contre dès que je connais mes congés et si nous avons de semaines en communs puis-je faire un avenant ?
Merci
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Embauche d'une assistante maternelle » 08-11-2015 16:28:02
- lulu38
- Réponses : 5
Bonjour je suis la fille de Jeluma et je viens vous demander quelques conseils.
Voilà je vais embaucher une assistante maternelle pour mon petit dernier mais j'aurai besoin de quelques précisions svp.
Tout d'abord l'assistante maternelle vient de débuter et n'aura pour le moment que mon fils en garde donc si j'ai bien compris je dois normalement faire un contrat sur 52 semaines puisqu'elle est censée prendre les mêmes congés que moi.
Est-il possible si nous nous sommes mis d'accord de faire tout de même un contrat en annee incomplète ? Sur 42 semaines par ex afin que nous prenions chacune nos congés quand nous voulons.
De plus si le contrat en annee complète est obligatoire sachant que les congés sont payés en même temps que le salaire comment calcul t'on lorsque l'assistante prend des congés mais ne l'ai a pas encore acquis.
Je vous remercie par avance de vos réponses.
Cordialement
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