Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Congés payés fin de contrat » 31-08-2016 09:56:59
elle fait des chèques avec son ordi ....
si elle ne te paie pas et qu'elle ne te fourni pas l'attestation : envoi de lettre en rar avec menace prud'hommes .
Oui caro52 c'est ce que je me suis dit...un ordinateur pour faire les chèques!!!!! Mon ***
Ce matin je n'ai pas mon chèque de salaire...??
Les parents viennent ce soir tous les deux chose qui n'est jamais arrivé'...j'espère que le tt se fera ce soir!! Si non je leur enverrais une jolie lettre...mais en arriver là c'est tellement mesquin et il n'y a aucune reconnaissance du travail.
#2 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Congés payés fin de contrat » 30-08-2016 22:26:27
- Ninou1306
- Réponses : 4
Bonsoir
Je viens par ce message vous demander un renseignement.
J'ai fini un contrat d'un petit garçon qui rentre à l'école jeudi 1er septembre.
Lors de la signature du contrat au mois de décembre la maman avait coché la case "paiement des congés À la prise des congés"
Du coup en plus de ma mensualisation du mois d'août elle me doit les congés payés des huit derniers mois.
Je lui ai fait le calcul via le site CAS*m*pE et je lui ai donné mi-juillet ce qu'elle me devait.
Et ce soir comme par hasard la maman a un souci d'ordinateur et donc ne peut pas me faire ni l'attestation employeur ni le chèque de mes congés!!!!??
Elle m'a dit qu'elle ferait ça le plus tôt possible et me l'aménerais. Mais j'ai bien peur qu'elle veuille m'*******!!! du coup je me tourne vers vous pour savoir si il y a des possibilités pour que je me retourne, Si toutefois elle ne respecte pas ce qu'elle me dit.
Merci par avance de vos réponses.
modération: pas de site extérieur et pas de mot vulgaire
#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » Activités ou laisser jouer?? » 19-01-2016 20:04:34
Merci à tous et à toutes pour vos messages.
Effectivement je Suis dans un état d'esprit où je propose et ils disposent.
Je ne les forcent pas. Bon il m'arrive quelques fois de les diriger et ne pas laisser faire comme ils l'entendent ( déformation professionnelle mais je me soigne )
Effectivement je n envisage pas çe metier sans au moins leur faire faire un peu d'activités
Mais j'apprends depuis la semaine dernière á les laisser faire et jouer
Et je m'aperçois que rester entre eux est "formateur"
Merci BCp pour vos réponses en tout cas ?
#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » Activités ou laisser jouer?? » 19-01-2016 19:55:14
Merci à tous et à toutes pour vos messages.
Effectivement je Suis dans un état d'esprit où je propose et ils disposent.
Je ne les forcent pas. Bon il m'arrive quelques fois de les diriger et ne pas laisser faire comme ils l'entendent ( déformation professionnelle mais je me soigne )
Effectivement je n envisage pas çe metier sans au moins leur faire faire un peu d'activités
Mais j'apprends depuis la semaine dernière á les laisser faire et jouer
Et je m'aperçois que rester entre eux est "formateur"
Merci BCp pour vos réponses en tout cas ?
#5 Le métier d’assistante maternelle » Activités ou laisser jouer?? » 15-01-2016 10:35:25
- Ninou1306
- Réponses : 9
Bonjour,
Je met ce post car je suis un peu "perdue"
Je suis assistante maternelle en MAM depuis maintenant un mois.
Avant j'étais animatrice pour enfants de maternelle dans une mairie.
Les derniers temps à la mairie étaient devenus de la consommation pure on nous faisait comprendre Que si nous ne faisions pas d'activités avec les enfants nous n'étions pas "productifs"!!
Du coup le fait d'être arrivée en MAM j'ai beaucoup de mal à laisser les enfants jouer seuls et pour moi une journée sans activité est frustrant pour moi et du coup je me sens inutile et je ressent comme une gêne aux niveaux des parents car me rémunérant je me sens un devoir de leur faire faire des choses...
Du coup qu'en pensez-vous?
Merci par avance de vos réponses.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cintrat CDI ou CDD » 11-12-2015 19:46:34
Je le saurais la semaine prochaine
Si c'est le cas on parts àlors sur une année incomplète mais es-çe qu'on prend en compte les semaines de septembre a décembre pour le calcul??
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cintrat CDI ou CDD » 11-12-2015 17:37:47
Re-bonjour
Chris 84 désolé mais je n'ai pas compris ta méthode de calcul
De plus je suis allée au RAM de ma ville qui m'as dit que ce contrat là donc une garde du 4janvier au 31 août pour un enfant de 24 mois (Loulou rentre à l'école en septembre) était considéré comme un CDI et c'est une année complète car on part du principe que nous ne sommes pas au courant de la date de fin du contrat.
Du coup je me pose quand même pas mal de questions Et notamment celle d'expliquer aux parents comment ça va se passer car du coup ça double le salaire qu'ils vont me devoir ...
J'aimerais quand même avoir votre avis pensez-vous que ça reste une année complète même si nous savons la date de départ de l'enfant ?
J'avoue être pas mal perdu sur ce contrat là
Merci par avance de vos réponses
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cintrat CDI ou CDD » 06-12-2015 13:39:03
Bonjour
Tout d'abord merci de m'avoir répondu.
Donc j'ai vu les parents hier qui sont très contents et qui vont travailler avec moi.
Du coup ayant calculé de son côté et moi du mien je tombe sur 37 semaines en commençant le 21 décembre je compte dans les 37 mes trois semaines de congés payés au mois d'aout et eux tombent sur 31 car ils ont enlevé leur quatre semaines de congés payés et ne me mettrait leur fils que à compter du 4 janvier donc on enlève les deux semaines de décembre.
Du coup c'est une année incomplète mais faut-il aussi que j'enlève mes congés à moi ? Ce qui tomberait à 27 semaines jusqu'en septembre?
Par conséquent j'ai quand même une question car on se posait la question avec la maman ça reste un CDI mais une année incomplète du coup au niveau des congés payés comment ça se passe ? Car il est noté que dans les années imcomplète les jours de congés payés se payaient:
Soit À la prise des congés, soit chaque 12e du mois, soit au mois de juin en une seule fois si j'ai bien compris ? Là aussi est-il possible de m'éclairer...
Merci
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cintrat CDI ou CDD » 05-12-2015 13:46:08
- Ninou1306
- Réponses : 6
bonjour
Toute nouvelle ici du coup la question que je vais poser sera peut-être logique pour vous mais pas pour moi je m'en excuse d'avance.
Je commence ma nouvelle activité d'assistante maternelle à compter du 21 décembre. Je vais travailler dans une mam.
Je reçois aujourd'hui des parents avec un petit garçon de 24 mois qui voudrait que je le garde à compter du 21 décembre jusqu'à son entrée en école en septembre. Du coup au niveau du contrat est-ce que c'est un CDD ou un CDI et deuxièmement est-ce que c'est une année complète incomplète ?
Je n'ai pas plus d'informations concernant leurs vacances.
Cela joue-t-il aussi sur le CDD/ CDI ?
Merci par avance de vos réponses.
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